洗浴场所卫生管理制度

PAGE洗浴场所卫生管理制度一、总则1.目的为加强洗浴场所卫生管理，规范经营行为，保障消费者身体健康，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，结合本洗浴场所实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本洗浴场所内的所有经营活动及相关工作人员。3.基本原则洗浴场所卫生管理应遵循预防为主、分类管理、科学指导、依法监督的原则，确保洗浴场所卫生符合国家相关标准和要求。二、卫生管理职责1.场所负责人职责全面负责洗浴场所的卫生管理工作，确保卫生管理制度的有效执行。定期组织卫生检查，对发现的问题及时整改，并跟踪复查。协调解决卫生管理工作中出现的问题，保障洗浴场所卫生设施正常运行。负责与卫生监督部门沟通，配合做好卫生监督检查和相关工作。2.卫生管理人员职责协助场所负责人制定和完善卫生管理制度，并监督实施。定期对洗浴场所的卫生状况进行检查，包括公共区域、洗浴设施、用品用具等，做好记录并及时反馈检查结果。组织从业人员参加卫生知识培训，确保其掌握必要的卫生知识和技能。负责卫生设施设备的维护和管理，确保其正常运行和卫生达标。对违反卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并及时向上级报告。3.从业人员卫生职责严格遵守本场所的卫生管理制度，保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。按照卫生操作规程进行服务，确保洗浴设施、用品用具等的清洁卫生。发现卫生问题及时报告，配合做好整改工作。接受卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，提高卫生意识。三、卫生设施与设备管理1.洗浴设施洗浴池、淋浴间应保持清洁卫生，定期进行清洗消毒。消毒频率应符合国家相关标准要求，使用的消毒药剂应符合卫生标准。洗浴设施应具备完善的排水系统，确保排水畅通，无积水现象。洗浴设施的水温、水质应符合卫生标准，定期进行检测，确保消费者使用安全。2.公共区域休息区、更衣室、卫生间等公共区域应保持清洁整齐，地面无污渍、无积水，墙壁干净无灰尘。公共区域应配备足够数量的通风换气设备，保持空气流通，空气质量应符合国家相关标准。卫生间应设置有效的洗手设施，配备洗手液、卫生纸等用品，定期进行清洁消毒。3.卫生设施设备维护建立卫生设施设备维护档案，记录设施设备的名称、型号、购置时间、维护保养情况等信息。定期对卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对损坏的设施设备应及时维修或更换，保证卫生设施设备的完好率。按照规定对卫生设施设备进行更新改造，以适应卫生管理要求和消费者需求的变化。四、用品用具卫生管理1.用品用具采购采购的用品用具应符合国家卫生标准和相关质量要求，从正规渠道进货，索取产品的卫生许可证、营业执照、产品检验合格证明等相关证件。建立用品用具采购台账，记录采购日期、产品名称、规格型号、数量、供应商等信息，确保采购信息可追溯。2.用品用具储存设立专门的用品用具储存仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。用品用具应分类存放，避免交叉污染。不同种类的用品用具应分开存放，并有明显的标识。定期对用品用具进行盘点，及时清理过期、变质的用品用具。3.用品用具清洗消毒浴巾、毛巾、浴袍等织物类用品用具应每天清洗消毒，消毒方法可采用高温消毒、化学消毒等，消毒后的用品用具应达到卫生标准要求。拖鞋、茶具、杯具等用品用具应一客一换一消毒，消毒后的用品用具应存放在清洁、专用的保洁柜内。清洗消毒用品用具应使用符合卫生标准的洗涤剂、消毒剂，严格按照操作规程进行操作，确保消毒效果。4.用品用具保洁已消毒的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的保洁柜内，保洁柜应定期进行清洗消毒。在使用过程中，应注意保护用品用具的清洁卫生，避免再次污染。如发现用品用具被污染，应及时进行清洗消毒处理。五、水质卫生管理1.水质检测定期对洗浴用水进行水质检测，检测项目应包括浑浊度、色度、pH值、余氯、细菌总数、大肠菌群等，检测频率应符合国家相关标准要求。委托具有资质的检测机构进行水质检测，确保检测结果准确可靠。2.水质处理根据水质检测结果，采取相应的水质处理措施。如水质不符合卫生标准，应及时进行净化、消毒等处理，确保水质达标。配备必要的水质处理设备，如过滤设备、消毒设备等，并定期进行维护和保养，保证其正常运行。3.水质公示在洗浴场所显著位置公示水质检测结果，让消费者了解洗浴用水的卫生状况。公示内容应包括检测日期、检测项目、检测结果等信息，公示时间不少于[X]个工作日。六、环境卫生管理1.日常清洁建立日常清洁制度，明确各区域的清洁责任人，每天对洗浴场所进行全面清洁，包括地面、墙壁、门窗、设施设备等，保持场所环境整洁。及时清理垃圾和废弃物，垃圾桶应加盖，定期进行清理和消毒，防止异味和蚊蝇滋生。2.通风换气加强洗浴场所的通风换气，保持空气清新。通风设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。根据场所实际情况，合理安排通风时间，在营业期间应保证通风良好，必要时可采用机械通风设备。3.除害防病采取有效措施防鼠、防蚊、防蝇、防虫等，定期进行除害工作。可设置防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹等；安装灭蚊灯、粘蝇纸等灭蚊蝇设备；保持场所环境整洁，减少害虫滋生的环境。使用的除害药剂应符合卫生标准，避免对消费者造成危害。在使用除害药剂时，应采取相应的防护措施，确保安全。七、卫生监督与检查1.内部自查卫生管理人员应每天对洗浴场所进行卫生检查，对发现的问题及时记录并督促整改。场所负责人应每周组织一次全面的卫生自查，对卫生管理制度的执行情况、卫生设施设备运行情况、用品用具卫生情况等进行检查，对存在的问题制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.接受监督积极配合卫生监督部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。对卫生监督部门提出的意见和建议，应认真落实整改。按照卫生监督部门的要求，定期报送卫生管理相关资料，如卫生检测报告、卫生管理制度执行情况报告等。3.整改落实对卫生检查和监督中发现的问题，应及时进行整改。整改措施应明确、具体，整改责任人应认真履行职责，确保整改工作按时完成。对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人，应进行批评教育或采取相应的处罚措施。八、从业人员卫生培训1.培训计划制定从业人员卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训计划应根据从业人员的岗位需求和卫生知识水平进行制定，确保培训效果。培训计划应报卫生监督部门备案，并按照计划组织实施培训工作。2.培训内容卫生法律法规知识，如《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等。洗浴场所卫生管理制度和操作规程。个人卫生知识，如个人卫生习惯、工作服穿戴要求等。卫生设施设备的使用和维护知识。消毒知识，如消毒药剂的使用方法、消毒效果检测等。3.培训方式定期组织集中培训，邀请卫生监督部门的专业人员或相关专家进行授课，讲解卫生法律法规和卫生知识。开展现场培训，由卫生管理人员或经验丰富的从业人员对新入职员工进行现场操作培训，使其熟悉卫生操作规程。利用网络、视频等多种形式进行培训，方便从业人员随时随地学习卫生知识。4.培训考核对从业人员的培训情况进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。考核内容应涵盖培训的所有知识点，确保从业人员掌握必要的卫生知识和技能。建立从业人员卫生培训档案，记录培训时间、培训内容、考核成绩等信息。对考核合格的从业人员颁发培训合格证书，作为其上岗的必备条件之一。对考核不合格的从业人员应进行补考或再次培训，直至考核合格。九、健康管理1.健康检查从业人员应每年进行一次健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。新入职员工应在上岗前进行健康检查，合格后方可录用。健康检查项目应包括胸透、肝功能、皮肤病等，符合国家相关标准要求。2.健康档案建立从业人员健康档案，记录健康检查结果、患病情况、治疗情况等信息。健康档案应妥善保管，随时可供查阅。对患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员，应及时调整工作