版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE卫生长效管护制度一、总则(一)目的为加强公司/组织环境卫生管理,建立长效管护机制,营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强宣传教育、日常巡查等措施,预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则:鼓励全体员工积极参与环境卫生管理,形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责,确保责任落实到人。4.持续改进原则:不断总结经验,持续完善环境卫生管理措施,提高管理水平。二、管理职责(一)环境卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长,各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组,负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生管理工作。主要职责包括:1.制定和修订环境卫生管理规章制度。2.研究解决环境卫生管理中的重大问题。3.监督检查环境卫生管理工作的执行情况。(二)各部门职责1.行政部门负责制定环境卫生管理工作计划和考核标准。组织开展环境卫生宣传教育活动。协调各部门之间的环境卫生管理工作。定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生日常管理工作。组织本部门员工开展环境卫生清洁活动。配合行政部门做好环境卫生检查和评估工作。3.后勤部门负责公司/组织公共区域(如走廊、楼梯、卫生间、停车场等)的环境卫生清扫、保洁工作。定期对公共区域的设施设备进行维护和保养,确保其正常运行。负责垃圾的收集、运输和处理工作。\(三)员工职责1.自觉遵守环境卫生管理规章制度,爱护环境卫生设施设备。2.保持个人工作区域的整洁卫生,做到物品摆放整齐,垃圾及时清理。3.积极参与公司/组织的环境卫生清洁活动,主动承担环境卫生管理工作任务。4.发现环境卫生问题及时向所在部门或行政部门报告,并配合做好整改工作。三、环境卫生标准(一)办公区域1.地面干净整洁,无污渍、无垃圾、无杂物。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理,垃圾不落地。5.室内空气清新,无异味。(二)生产车间1.生产设备表面干净,无油污、无灰尘。2.生产物料摆放整齐,通道畅通无阻。3.车间地面清洁,无积水、无油污、无杂物。4.通风良好,无异味。5.垃圾及时清理,分类存放。(三)公共区域1.走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生,无异味,设施设备完好。3.停车场地面整洁,车辆停放有序。4.绿化区域无杂草、无杂物,绿化植物生长良好。(四)员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐,个人物品整理有序。2.地面干净,无垃圾、无污渍。3.门窗玻璃干净,室内通风良好。4.卫生间保持清洁,无异味。四、环境卫生管理措施(一)日常清扫保洁1.各部门按照环境卫生标准,每天安排专人负责本部门区域的清扫保洁工作,确保环境整洁。2.后勤部门每天定时对公共区域进行清扫保洁,重点区域随时保洁。3.员工在工作过程中产生的垃圾应及时放入垃圾桶内,严禁随意丢弃。(二)定期检查1.行政部门每周组织一次全面的环境卫生检查,对各部门的环境卫生状况进行评估打分。2.各部门负责人每天对本部门区域进行自查,发现问题及时整改。3.对于检查中发现的问题,行政部门应及时下达整改通知,明确整改责任人和整改期限,跟踪整改落实情况。(三)专项整治1.根据季节特点和环境卫生管理实际情况,适时组织开展专项环境卫生整治活动,如春季灭鼠灭蟑、夏季灭蚊蝇、秋季环境卫生大扫除等。2.针对环境卫生问题突出的区域或部位,集中力量进行整治,确保环境质量得到明显改善。(四)宣传教育1.定期组织员工参加环境卫生知识培训,提高员工的环境卫生意识和自我管理能力。2.通过宣传栏、内部刊物、微信群等形式,广泛宣传环境卫生管理的重要性和相关知识,营造良好的舆论氛围。3.鼓励员工提出环境卫生管理的合理化建议,对积极参与和贡献突出的员工给予表彰和奖励。五、环境卫生考核与奖惩(一)考核1.行政部门根据环境卫生检查结果,按照考核标准对各部门进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生状况、日常清扫保洁工作落实情况、问题整改情况等。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。(二)奖惩1.对于环境卫生考核优秀的部门,给予通报表扬,并在绩效考评中适当加分。2.对于环境卫生考核不合格的部门,责令限期整改,并给予通报批评;连续两次考核不合格的部门,对部门负责人进行诫勉谈话。3.对于在环境卫生管理工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励;对于违反环境卫生管理规章制度的个人,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。六、环境卫生设施设备管理(一)设施设备配置1.根据公司/组织实际情况,合理配置环境卫生设施设备,如垃圾桶、清扫工具、清洁用品等。2.定期对环境卫生设施设备进行检查和维护,确保其正常使用。(二)设施设备维护1.后勤部门负责环境卫生设施设备的日常维护和保养工作,及时维修或更换损坏的设施设备。2.各部门在使用环境卫生设施设备过程中,如发现问题应及时向后勤部门报告。3.建立环境卫生设施设备台账,记录设施设备的购置、使用、维护、报废等情况。七、垃圾处理与清运(一)垃圾分类1.在公司/组织内设置垃圾分类投放点,按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。2.加强对员工的垃圾分类宣传教育,引导员工正确分类投放垃圾。(二)垃圾清运1.后勤部门负责垃圾的定期清运工作,确保垃圾日产日清。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学园艺教育基地建设方案
- 矿山职工职业健康管理方案
- 医院文化墙设计方案
- 2025年遂宁能源职业学院辅导员考试笔试题库附答案
- 2026年石家庄职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 妇幼保健院排水系统升级方案
- 西昌学院《工程项目管理与经济决策》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南开大学滨海学院《地质灾害防治》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《道路工程制图》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山西华澳商贸职业学院《数据分析原理与技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2026年甘肃省公信科技有限公司面向社会招聘80人(第一批)笔试模拟试题及答案解析
- 文献检索与论文写作 课件 12.1人工智能在文献检索中应用
- 艾滋病母婴传播培训课件
- 公司职务犯罪培训课件
- 运营团队陪跑服务方案
- 北京中央广播电视总台2025年招聘124人笔试历年参考题库附带答案详解
- 工业锅炉安全培训课件
- 2026中国单细胞测序技术突破与商业化应用前景报告
- 叉车初级资格证考试试题与答案
- 2025至2030中国新癸酸缩水甘油酯行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 剪映完整课件
评论
0/150
提交评论