职业卫生安全规章制度

PAGE职业卫生安全规章制度一、总则（一）目的为了加强公司职业卫生安全管理，预防、控制和消除职业危害，保障员工的身体健康和生命安全，促进公司的可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有员工、临时工作人员、外来施工人员以及进入公司作业场所的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过采取有效的预防措施，消除或减少职业危害因素的产生，从源头上预防职业危害的发生。2.综合治理原则综合运用工程技术、管理、教育、培训等手段，对职业卫生安全进行全面管理和控制。3.全员参与原则职业卫生安全管理涉及公司各个部门和全体员工，必须依靠全体员工的共同参与，形成全员重视、全员负责的良好氛围。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《用人单位职业健康监护监督管理办法》4.《工作场所职业卫生监督管理规定》5.《国家职业卫生标准》二、职业卫生安全管理机构及职责（一）职业卫生安全管理委员会1.组成人员成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的职业卫生安全管理委员会。2.职责全面领导公司职业卫生安全管理工作，制定职业卫生安全管理方针和目标。审议职业卫生安全管理工作计划和措施，决策重大职业卫生安全问题。定期召开职业卫生安全管理会议，研究解决职业卫生安全管理工作中存在的问题。（二）职业卫生安全管理部门1.设置及人员配备设立职业卫生安全管理部门，配备专职职业卫生安全管理人员。2.职责负责公司职业卫生安全管理工作的日常组织和协调。制定和完善职业卫生安全管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展职业卫生安全培训和教育活动，提高员工的职业卫生安全意识和技能。定期对公司作业场所进行职业卫生安全检查，及时发现和消除职业危害隐患。负责职业卫生安全事故的报告、调查和处理工作。建立职业卫生安全管理档案，记录职业卫生安全管理工作的开展情况。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门作业场所的职业卫生安全管理工作，严格按照操作规程组织生产。加强对员工的职业卫生安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。配合职业卫生安全管理部门做好职业卫生安全检查和隐患整改工作。2.设备部门负责公司生产设备的维护保养和更新改造，确保设备的正常运行，减少职业危害因素的产生。对新购置的设备，应确保其符合职业卫生安全要求，并在投入使用前进行职业卫生安全验收。3.采购部门负责采购符合职业卫生安全标准的劳动防护用品和职业卫生防护设备，并确保其质量合格。在采购原材料、辅料等时，应向供应商索取相关职业卫生安全资料，确保所采购的物品符合职业卫生安全要求。4.人力资源部门将职业卫生安全知识纳入员工培训计划，组织开展职业卫生安全培训和教育活动。负责对新员工进行职业卫生安全入职培训，确保其了解公司职业卫生安全规章制度和操作规程。在员工招聘、调配等过程中，应考虑员工的身体状况和职业卫生安全要求。5.财务部门保障职业卫生安全管理工作所需的经费，确保职业卫生安全设施建设、设备购置、培训教育、检测检验等费用的足额投入。对职业卫生安全经费的使用情况进行监督和管理。三、职业卫生安全管理制度（一）职业卫生安全责任制1.明确公司各级管理人员、各部门及员工在职业卫生安全管理工作中的职责，签订职业卫生安全责任书，确保职业卫生安全责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对职业卫生安全责任制的执行情况进行考核，对履行职责不力的部门和个人进行责任追究。（二）职业卫生安全培训教育制度1.制定职业卫生安全培训教育计划，定期组织员工参加职业卫生安全培训和教育活动。培训内容包括职业卫生法律法规、职业危害防治知识、操作规程、劳动防护用品的正确使用等。2.新员工入职前必须进行职业卫生安全入职培训，经考试合格后方可上岗。3.对从事接触职业危害作业的员工，应定期进行专门的职业卫生安全培训，培训时间和内容应符合国家相关规定。4.采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应对相关员工进行专门的职业卫生安全培训，确保员工了解其职业危害特性和防护措施。5.鼓励员工自主学习职业卫生安全知识，对在职业卫生安全培训教育中表现优秀的员工给予奖励。（三）职业卫生安全检查制度1.建立职业卫生安全检查制度，定期对公司作业场所进行职业卫生安全检查。检查内容包括职业卫生防护设施的运行情况、劳动防护用品的配备和使用情况、职业危害因素的检测情况等。2.职业卫生安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门班组长负责，每天对本部门作业场所进行检查；定期检查由职业卫生安全管理部门组织，每月至少进行一次全面检查；专项检查根据实际情况，针对特定的职业卫生安全问题或场所进行检查。3.对检查中发现的职业卫生安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时报告职业卫生安全管理部门。4.职业卫生安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，应进行严肃处理。（四）职业危害检测与评价制度1.按照国家相关规定，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对公司作业场所的职业危害因素进行检测和评价。2.职业危害检测和评价结果应及时向员工公布，并报送当地安全生产监督管理部门。3.根据职业危害检测和评价结果，采取有效的职业危害防治措施，如改进工艺、加强通风、增加防护设施等，确保作业场所职业危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。（五）职业健康监护制度1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。2.职业健康检查应委托有资质的医疗卫生机构进行，检查项目和周期应符合国家相关规定。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。4.不得安排未经职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌证的员工从事其所禁忌的作业。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家相关标准，为员工配备符合职业卫生安全要求的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动防护用品的质量和供应。3.定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，对不符合要求的劳动防护用品及时进行更换或报废。4.教育员工爱护劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借他人。（七）职业卫生安全事故应急预案及演练制度1.制定职业卫生安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织员工进行职业卫生安全事故应急演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。4.发生职业卫生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告当地安全生产监督管理部门和相关部门，并做好事故的调查处理工作。四、职业卫生安全操作规程（一）各岗位操作规程制定原则根据公司各岗位的工作特点和职业危害因素情况，制定相应的职业卫生安全操作规程，确保员工在操作过程中能够有效预防职业危害的发生。（二）主要岗位操作规程示例1.生产车间操作规程开机前检查设备的防护装置是否完好，通风系统是否正常。严格按照工艺要求进行操作，控制生产速度和温度，避免产生过多的粉尘和有害气体。操作过程中应佩戴好相应的劳动防护用品，如口罩、手套等。设备运行时不得擅自离岗，发现异常情况应及时停机并报告。工作结束后，关闭设备电源，清理工作场所，保持整洁。2.化学实验室操作规程实验人员应熟悉所使用化学试剂的性质和危害，严格按照操作规程进行操作。在进行化学实验时，应在通风良好的环境下进行，佩戴好防护眼镜、口罩、手套等劳动防护用品。化学试剂应妥善存放，避免泄漏和相互混合。实验结束后，对实验废弃物应按照规定进行分类收集和处理，不得随意丢弃。3.喷漆作业操作规程喷漆作业应在通风良好的喷漆房内进行，喷漆房应安装有效的通风设备和废气处理装置。喷漆操作人员应佩戴好防毒面具、防护手套、工作服等劳动防护用品。喷漆前应检查工件表面是否清洁，喷漆时应控制好喷枪的距离和角度，确保喷漆均匀。喷漆过程中应避免油漆飞溅，如有泄漏应及时清理。工作结束后，关闭喷漆设备和通风装置，清理喷漆房内的杂物。五、职业危害防治措施（一）工程技术措施1.对产生职业危害的作业场所，采用先进的工艺技术和设备，减少职业危害因素的产生。2.加强作业场所的通风换气设施建设，确保通风良好，及时排除有害气体和粉尘。3.对可能产生噪声的设备，采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等。4.对产生辐射的设备，设置防护屏蔽，减少辐射对员工的危害。（二）管理措施1.建立健全职业卫生安全管理制度，加强对职业卫生安全工作的日常管理。2.定期对作业场所的职业卫生安全状况进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。3.加强对员工的职业卫生安全教育，提高员工的职业卫生安全意识和自我保护能力。4.合理安排员工的工作时间和劳动强度，避免员工过度劳累。（三）个体防护措施1.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、口罩、手套、耳塞、护目镜等，并督促员工正确佩戴和使用。2.根据员工的工作岗位和职业危害因素情况，定期发放和更换劳动防护用品。3.教育员工爱护劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借他人。（四）应急救援措施1.制定职业卫生安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织员工进行职业卫生安全事故应急演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.在作业场所配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、急救箱、洗眼器等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。4.发生职业卫生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告当地安全生产监督管理部门和相关部门，并做好事故的调查处理工作。六、职业卫生安全事故处理（一）事故报告1.发生职业卫生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司职业卫生安全管理部门报告。3.职业卫生安全管理部门接到报告后，应立即报告公司职业卫生安全管理委员会，并于2小时内向当地安全生产监督管理部门和相关部门报告。（二）事故调查1.职业卫生安全管理部门应立即组织有关人员对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况。2.事故调查应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.在事故调查过程中，应收集相关证据，包括现场照片、证人证言、设备运行记录、职业健康检查报告等。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、撤职、解除劳动合同等。2.对事故造成的损失进行评估，制定赔偿方案，对受害者进行赔偿。3.针对事故原因，制定切实可行的整改措施，防止类似事故的再次发生。（四）事故统计与分析1.职业卫生安全管理部门应建立职业卫生