新版卫生统计制度

PAGE新版卫生统计制度一、总则（一）目的为了加强卫生统计工作，保障卫生统计资料的准确性、及时性和完整性，充分发挥卫生统计在卫生事业发展中的信息、咨询和监督作用，依据《中华人民共和国统计法》及其实施细则、《全国卫生统计工作管理办法》等法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及卫生统计工作的部门、科室及人员。（三）基本原则1.依法统计原则严格遵守国家统计法律法规，依法开展卫生统计工作，确保统计数据的合法性、真实性和可靠性。2.科学规范原则采用科学的统计方法和标准，规范统计工作流程，保证统计数据的准确性和可比性。3.实事求是原则如实收集、整理和报送统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据。4.服务决策原则充分发挥卫生统计的信息功能，为公司/组织的决策提供科学依据，促进卫生事业健康发展。二、统计机构与人员（一）统计机构设置公司/组织设立独立的卫生统计机构，负责组织、协调和管理全公司/组织的卫生统计工作。统计机构应配备相应的专业统计人员，明确职责分工，确保统计工作的顺利开展。（二）统计人员职责1.贯彻执行国家统计法律法规和卫生统计制度，依法开展统计工作。2.负责收集、整理、汇总和分析卫生统计资料，及时准确地报送各类统计报表。3.建立健全卫生统计台账和数据库，妥善保管统计资料。4.开展统计调查研究，为公司/组织的决策提供统计信息和咨询建议。5.对本公司/组织内的统计工作进行指导和监督，检查统计数据质量。6.参与制定本公司/组织的卫生统计工作计划和考核办法。（三）统计人员培训定期组织统计人员参加业务培训，不断提高统计人员的业务素质和工作能力。培训内容包括统计法律法规、统计制度、统计方法、计算机应用等方面。三、统计调查与数据采集（一）统计调查项目根据国家卫生统计调查制度和本公司/组织的实际需要，确定统计调查项目。统计调查项目应明确调查目的、调查对象、调查内容、调查方法、调查时间等。（二）数据采集方法1.日常工作记录各科室应按照卫生统计制度的要求，认真做好日常工作记录，如门诊日志、住院病历、检验报告、公共卫生服务记录等。2.定期报表定期向统计机构报送各类统计报表，如医疗机构基本情况报表、医疗服务报表、疾病控制报表、卫生资源报表等。3.专项调查根据工作需要，适时开展专项调查，如疾病监测调查、卫生服务需求调查、卫生资源配置调查等。专项调查应制定详细的调查方案，明确调查目的、调查对象、调查内容、调查方法、调查时间等。（三）数据质量控制1.建立数据审核制度对采集到的数据进行严格审核，确保数据的准确性和完整性。审核内容包括数据的逻辑性、一致性、准确性等。2.实行数据质量抽查定期对统计数据质量进行抽查，发现问题及时整改。抽查内容包括原始记录、统计报表、统计台账等。3.加强数据录入管理数据录入人员应严格按照原始记录进行录入，确保录入数据的准确性。录入完成后，应进行数据核对，发现错误及时更正。四、统计资料的整理与分析（一）统计资料整理1.对采集到的数据进行分类、汇总，形成各类统计报表和统计台账。2.对统计资料进行审核、订正，确保统计资料的准确性和完整性。3.将整理好的统计资料进行归档保管，建立健全统计资料档案管理制度。（二）统计资料分析1.运用科学的统计方法和分析工具，对统计资料进行深入分析，揭示卫生事业发展的规律和趋势。2.撰写统计分析报告，为公司/组织的决策提供科学依据。统计分析报告应包括基本情况、主要指标分析、存在问题及建议等内容。3.定期发布卫生统计信息，为社会公众提供卫生服务信息。五、统计信息发布与共享（一）统计信息发布1.按照国家有关规定，定期向社会发布卫生统计信息，如医疗机构基本情况、医疗服务信息、疾病控制信息、卫生资源信息等。2.统计信息发布应遵循及时、准确、客观的原则，确保信息的真实性和可靠性。3.统计信息发布渠道包括公司/组织网站、新闻媒体、公告栏等。（二）统计信息共享1.建立卫生统计信息共享平台，实现公司/组织内各部门、科室之间的统计信息共享。2.与上级卫生行政部门、相关部门及单位建立统计信息共享机制，实现统计信息的互联互通。3.统计信息共享应遵循安全、保密的原则，确保统计信息的安全。六、统计资料的管理与保密（一）统计资料管理1.建立健全统计资料管理制度，明确统计资料的收集、整理、汇总、分析、存储、保管等环节的要求。2.统计资料应妥善保管，防止丢失、损坏和泄露。统计资料的保管期限应按照国家有关规定执行。3.定期对统计资料进行清查、核对，确保统计资料的准确性和完整性。（二）统计资料保密1.统计人员应严格遵守国家保密法律法规，对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密。2.加强对统计资料的安全管理，采取必要的安全防护措施，防止统计资料被非法获取、篡改或泄露。3.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的统计资料，应严格按照保密规定进行管理和使用。七、统计工作考核与奖惩（一）考核内容1.统计工作制度执行情况包括统计机构设置、人员配备、统计调查与数据采集、统计资料整理与分析、统计信息发布与共享、统计资料管理与保密等方面的制度执行情况。2.统计数据质量包括统计数据的准确性、及时性、完整性等方面的情况。3.统计工作服务水平包括统计分析报告的质量、统计信息发布的效果、统计信息共享的程度等方面的情况。（二）考核方式1.定期考核每年对各部门、科室的统计工作进行一次全面考核。考核方式包括自查、互查和上级检查相结合。2.不定期抽查根据工作需要，对各部门、科室的统计工作进行不定期抽查。抽查内容包括统计数据质量、统计工作制度执行情况等方面。（三）奖惩措施1.对统计工作成绩突出的部门、科室和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对统计工作存在问题的部门、科