卫生工作检查制度

PAGE卫生工作检查制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，确保工作环境符合卫生标准，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生工作检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所的卫生检查工作。3.职责分工公司成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生检查小组负责制定卫生检查计划、组织实施检查工作，并对检查结果进行汇总和通报。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，并配合卫生检查小组的检查工作。行政部门负责对公司公共区域的卫生进行监督和管理，并定期组织清洁人员进行全面清洁。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。门窗玻璃应明亮干净，无灰尘、水渍。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，运行正常。生产车间地面应保持清洁，无积水、油污，物料摆放整齐，通道畅通。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，不得随意堆放。车间内的通风设备应正常运行，保持空气流通。更衣室、卫生间应保持清洁卫生，定期消毒。3.仓库货物应分类存放，摆放整齐，标识清晰。仓库地面应干净整洁，无杂物、灰尘，货架应定期清扫。库存货物应保持良好的包装状态，无损坏、变质现象。仓库内的消防器材应定期检查，确保完好有效，周围不得堆放杂物。4.食堂食堂桌椅、餐具应保持清洁，每餐结束后及时清理消毒。厨房地面、墙面应干净卫生，无油污、水渍，炉灶、厨具等应定期清洗。食品储存应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。5.宿舍宿舍床铺、桌椅等家具应摆放整齐，床单、被套应定期更换清洗。宿舍地面应干净整洁，无垃圾、杂物，卫生间应保持清洁，定期消毒。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。宿舍应保持良好的通风和采光，个人物品应摆放有序。三、检查频率1.卫生检查小组每周至少组织一次全面检查，对公司各场所的卫生状况进行详细检查。2.各部门负责人每天应对本部门的卫生情况进行自查，及时发现问题并督促员工整改。3.行政部门在日常工作中应加强对公共区域卫生的巡查，发现问题及时通知相关责任人进行清理。四、检查内容与方法1.检查内容卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所的卫生状况。卫生清洁工具的配备和使用情况，是否定期进行清洁和维护。员工的卫生意识和行为习惯，是否遵守卫生管理制度。2.检查方法现场查看：检查人员通过实地观察各场所的卫生状况，包括地面、桌面、设备、门窗等是否符合卫生标准。物品检查：检查清洁工具是否齐全、干净，食品储存是否符合要求，消防器材是否完好等。询问了解：与员工沟通交流，了解他们对卫生管理制度的知晓程度和执行情况，询问是否存在卫生问题及整改措施。五、检查记录与通报1.检查记录卫生检查小组每次检查应做好详细记录，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等。各部门负责人的自查记录也应妥善保存，以备查阅。2.通报卫生检查小组对每次检查结果进行汇总分析，形成卫生检查通报。通报内容包括各部门卫生状况排名、存在的主要问题及整改要求。卫生检查通报在公司内部进行公示，对卫生状况较差的部门进行公开批评，并责令限期整改。对于多次整改不力的部门，将按照公司相关规定进行处罚。六、整改措施1.各部门在接到卫生检查通报后，应立即组织员工对存在的问题进行整改。整改措施应明确责任人员、整改期限和整改标准。2.对于能够立即整改的问题，应在检查当日或规定时间内完成整改；对于需要一定时间和资源才能整改的问题，应制定详细的整改计划，并报卫生检查小组备案。3.卫生检查小组对各部门的整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不到位的部门，再次下达整改通知，并追究相关责任人的责任。七、奖惩制度1.奖励对于卫生工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。卫生工作优秀的部门在年度评优评先中给予优先考虑。2.惩罚对于卫生不达标的部门，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。因卫生问题给公司造成不良影响或经济损失的，将追究相关部门和责任人的责任。八、培训与宣传1.行政部门应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。培训内容包括卫生标准、清洁方法、个人卫生习惯等。2.公司通过内部宣传栏、邮件、会议等形式，加强对卫生工作的宣传，营造良好的卫生工作氛围，使员工充分认识到卫生