学校环境卫生保洁制度

PAGE学校环境卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、优美、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本学校环境卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、公共活动区域、学生宿舍区以及校园周边环境等。3.基本原则环境卫生保洁工作应遵循“预防为主、综合治理、长效管理、服务育人”的原则，做到责任明确、分工合理、标准统一、监督到位。二、保洁人员职责1.日常清洁工作每日按时对教学楼、办公楼、图书馆、实验室等教学办公场所进行清扫，包括地面、桌面、门窗、楼梯扶手等的清洁，确保无灰尘、无污渍、无杂物。负责学生宿舍区的公共区域卫生，如走廊、楼梯、卫生间、开水房等，保持环境整洁，垃圾及时清理。做好校园内公共活动区域的保洁工作，包括操场、花园、广场等，及时清扫落叶、杂物，维护环境美观。2.垃圾分类处理按照垃圾分类标准，对校园内产生的各类垃圾进行分类收集，分别投放至相应的垃圾桶内。定期将分类后的垃圾运送至指定的垃圾处理地点，确保垃圾日产日清，严禁随意丢弃。3.卫生消毒工作根据季节特点和疾病防控要求，定期对校园内重点区域进行卫生消毒，如教室、食堂、宿舍、卫生间等。做好消毒记录，严格按照消毒操作规程进行操作，确保消毒效果。4.设施设备维护爱护保洁工具和设备，定期进行检查、维护和保养，确保工具和设备完好可用。发现校园内公共设施设备损坏或存在安全隐患时，及时报告相关部门进行维修。5.配合与协助积极配合学校开展各项环境卫生整治活动，如爱国卫生运动、文明校园创建等。协助学校做好重大活动、会议等期间的环境卫生保障工作。三、保洁工作流程与标准1.教学楼保洁流程与标准早晨提前到达教学楼，打开教室门窗通风换气。清扫教室地面，清除杂物和灰尘，用拖把拖净地面，确保地面干净、无水渍。擦拭黑板、讲台、课桌椅，保持干净整洁。清理教室垃圾桶，更换垃圾袋。课间及时巡查教室，清理地面垃圾和杂物。检查黑板擦拭情况，如有需要及时进行补充擦拭。下午放学后再次清扫教室地面，重点清理课桌椅周围、墙角等卫生死角。关闭教室门窗、电器设备。对教室进行全面消毒，消毒时间不少于30分钟。保洁标准地面干净无污渍、水渍，光亮整洁。桌面、黑板、讲台无灰尘、无污渍。垃圾桶内垃圾不超过桶口，垃圾袋及时更换。教室门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。2.办公楼保洁流程与标准早晨清扫办公楼大厅、走廊地面，擦拭电梯轿厢、扶手等。清理各楼层办公室垃圾桶，更换垃圾袋。擦拭办公室门、窗台、文件柜等。日常定时巡查办公楼公共区域，保持地面、扶手等干净整洁。及时清理卫生间垃圾和杂物，定期对卫生间进行消毒，保持卫生间无异味。下午下班后再次清扫办公楼公共区域地面，重点清理楼梯、电梯口等。关闭各楼层办公室门窗、电器设备。对办公楼公共区域进行全面消毒。保洁标准办公楼大厅、走廊地面干净，无杂物、无污渍。电梯轿厢干净明亮，扶手无灰尘。办公室门窗、窗台、文件柜表面清洁，无灰尘。卫生间无异味，设施设备完好，地面、墙面干净。3.学生宿舍区保洁流程与标准早晨清扫宿舍走廊地面，擦拭楼梯扶手。清理宿舍卫生间垃圾，刷洗卫生间地面、马桶，保持卫生间清洁卫生。更换宿舍公共区域垃圾桶垃圾袋。日常巡查宿舍区公共区域，及时清理垃圾和杂物。定期对宿舍区开水房进行清洁消毒，确保开水房环境整洁。下午放学后再次清扫宿舍走廊地面，重点清理墙角、楼梯口等卫生死角。对宿舍卫生间进行深度清洁和消毒。检查宿舍区公共设施设备，如有损坏及时报告。保洁标准宿舍走廊地面干净，无垃圾、无污渍。楼梯扶手光亮，无灰尘。卫生间无异味，地面、马桶清洁，设施设备完好。宿舍区公共区域垃圾桶垃圾不溢出，垃圾袋及时更换。4.校园公共区域保洁流程与标准早晨清扫校园道路、广场地面，清除落叶、杂物等。擦拭校园内宣传栏、指示牌等公共设施。清理校园内垃圾桶，更换垃圾袋。日常定时巡查校园公共区域，及时清理垃圾和杂物。对校园内花园、草坪进行修剪、除草，保持绿化美观。下午放学后再次清扫校园道路、广场地面，重点清理卫生死角。对校园内公共设施进行全面擦拭和消毒。检查校园内排水系统是否畅通，如有堵塞及时报告。保洁标准校园道路、广场地面干净整洁，无杂物、无积水。宣传栏、指示牌等公共设施表面清洁，无灰尘。校园内花园、草坪修剪整齐，无杂草丛生。校园内垃圾桶垃圾日产日清，周围无散落垃圾。四、监督与检查1.成立监督小组学校成立环境卫生保洁监督小组，由后勤管理部门负责人、教师代表、学生代表等组成，负责对学校环境卫生保洁工作进行监督检查。2.定期检查监督小组每周至少对学校环境卫生保洁情况进行一次全面检查，检查内容包括保洁人员工作执行情况、环境卫生质量等。3.不定期抽查监督小组不定期对学校重点区域、卫生死角等进行抽查，及时发现问题并督促整改。4.检查结果反馈与整改每次检查结束后，监督小组应及时将检查结果反馈给保洁人员和相关部门，并下达整改通知书，要求限期整改。对整改不力的保洁人员或部门，将进行相应的处罚。五、考核与奖惩1.考核内容保洁人员的工作态度、工作责任心。保洁工作的执行情况，是否达到保洁标准。对监督检查中发现问题的整改情况。2.考核方式采用日常检查记录、定期考核与不定期抽查相结合的方式进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.奖励措施对考核结果为优秀的保洁人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在评优评先、岗位晋升等方面，优先考虑考核优秀的保洁人员。4.惩罚措施对考核结果为不合格的保洁人员，进行批评教育，并责令其限期整改。连续两次考核不合格的保洁人员，予以辞退。六、培训与提升1.定期培训学校定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括保洁工作流程、标准、卫生消毒知识、安全操作规范等，提高保洁人员的业务水平和工作能力。2.技能竞赛学校不定期举办保洁技能竞赛，通过竞赛激发保洁人员的工作积极性和创造性，提升保洁工作质量。3.学习交流组织保洁人员到其他学校或单位进行学习交流，借鉴先进的保洁管理经验和方法，不断改进学校的环境卫生保洁工作。七、经费保障1.经费预算学校根据环境卫生保洁工作的实际需要，编制年度经费预算，明确保洁人员工资、保洁工具设备购置、垃圾清运、卫生消毒等各项费用。2.经费来源