足浴场所卫生制度

PAGE足浴场所卫生制度一、总则1.目的为加强足浴场所卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康权益，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，结合本足浴场所实际情况，制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本足浴场所内的所有经营活动及相关人员。3.基本原则足浴场所卫生管理应遵循预防为主、卫生达标、规范操作、责任追究的原则，确保为消费者提供安全、卫生、舒适的消费环境。二、场所环境卫生管理1.场所布局与设施要求足浴场所应设置在通风良好、采光充足的位置，远离污染源。场所内应合理划分接待区、足浴区、休息区、用品存放区等功能区域，布局应符合卫生要求，避免交叉污染。足浴区应配备足够数量的足浴盆，且应定期进行清洁、消毒和更换。每个足浴盆应配备独立的排水系统，排水应畅通无堵塞。休息区应提供舒适的座椅、沙发等休息设施，并保持整洁干净。场所内应设置专用的用品存放区，用于存放毛巾、拖鞋、修脚工具等公共用品用具，存放区应保持干燥、通风良好。2.清洁消毒制度每日营业前，应对场所内的地面、墙壁、天花板、门窗等进行清洁，保持整洁卫生。营业期间，应随时保持场所内的环境卫生，及时清理垃圾和杂物。每晚营业结束后，应对足浴区的足浴盆、地面、墙壁、扶手等进行全面清洁消毒。消毒方法应符合相关卫生标准要求，可采用含氯消毒剂浸泡、擦拭等方式进行消毒，消毒时间应不少于规定时间。休息区的座椅、沙发等应定期进行清洁消毒，可采用擦拭消毒的方法，每周至少进行一次全面消毒。用品存放区应定期进行清洁消毒，保持干燥、通风，防止物品发霉、变质。场所内的空调、通风设备等应定期进行清洁维护，确保空气流通良好，滤网应定期清洗或更换，防止积尘和滋生细菌。3.通风换气管理足浴场所应安装有效的通风换气设备，保持室内空气新鲜。通风设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。营业期间，应保持通风设备持续运行，保证室内空气每小时至少更换[X]次。在使用空调等封闭环境时，应注意合理调节通风系统，避免空气污浊。当室内人员较多或出现异味时，应及时增加通风换气频率，必要时可开启新风系统或使用空气净化器等设备，改善室内空气质量。三、公共用品用具卫生管理1.公共用品用具采购要求采购的公共用品用具应符合国家卫生标准和相关质量要求，从正规渠道进货，索取产品的卫生许可证、营业执照、产品质量合格证明等相关证件，并建立采购台账。采购的毛巾应选用纯棉材质，质地柔软，色泽洁白，无异味，无破损。拖鞋应选用防滑、舒适、易清洁的材质，尺寸合适，无裂缝、变形等缺陷。修脚工具应选用符合卫生标准的一次性或可重复消毒使用的产品。2.公共用品用具清洗消毒保洁制度公共用品用具应严格按照清洗、消毒、保洁的程序进行处理。毛巾、拖鞋等应分类清洗，使用专用的洗涤用品，确保清洗效果。清洗后的公共用品用具应进行消毒处理。消毒方法可根据不同物品选择合适的消毒剂和消毒方式，如毛巾可采用高温消毒（温度不低于[X]℃，时间不少于[X]分钟）或含氯消毒剂浸泡消毒（浓度为[X]mg/L，浸泡时间不少于[X]分钟）；拖鞋可采用紫外线消毒（照射时间不少于[X]分钟）或含氯消毒剂擦拭消毒；修脚工具应采用高温消毒或使用一次性用品。消毒后的公共用品用具应存放在专用的保洁柜内，保洁柜应定期进行清洁消毒，保持清洁卫生。保洁柜内的物品应分类存放，避免交叉污染。每日营业前，应对公共用品用具进行检查，确保其清洁、消毒、保洁符合要求，无污渍、异味、损坏等情况。如发现问题，应及时更换或重新处理。3.公共用品用具更换制度为每位消费者提供的毛巾、拖鞋等公共用品用具应做到一客一换一消毒。修脚工具应做到一人一用一消毒或使用一次性用品。更换后的公共用品用具应及时进行清洗消毒，按照规定程序处理后备用。定期对公共用品用具进行盘点，根据使用情况及时补充和更新，确保满足营业需求。四、水质卫生管理1.水源要求足浴用水应采用符合国家生活饮用水卫生标准的水源，不得使用未经处理的地表水、地下水或被污染的水源。定期对水源进行检测，确保水质安全。如发现水质不符合卫生标准，应立即停止使用，并采取相应的处理措施，直至水质达标。2.水质处理与消毒足浴场所应配备完善的水质处理设备，对洗浴用水进行过滤、净化、软化等处理，确保水质清澈、无异味、无杂质。水质处理设备应定期进行维护和保养，保证其正常运行。同时，应定期对水质进行检测，检测项目包括酸碱度、余氯、微生物指标等，确保水质符合卫生标准要求。对处理后的水质应进行消毒处理，可采用适量的含氯消毒剂进行消毒，消毒后水中余氯含量应保持在[X]mg/L[X]mg/L之间。消毒设备应定期进行检查和维护，确保消毒效果。3.水质监测制度每日营业前，应对足浴用水的水质进行感官检查，观察水的颜色、透明度、气味等是否正常，如有异常应及时处理。每周至少对水质进行一次全面检测，检测结果应记录在案。如发现水质不符合卫生标准，应立即停止营业，查找原因并采取有效措施进行整改，直至水质达标后方可重新营业。定期委托有资质的检测机构对水质进行抽检，确保水质卫生状况符合国家相关标准要求。检测报告应妥善保存，以备查验。五、从业人员卫生管理1.健康检查与培训制度所有从业人员必须持有效的健康证明方可上岗工作。新入职员工应在上岗前进行健康检查，取得健康证明后方可从事相关工作。每年组织从业人员进行一次健康检查，如发现患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，应立即调离直接为顾客服务的岗位。定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生操作规程、消毒知识、个人卫生要求等。培训时间每年不少于[X]学时，培训后应进行考核，考核合格后方可继续上岗工作。2.个人卫生要求从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，佩戴口罩。不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等可能影响服务卫生的饰品。在为顾客服务前，应洗手消毒，操作过程中应避免手部接触顾客的皮肤和足浴盆等用品用具的内部。患有感冒、咳嗽、发热等呼吸道疾病或其他传染性疾病时，应及时就医，并暂停从事直接为顾客服务的工作，待康复后持健康证明方可重新上岗。3.操作卫生规范从业人员在为顾客提供足浴服务时，应先洗手消毒，然后佩戴一次性手套或使用消毒后的工具进行操作。操作过程中应注意动作轻柔，避免损伤顾客皮肤。为顾客更换足浴用水时，应先将排水口关闭，防止污水倒流污染新水。更换后的污水应及时排放，并对排水管道进行清洁消毒。在使用修脚工具等用品用具时，应严格按照消毒操作规程进行操作，确保工具卫生安全。使用后的工具应及时清洗消毒，妥善存放。六、卫生监督与检查1.卫生管理机构与人员职责成立卫生管理领导小组，由场所负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和监督本场所的卫生管理工作。设立专（兼）职卫生管理员，负责具体的卫生管理工作，包括制定卫生管理制度、组织卫生检查、督促整改落实、记录卫生管理情况等。卫生管理领导小组应定期召开会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题，部署下一阶段的卫生管理工作任务。2.日常卫生检查制度卫生管理员应每日对场所内的环境卫生、公共用品用具卫生、水质卫生、从业人员卫生等进行检查，发现问题及时督促整改，并做好检查记录。各部门负责人应负责本部门的卫生管理工作，每日对本部门的卫生状况进行自查，发现问题及时处理，并向卫生管理员报告。每周至少组织一次全面的卫生检查，由卫生管理领导小组成员参加，对场所内的各个区域进行详细检查，检查结果应进行通报，并对存在的问题提出整改意见，明确整改责任人及整改期限。3.卫生监测与报告制度定期委托有资质的卫生检测机构对场所内空气质量、公共用品用具卫生、水质卫生等进行检测，检测结果应及时向卫生管理领导小组报告。如发现场所内卫生状况不符合卫生标准要求或存在卫生安全隐患时，应立即采取措施进行整改，并及时向当地卫生行政部门报告。报告内容应包括场所名称、地址、存在的问题、采取的整改措施等。对卫生检测机构出具的检测报告应妥善保存，作为卫生管理工作的重要依据。同时，应根据检测结果分析卫生管理工作中存在的问题，不断改进卫生管理措施，提高卫生管理水平。七、奖惩制度1.奖励制度对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升机会等。对积极提出合理化建议，改进卫生管理工作，提高卫生质量，取得显著成效的个人，给予相应的奖励。对在卫生检查、监测等工作中发现问题及时报告并协助整改，避免卫生安全事故发生的个人，给予适当的奖励。2.惩罚制度对违反本卫生制度的部门或个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对卫生检查中发现的问题，如未按规定进行清洁消毒、公共用品用具未做到一客一换等，责