卫生值日制度

PAGE卫生值日制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体员工。3.基本原则卫生值日工作应遵循“谁值日，谁负责”的原则，确保值日区域的环境卫生达到规定标准。同时，全体员工应积极参与，相互配合，共同维护公司的整体卫生环境。二、值日安排1.值日人员分组根据公司各部门的人员数量和工作区域分布，将全体员工划分为若干值日小组。每个小组设组长一名，负责组织和协调本小组的值日工作。2.值日周期值日周期为[具体周期，如一周]，每周按照值日表依次轮流进行值日。3.值日时间值日时间为每个工作日的[具体时间段，如上午上班前30分钟和下午下班前30分钟]，值日人员应在规定时间内完成值日任务。三、值日职责1.公共区域卫生负责清扫办公区域的地面、桌面、门窗、墙壁等，保持干净整洁，无灰尘、无污渍。清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾及时清运，垃圾桶周围无垃圾散落。擦拭公共区域的办公设备、家具等，使其表面清洁光亮。检查公共区域的水电设施，发现问题及时报告相关部门进行维修。2.个人办公区域卫生保持自己办公桌面的整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。定期清理办公抽屉、柜子等，保持内部整洁，无杂物堆积。及时清理个人区域产生的垃圾，保持地面干净。3.特殊区域卫生会议室：每次会议结束后，值日人员应及时清理会议室，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等，确保会议室随时可供使用。茶水间：负责清理茶水间的台面、水槽、地面等，保持茶水间的清洁卫生，饮水机定期进行清洁和消毒。卫生间：每日对卫生间进行全面清洁，包括马桶、洗手池、镜子、地面等的擦拭和消毒，确保卫生间无异味、无污渍。四、值日流程1.准备工作值日人员在开始值日工作前，应到指定地点领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好无损，如有损坏应及时报告更换。2.清扫工作按照值日职责的要求，依次对公共区域和个人办公区域进行清扫。清扫过程中应注意清扫顺序，先上后下，先里后外，确保无卫生死角。对于地面的污渍，应使用适当的清洁剂进行擦拭；对于顽固污渍，可使用专用清洁工具进行处理。3.垃圾清理将清扫过程中产生的垃圾收集到垃圾袋中，扎紧袋口，放置在指定的垃圾存放点。定期对垃圾存放点进行清理，确保垃圾存放点周围环境整洁，无垃圾外溢。4.检查验收值日工作完成后，值日人员应进行自我检查，确保值日区域的卫生达到规定标准。组长应对本小组的值日工作进行检查验收，如发现问题应及时督促值日人员进行整改。公司将不定期对各部门的卫生情况进行抽查，如发现未达到卫生标准的情况，将对相关部门进行通报批评。五、卫生标准1.地面地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍。地毯应定期进行清洁和吸尘，保持表面干净，无明显污渍和杂物。2.桌面桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。桌面无灰尘、无污渍，电脑、电话等设备表面清洁光亮。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。门窗框及窗台擦拭干净，无灰尘、无杂物。4.墙壁墙壁表面干净，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。墙壁上的张贴物应保持整齐、美观，如有破损或污渍应及时更换或清理。5.办公设备办公设备表面清洁光亮，无灰尘、无污渍。设备运行正常，无故障隐患。6.卫生间卫生间地面、墙面、马桶、洗手池等清洁卫生，无异味、无污渍。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，摆放整齐。7.茶水间茶水间台面、水槽、地面等清洁干净，无污渍、无水渍。饮水机定期清洗消毒，水质符合卫生标准。六监督与考核1.监督机制设立卫生值日监督小组，由行政部门人员组成，负责对公司各部门的卫生值日情况进行监督检查。监督小组应定期对各部门的卫生情况进行检查，并做好记录。检查结果将在公司内部进行通报。2.考核办法将卫生值日工作纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的值日小组和个人进行表彰和奖励。对于未认真履行值日职责，导致卫生不达标的部门和个人，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、警告、罚款等。七、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生值日优秀小组和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司内部对卫生值日优秀小组和个人进行通报表扬，以激励全体员工积极参与卫生值日工作。2.处罚对于违反卫生值日制度的行为，将视情节轻重给予以下处罚：首次违反且情节较轻的，给予警告处分，并责令其立即整改。多次违反或情节严重的，扣除当月绩效分[X]分，并给予罚款[X]元的处罚。因卫生问题给公