学校卫生管理奖惩制度

PAGE学校卫生管理奖惩制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理工作，营造整洁、卫生、安全的校园环境，保障师生身体健康，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及校内各部门、班级、场所。（三）基本原则1.预防为主原则强调通过加强卫生宣传教育、日常卫生管理和监督检查，预防各类卫生问题的发生，保障师生健康。2.全员参与原则鼓励全体师生员工积极参与学校卫生管理工作，形成人人有责、共同维护的良好氛围。3.奖惩分明原则对在学校卫生管理工作中表现突出的部门、班级和个人给予奖励，对违反卫生管理规定的行为进行严肃处罚，以激励先进，鞭策后进。二、卫生管理职责分工（一）学校卫生管理领导小组职责1.全面领导学校卫生管理工作，制定卫生管理工作目标和计划。2.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.监督检查学校各部门、班级卫生管理工作的落实情况，对工作不力的部门和个人进行督促整改。（二）后勤管理部门职责1.负责学校环境卫生设施的建设、维护和管理，确保校园环境整洁卫生。2.组织实施学校公共区域的日常清洁消毒工作，包括教室、办公室、走廊、楼梯、厕所等。3.负责学校饮用水卫生管理，确保师生饮用水安全。4.做好学校垃圾处理工作，及时清运垃圾，保持校园环境整洁。（三）各班级职责1.班主任负责组织本班学生做好教室卫生清扫和保持工作，督促学生养成良好的卫生习惯。2.制定班级卫生管理制度，明确卫生责任分工，定期组织班级卫生检查和评比。3.加强对学生的卫生宣传教育，培养学生的卫生意识和自我管理能力。（四）师生个人职责1.自觉遵守学校卫生管理规定，保持个人卫生整洁，做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.积极参与学校卫生管理活动，爱护校园环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.配合学校做好各项卫生检查和监督工作，对发现的卫生问题及时报告。三、学校卫生标准（一）环境卫生标准1.校园内无卫生死角，地面干净整洁，无杂物、无积水。2.绿化植物生长良好，无病虫害，定期修剪，保持美观。3.公共区域的墙壁、门窗、栏杆等设施无灰尘、无污渍，保持清洁。4.垃圾收集容器配备齐全，垃圾日产日清，无异味。（二）教室卫生标准1.地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。2.桌面、椅面整洁，书籍、文具摆放整齐。3.黑板擦拭干净，讲台整洁卫生。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。5.教室墙壁无乱涂乱画，张贴物整齐规范。6.教室通风良好，空气清新。（三）办公室卫生标准1.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料归类存放。2.地面干净，无垃圾、无杂物。3.门窗、墙壁干净，无灰尘、无污渍。4.饮水机、电脑等设备清洁卫生，定期消毒。（四）食堂卫生标准1.食堂环境整洁，地面干燥防滑，墙壁、天花板无污垢。2.食品加工操作间布局合理，生熟分开，餐具消毒严格。3.食品储存条件符合要求，无变质、无过期食品。4.食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好。（五）厕所卫生标准1.地面干净，无积水、无污垢。2.便器清洁，无异味，定期消毒。3.洗手设施完好，水质符合卫生标准，配备洗手液或肥皂。4.通风良好，无蚊蝇。四、卫生管理检查与监督（一）检查方式1.定期检查学校卫生管理领导小组每周组织一次全校性卫生检查，后勤管理部门每天对公共区域进行巡查，各班级每天进行自查。2.不定期抽查学校卫生管理领导小组根据实际情况，不定期对学校卫生情况进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙壁、门窗、绿化等。2.教室卫生情况，包括桌面、椅面、黑板、门窗等。3.办公室卫生情况，包括桌椅、文件资料、设备等。4.食堂卫生情况，包括环境、食品加工、储存、人员卫生等。5.厕所卫生情况，包括地面、便器、洗手设施等。（三）监督机制1.设立学校卫生监督举报电话和邮箱，鼓励师生员工对发现的卫生问题进行举报。2.对举报的卫生问题及时进行调查核实，对经查实的问题按照本制度进行处理，并将处理结果反馈给举报人。五、奖励制度（一）奖励对象在学校卫生管理工作中表现突出或做出显著成绩的部门、班级和个人。（二）奖励种类1.精神奖励颁发荣誉证书、通报表扬、公开表彰等。2.物质奖励给予一定金额的奖金或奖品。（三）奖励条件1.部门认真履行卫生管理职责，积极组织开展卫生管理工作，成绩显著。在卫生管理工作中创新方法，取得良好效果，得到师生广泛认可。积极配合学校完成各项卫生管理任务，为学校卫生工作做出突出贡献。2.班级班级卫生状况良好，在学校卫生检查中多次获得优秀成绩。积极组织开展班级卫生活动，学生卫生意识强，养成良好卫生习惯。主动协助学校做好公共区域卫生工作，表现突出。3.个人长期保持个人卫生良好，积极参与学校卫生管理工作并发挥模范带头作用。发现并及时报告重大卫生安全隐患，避免事故发生。在学校卫生宣传教育、卫生设施建设等方面提出合理化建议并被采纳，取得明显成效。（四）奖励程序1.由各部门、班级或个人填写奖励申请表，详细说明事迹和申请奖励种类。2.学校卫生管理领导小组对申请材料进行审核，核实事迹真实性。3.组织相关人员进行评审，确定奖励名单。4.经学校领导批准后，进行表彰奖励。六、惩罚制度（一）惩罚对象违反学校卫生管理规定的部门、班级和个人。（二）惩罚种类1.批评教育对违反卫生管理规定情节较轻的，进行口头或书面批评教育。2.责令整改要求违反规定的部门或班级限期整改存在的卫生问题。3.经济处罚对违反规定的个人或班级处以一定金额的罚款。4.纪律处分对违反规定情节严重的个人，给予警告、记过、记大过等纪律处分。（三）惩罚条件1.部门未履行卫生管理职责，导致本部门卫生状况差，影响学校整体形象。对学校卫生管理工作安排拒不执行或消极对待，造成不良后果。因管理不善，引发卫生安全事故。2.班级班级卫生检查多次不合格，经督促仍不整改。班级学生存在严重违反卫生管理规定行为，造成恶劣影响。故意破坏班级或学校卫生设施。3.个人多次违反个人卫生规定，经教育不改。故意乱扔垃圾、随地吐痰等，严重影响校园环境卫生。破坏学校卫生设施或干扰卫生管理工作正常进行。（四）惩罚程序1.发现违反卫生管理规定行为后，由检查人员填写违规记录单，详细记录违规时间、地点、行为等情况。2.对违规部门、班级或个人进行批评教育，并下达责令整改通知书。3.如违规行为在规定期限