医院卫生应急值班制度

PAGE医院卫生应急值班制度一、总则（一）目的为有效应对各类突发公共卫生事件，保障医院医疗工作的正常运转，确保患者得到及时、有效的救治，特制定本医院卫生应急值班制度。（二）适用范围本制度适用于医院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员等在卫生应急值班期间的工作规范与管理。（三）基本原则1.预防为主原则加强对各类突发公共卫生事件的监测、预警和预防工作，提高医院应对突发事件的能力。2.快速反应原则在突发公共卫生事件发生时，能够迅速启动应急响应机制，及时、有效地开展救援工作。3.科学规范原则依据相关法律法规、行业标准和技术规范，科学、规范地组织实施卫生应急工作。4.协同合作原则医院各部门、各科室之间要密切配合，协同作战，共同做好卫生应急工作。二、值班安排（一）值班人员组成医院卫生应急值班人员由各科室轮流选派，包括医生、护士、医技人员等。值班人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉卫生应急工作流程。（二）值班时间1.实行24小时值班制度，包括工作日、节假日和周末。2.值班人员应提前15分钟到岗，做好值班准备工作。（三）值班方式1.现场值班：值班人员在医院应急指挥中心或相关科室现场值班，负责接收和处理各类突发事件信息。2.电话值班：在非现场值班期间，值班人员应保持电话畅通，随时接听医院应急指挥中心或相关科室的电话，及时处理突发事件。（四）值班排班1.医院应急管理部门负责制定卫生应急值班排班表，明确各科室值班人员名单、值班时间和值班方式。2.排班表应提前公布，值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得擅自离岗、脱岗。3.如有特殊情况需要调整值班人员，应提前向医院应急管理部门报告，并做好相应的交接工作。三、值班职责（一）应急指挥中心值班职责1.负责接收和处理各类突发事件信息，包括事件发生时间、地点、性质、危害程度等。2.及时向医院领导报告突发事件情况，并根据领导指示启动相应的应急响应机制。3.协调医院各部门、各科室之间的应急救援工作，确保救援工作顺利进行。4.做好突发事件的信息收集、整理和上报工作，及时向相关部门和单位通报事件进展情况。（二）科室值班职责1.负责本科室突发事件的现场处置工作，按照医院应急管理部门的要求和指令，及时开展救援工作。2.做好本科室患者的救治和安置工作，确保患者生命安全和医疗秩序稳定。3.配合医院其他科室和部门的应急救援工作，提供必要的技术支持和协助。4.及时向医院应急管理部门报告本科室突发事件的处置情况和患者救治情况。（三）医生值班职责1.负责对突发事件现场的伤病员进行诊断、治疗和急救处理。2.指导护士进行护理操作，确保伤病员得到及时、有效的救治。3.参与制定伤病员的救治方案，根据病情变化及时调整治疗措施。4.做好伤病员的病历书写和病情记录工作，为后续治疗提供依据。（四）护士值班职责1.协助医生进行伤病员的救治工作，执行各项护理操作，包括生命体征监测、给药、输液、伤口护理等。2.观察伤病员的病情变化，及时向医生报告异常情况。3.做好伤病员的生活护理和心理护理工作，缓解伤病员的紧张情绪。4.协助医生做好医疗设备的维护和管理工作，确保设备正常运行。（五）医技人员值班职责1.根据医生的要求，及时为伤病员提供各项医技检查和检验服务，确保检查结果准确、及时。2.做好医技设备的维护和管理工作，保证设备正常运行，满足应急救援工作的需要。3.协助医生进行诊断和治疗工作，提供必要的技术支持和建议。四、应急响应（一）事件报告1.医院任何工作人员发现突发公共卫生事件后，应立即向医院应急管理部门报告。报告内容应包括事件发生时间、地点、性质、危害程度、涉及人员等。2.医院应急管理部门接到报告后，应立即核实事件情况，并按照规定及时向医院领导和相关部门报告。（二）响应启动1.根据突发事件的性质、危害程度和发展态势，医院领导决定启动相应的应急响应机制。应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级四个级别。2.应急响应启动后，医院各部门、各科室应立即按照应急响应预案开展工作，确保应急救援工作顺利进行。（三）现场处置1.应急指挥中心负责协调医院各部门、各科室之间的应急救援工作，调配救援人员、物资和设备。2.科室值班人员负责本科室突发事件的现场处置工作，按照医院应急管理部门的要求和指令，及时开展救援工作。3.医生、护士、医技人员等应急救援人员应迅速到达现场，对伤病员进行诊断、治疗和急救处理。（四）信息发布1.医院应急管理部门负责突发事件信息的发布工作，按照规定及时、准确地向社会公众和相关部门通报事件进展情况。2.信息发布应遵循实事求是、客观公正的原则，不得发布未经证实的信息。五、值班纪律（一）遵守值班时间值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前向医院应急管理部门报告，并安排好替班人员。（二）保持通讯畅通值班人员应保持手机、对讲机等通讯工具畅通，随时接收医院应急管理部门的指令和信息。（三）严格执行值班制度值班人员应认真履行值班职责，严格遵守医院卫生应急值班制度和各项操作规程，不得擅自改变值班方式和值班地点。（四）做好值班记录值班人员应做好值班记录，包括事件发生时间、地点、性质、危害程度、处理情况等。值班记录应详细、准确、完整，并存档备查。（五）不得擅自动用应急物资值班人员不得擅自动用应急物资和设备，如需使用，应按照规定办理相关手续。六、培训与演练（一）培训1.医院应急管理部门应定期组织卫生应急值班人员进行培训，培训内容包括突发公共卫生事件应急处置知识、技能、法律法规等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，提高值班人员的应急处置能力和业务水平。3.培训结束后，应对值班人员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）演练1.医院应急管理部门应定期组织卫生应急演练，演练内容包括突发事件的应急响应、现场处置、医疗救援、信息发布等。2.演练方式可采用桌面演练、实战演练等多种形式，检验医院应急管理体系的有效性和值班人员的应急处置能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。七、考核与奖惩（一）考核1.医院应急管理部门负责对卫生应急值班人员的工作进行考核，考核内容包括值班纪律、值班职责履行情况、应急处置能力等。2.考核方式可采用定期考核、不定期抽查等多种形式，确保考核结果客观、公正。（