学校卫生管理检查制度

PAGE学校卫生管理检查制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，营造整洁、卫生、安全的校园环境，保障师生身体健康，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、生活区域及附属设施的卫生管理检查工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期检查和及时整改，预防各类卫生问题的发生，降低疾病传播风险。2.全面覆盖原则对学校卫生管理的各个方面进行全面检查，确保无卫生死角。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则根据检查结果，不断完善卫生管理制度和措施，持续提高学校卫生管理水平。二、检查机构与人员职责（一）检查机构成立学校卫生管理检查领导小组，由学校领导担任组长，成员包括各部门负责人。领导小组负责统筹协调学校卫生管理检查工作，制定检查计划，审议检查结果，决策重大卫生管理事项。（二）人员职责1.学校领导全面领导学校卫生管理检查工作，对卫生管理工作给予指导和支持。定期听取卫生管理检查工作汇报，协调解决工作中存在的问题。2.各部门负责人负责本部门卫生管理工作的组织实施和日常检查。督促本部门人员落实卫生管理要求，及时整改存在的问题。配合学校卫生管理检查领导小组开展相关工作。3.卫生管理人员制定详细的卫生检查标准和流程。组织实施定期和不定期的卫生检查工作。对检查结果进行记录、汇总和分析，提出整改建议。跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。4.师生员工自觉遵守学校卫生管理制度，保持所在区域的环境卫生。积极参与学校卫生管理工作，对发现的卫生问题及时报告。三、检查内容与标准（一）教学区域卫生1.教室卫生地面清洁，无痰迹、纸屑、杂物等。桌面、椅面整洁，书籍、文具摆放整齐。黑板擦拭干净，讲台整洁无杂物。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。墙壁无污渍、蜘蛛网，张贴物整齐美观。垃圾及时清理，垃圾桶周围无垃圾散落。2.实验室卫生实验台面清洁，实验仪器摆放有序。试剂瓶、标本等摆放整齐，标签清晰。实验废弃物按规定分类存放，及时处理。通风良好无异味，地面无积水。3.图书馆卫生书架、桌椅摆放整齐，图书排列有序。地面、书架清洁，无灰尘、污渍。阅读区域安静整洁，无大声喧哗现象。及时清理读者遗留的垃圾和杂物。（二）办公区域卫生1.办公室卫生桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。电脑、打印机等设备清洁，无灰尘。地面干净，无杂物，地毯定期清洁。门窗、窗台干净，窗帘整洁。垃圾及时清理，保持垃圾桶周围清洁。2.会议室卫生桌椅摆放整齐，桌面无杂物。地面清洁，墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。会议设备正常运行，保持清洁。会议结束后及时清理场地，恢复原状。（三）生活区域卫生1.学生宿舍卫生床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。地面清洁，无垃圾、积水。门窗玻璃明亮，窗台无杂物。物品摆放整齐，个人衣物、用品有序放置。卫生间清洁，无异味，便池、洗手台干净。垃圾及时清理，垃圾桶定期消毒。2.食堂卫生餐厅地面、墙面清洁，无污渍。桌椅摆放整齐，桌面清洁。餐具严格消毒，摆放规范。食品加工区域卫生达标，生熟分开，操作规范。食品储存符合要求，无变质、过期食品。垃圾及时清理，泔水处理规范。3.公共卫生间卫生便池、洗手台清洁，无污垢、积水。地面干燥，无垃圾、杂物。通风良好，无异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（四）附属设施卫生1.校园道路卫生路面清洁，无杂物、积水。路边绿化带整洁美观，无垃圾、杂草。2.体育设施卫生操场、篮球场等地面清洁，无明显污渍。体育器材表面干净，定期维护。3.公共设施卫生路灯、宣传栏等公共设施表面清洁，无灰尘、污渍。四、检查方式与频率（一）检查方式1.日常巡查由卫生管理人员和各部门兼职卫生检查员进行日常巡查，及时发现和处理卫生问题。2.定期检查学校卫生管理检查领导小组定期组织全面检查，每月至少进行一次。3.专项检查针对重点区域、重要活动或季节性卫生问题开展专项检查。（二）检查频率1.卫生管理人员每天对负责区域进行巡查。2.各部门兼职卫生检查员每周对本部门卫生情况进行自查。3.学校卫生管理检查领导小组每月进行一次全面检查。4.根据实际情况适时开展专项检查。五、检查结果处理（一）记录与反馈1.卫生管理人员对每次检查结果进行详细记录，包括检查时间、地点、存在问题等。2.检查结束后，及时向相关部门和责任人反馈检查结果，下达整改通知书，明确整改要求和期限。（二）整改落实1.责任部门和责任人收到整改通知书后，应立即制定整改措施，组织人员进行整改。2.整改过程中，卫生管理人员负责跟踪督促，确保整改工作按时完成。（三）复查验收1.整改期限届满后，卫生管理人员对整改情况进行复查验收。2.对整改合格的部门和区域予以销号，对仍未达到要求的，责令继续整改，并追究相关责任人的责任。（四）结果公示1.定期对学校卫生管理检查结果进行公示，在学校公告栏或内部网站公布。2.公示内容包括检查情况、整改情况及各部门卫生管理工作排名等，接受师生监督。六、奖惩措施（一）奖励1.对卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、绩效加分等。（二）惩罚1.对卫生管理不达标的部门和个人，进行批评教育。2.对多次整改仍不合格的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效奖金、通报批评等。3.因卫生问题导致学校受到上级部门批评或发生卫生安全事故的，追究相关部门和责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织学校卫生管理培训，提高师生员工的卫生意识和管理水平。2.培训内容包括卫生知识、检查标准、管理制度等。（二）宣传