卫生院洗衣房制度

PAGE卫生院洗衣房制度一、总则1.目的为加强卫生院洗衣房的管理，规范洗衣房工作流程，确保医疗织物的清洗、消毒、供应质量，保障医疗安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院洗衣房的所有工作人员及相关管理部门。3.基本原则洗衣房工作应遵循预防为主、质量第一、安全高效、节能环保的原则，严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保医疗织物的处理符合卫生要求。二、人员管理1.人员资质洗衣房工作人员应具备健康证明，每年进行健康体检，取得健康合格证后方可上岗。从事消毒、洗涤工作的人员应经过专业培训，掌握相关知识和技能，熟悉消毒操作规程。2.岗位职责洗衣房主管负责洗衣房的全面管理工作，制定工作计划和质量控制标准，组织实施并监督执行。合理安排人员，协调洗衣房与其他部门的工作关系，确保医疗织物的及时供应。定期对洗衣房设备进行检查、维护和保养，保证设备正常运行。负责洗衣房的成本核算和物资管理，控制费用支出，降低运营成本。组织开展员工培训和考核，提高员工业务水平和服务质量。洗涤工负责各类医疗织物的分类、洗涤、消毒、烘干、熨烫等工作，确保洗涤质量符合标准要求。严格按照操作规程使用洗衣设备，定期对设备进行清洁和维护，发现问题及时报告。做好工作区域的环境卫生，保持整洁有序。协助洗衣房主管做好物资管理工作，合理使用洗涤用品，避免浪费。消毒员负责对医疗织物进行消毒处理，严格执行消毒操作规程，确保消毒效果。定期对消毒设备进行检查、维护和保养，保证消毒设备正常运行。做好消毒记录，记录消毒时间、温度、浓度等参数，确保记录真实、准确、完整。对消毒后的医疗织物进行质量检查，发现问题及时处理。收发员负责医疗织物的收送工作，与各科室做好交接，确保织物数量准确、交接及时。对收回的医疗织物进行初步分类，登记数量和科室，及时送洗衣房处理。定期对收送车辆进行清洁和消毒，保持车辆卫生。协助洗衣房主管做好统计工作，提供准确的织物收送数据。3.培训与考核洗衣房应定期组织员工培训，培训内容包括法律法规、行业标准、操作规程、职业道德等。新员工入职时应进行岗前培训，培训合格后方可上岗。定期对员工进行考核，考核内容包括业务技能、工作质量、服务态度等。考核结果与员工绩效挂钩，激励员工提高工作水平。三、工作流程1.收衣流程各科室将使用后的医疗织物分类整理，装入专用污衣袋，注明科室、日期等信息。收发员每天定时到各科室收取污衣袋，与科室工作人员进行交接，核对织物数量和科室信息。收发员将收取的污衣袋及时送洗衣房，在洗衣房进行登记，记录收衣时间、科室、数量等。2.洗涤流程洗涤工收到污衣袋后，首先进行分类，将不同类型、不同污染程度的织物分开。按照织物的材质、颜色、污染程度等选择合适的洗涤程序和洗涤剂。将织物放入洗衣机进行洗涤，洗涤过程中严格控制洗涤时间、温度、水位等参数。洗涤后的织物进行消毒处理，可采用热力消毒、化学消毒等方法，确保消毒效果符合标准要求。消毒后的织物进行烘干，烘干温度和时间应根据织物材质和含水量进行调整，确保织物干燥。烘干后的织物进行熨烫，使织物平整、挺括，便于折叠和存放。3.质量检查流程洗涤工完成洗涤、消毒、烘干、熨烫等工序后，对织物进行自检，检查织物的洗涤质量、消毒效果、外观等是否符合要求。消毒员对消毒后的织物进行抽检，检查消毒记录和消毒效果，确保消毒质量。洗衣房主管定期对洗涤后的织物进行质量检查，发现问题及时整改。质量检查记录应详细、准确，包括检查时间、织物名称、科室、问题描述、整改措施等。4.送衣流程收发员根据各科室的需求，将洗涤消毒后的医疗织物分类整理，装入专用清洁衣袋。与洗衣房工作人员进行交接，核对织物数量和科室信息。将清洁衣袋及时送各科室，与科室工作人员进行交接，核对织物数量和科室信息，确保织物准确无误地发放到各科室。四、设备管理1.设备购置与验收根据洗衣房工作需要，合理购置洗衣、消毒、烘干、熨烫等设备。设备购置前应进行市场调研，选择质量可靠、性能稳定、节能环保的设备。设备到货后，由设备管理部门、洗衣房主管和使用人员共同进行验收，检查设备的规格、型号、数量、外观等是否符合要求，同时进行调试，确保设备正常运行。验收合格后填写验收报告，办理入库手续。2.设备操作规程洗衣房应制定各设备的操作规程，操作规程应明确设备的启动、运行、停止步骤，以及操作过程中的注意事项。设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。在设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状态，发现异常情况及时停机检查，并报告洗衣房主管。3.设备维护与保养建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。设备维护保养工作包括日常维护、一级保养、二级保养等。日常维护由设备操作人员负责，每天对设备进行清洁、润滑、紧固等工作；一级保养每月进行一次，由设备操作人员和维修人员共同进行，对设备进行局部解体检查和清洗，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位；二级保养每季度进行一次，由维修人员对设备进行全面解体检查和清洗，修复或更换磨损的零部件，检查和调整设备的精度、性能，确保设备达到完好标准。定期对设备进行检查，记录设备的运行状况、维护保养情况等。对设备出现的故障及时进行维修，维修记录应详细、准确，包括故障时间、故障现象、维修措施、维修人员等。4.设备报废管理设备达到报废条件时，由洗衣房主管提出报废申请，填写设备报废申请表，说明报废原因、设备名称、型号、购置时间等信息。设备管理部门组织相关人员对报废申请进行审核，审核通过后报医院领导审批。经批准报废的设备，由设备管理部门负责组织报废处理，报废设备的残值收入应及时上缴财务部门。五、物资管理1.物资采购根据洗衣房工作需要，制定物资采购计划，明确采购物资的名称、规格、数量、采购时间等。物资采购应选择质量可靠、信誉良好的供应商，与供应商签订采购合同，明确物资的质量标准、价格、交货时间、售后服务等条款。采购物资到货后，由洗衣房主管和使用人员共同进行验收，检查物资的规格、型号、数量、质量等是否符合要求。验收合格后填写验收报告，办理入库手续。2.物资储存设立专门的物资仓库，对洗涤用品、消毒剂、织物等物资进行分类存放。物资仓库应保持通风、干燥、清洁，防止物资受潮、变质、损坏。建立物资库存管理制度，定期对物资进行盘点，确保物资账实相符。对库存物资进行标识管理，标明物资的名称、规格、型号、数量、保质期等信息。对过期、变质、损坏的物资应及时清理，填写物资报废申请表，报洗衣房主管审批后进行报废处理。3.物资发放洗衣房工作人员根据工作需要填写物资领用申请表，注明领用物资的名称、规格、数量、用途等信息。物资领用申请表经洗衣房主管审批后，到物资仓库领取物资。物资仓库管理人员按照审批后的申请表发放物资，并做好发放记录，记录领用时间、领用人员、物资名称、规格、数量等信息。定期对物资发放情况进行统计分析，合理控制物资消耗，降低成本。六、卫生管理1.工作区域卫生洗衣房工作人员应保持工作区域的环境卫生，每天工作结束后对工作区域进行清洁，包括地面、墙壁、设备、工作台等。定期对工作区域进行消毒，消毒方法和频率应符合相关规定。消毒记录应详细、准确，包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称、浓度等信息。工作区域应保持通风良好，防止异味和交叉污染。2.医疗织物卫生医疗织物在洗涤、消毒、运输过程中应采取有效的防护措施，防止二次污染。洗涤后的医疗织物应存放在清洁、干燥、通风的环境中，避免受到污染。定期对存放医疗织物的区域进行清洁和消毒，确保织物卫生。3.个人卫生洗衣房工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服。工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，防止交叉感染。严禁在洗衣房内吸烟、饮食，保持工作区域的清洁卫生。七、安全管理1.安全制度建立健全洗衣房安全管理制度，明确安全责任，确保洗衣房工作安全。制定安全操作规程，包括设备操作、化学试剂使用、防火防盗等方面的安全规定。定期对洗衣房工作人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.设备安全设备操作人员应严格按照操作规程操作设备，避免因操作不当引发安全事故。定期对设备进行检查和维护，确保设备安全运行。对设备的安全防护装置进行检查，保证其灵敏可靠。在设备运行过程中，如发现异常情况应及时停机检查，排除故障后方可继续运行。严禁设备带故障运行。3.化学试剂安全洗衣房使用的化学试剂应妥善存放，专人管理。化学试剂应存放在通风良好、远离火源和热源的地方，并有明显的标识。使用化学试剂时应严格按照操作规程进行，佩戴相应的防护用品，防止化学试剂对人体造成伤害。对废弃的化学试剂应按照相关规定进行处理，严禁随意丢弃。4.防火防盗洗衣房应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。工作人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾应急处理技能。加强洗衣房的防盗措施，门窗应安装防盗设施，贵重物品应妥善保管。下班后应关好门窗，切断电源，确保安全。5.应急预案制定洗衣房安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急响应能力和应急处置水平。发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处理，并及时报告相关部门。八、质量管理1.质量标准洗衣房应建立医疗织物洗涤消毒质量标准，明确洗涤消毒效果、外观质量、包装等方面的要求。洗涤后的医疗织物应清洁、无污渍、无异味，消毒效果应符合国家相关标准。织物的外观应平整、挺括，无破损、变形等情况。包装应完好，标识清晰，注明科室、日期等信息。2.质量控制洗衣房主管应定期对洗涤消毒后的医疗织物进行质量检查，检查结果应记录在案。对质量检查中发现的问题应及时整改，分析原因，采取措施防止问题再次出现。