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文档简介
PAGE卫生绿化责任制度一、总则(一)目的为加强公司/组织区域内的卫生绿化管理,营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境,特制定本责任制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域以及附属绿化区域。(三)基本原则1.谁使用、谁负责原则:各部门、各岗位人员对其使用或负责的区域卫生绿化工作承担直接责任。2.全员参与原则:全体员工应积极参与卫生绿化维护工作,形成良好的环保意识和责任意识。3.定期检查与持续改进原则:通过定期检查和评估,不断发现问题并及时改进,确保卫生绿化工作质量持续提升。二、卫生管理责任(一)办公区域卫生责任1.各部门办公室每日上班前,员工应清理桌面、地面,保持整洁无杂物。定期擦拭办公桌椅、文件柜等办公设备,保持干净无灰尘。及时清理垃圾,将垃圾放入指定垃圾桶内,不得随意丢弃。每周至少进行一次全面的办公室清洁,包括门窗玻璃、墙角等卫生死角的清理。2.公共办公区域保洁人员负责每日定时清扫走廊、楼梯、电梯间等公共区域,保持地面干净、无污渍。定期擦拭公共区域的扶手、栏杆、墙面等设施,保持清洁。及时清理公共区域的垃圾桶,更换垃圾袋,确保垃圾不溢出。(二)生产区域卫生责任1.生产车间生产员工在工作过程中应保持操作区域的卫生整洁,及时清理生产过程中产生的废料、废品等。设备操作人员在每班工作结束后,应对所操作的设备进行清洁保养,确保设备外观干净、内部无积尘。车间管理人员负责监督车间卫生状况,组织定期的车间大扫除,包括地面清扫、设备全面清洁、墙面天花板擦拭等。2.仓库区域仓库管理员负责仓库内货物的分类存放,保持通道畅通。定期清理仓库地面、货架,确保无灰尘、无杂物。对库存货物进行盘点时,同时检查货物包装是否完好,如有破损及时处理,防止货物污染仓库环境。(三)公共区域卫生责任1.食堂食堂工作人员负责每日对食堂进行全面清洁,包括餐桌椅擦拭、地面清扫、餐具清洗消毒等。每餐结束后及时清理餐桌垃圾,保持餐厅环境整洁。定期对食堂厨房设备进行清洁维护,确保厨房卫生达标。2.卫生间保洁人员负责定时清扫卫生间,包括洗手台、便器、地面等的清洁,保持无异味。定期对卫生间的水龙头、镜子等设施进行擦拭,保持光亮。及时补充卫生间的卫生纸、洗手液等用品,确保正常使用。3.其他公共区域如会议室、活动室等公共区域,使用后由使用部门负责清理,保持环境整洁。公司/组织内的公共绿化区域,由专人负责定期清理杂物、修剪草坪等。三、绿化管理责任(一)绿化养护人员职责1.负责公司/组织内绿化区域的日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.定期巡查绿化区域,及时发现并处理绿化植物的异常情况,如枯萎、死亡等,确保绿化植物生长良好。3.根据季节和植物生长特点,制定合理的养护计划,保证绿化景观效果。(二)各部门绿化维护责任1.各部门应负责本部门周边绿化区域的日常维护,不得随意破坏绿化植物。2.教育本部门员工爱护绿化环境,如发现有破坏绿化行为应及时制止并报告。(三)绿化设施管理1.对绿化区域内的灌溉设施、围栏等绿化设施进行定期检查和维护,确保设施完好正常使用。2.如发现绿化设施损坏,应及时报告相关部门进行维修,避免影响绿化养护工作。四、卫生绿化检查与考核(一)检查方式1.定期检查:由公司/组织卫生绿化管理部门每周组织一次全面检查,对各部门卫生绿化责任区域进行实地查看。2.不定期抽查:卫生绿化管理部门不定期对各区域进行抽查,及时发现问题并督促整改。3.部门自查:各部门每日对本部门责任区域进行自查,及时发现并解决存在的问题。(二)检查内容1.卫生方面地面是否干净整洁,有无污渍、垃圾。办公设备、公共设施是否清洁无灰尘。卫生死角是否清理到位。垃圾桶是否及时清理,垃圾袋是否更换。2.绿化方面绿化植物生长状况是否良好,有无病虫害。绿化区域是否整洁,有无杂物。绿化设施是否完好。(三)考核标准1.卫生考核对于检查中发现的一般性卫生问题,每次给予责任部门警告,要求限期整改。如同一问题多次出现或出现严重卫生问题,将对责任部门进行通报批评,并根据情节轻重扣减部门绩效分数。2.绿化考核绿化植物生长不良或出现明显病虫害,未及时处理的,给予责任部门警告。因养护不当导致绿化区域严重受损的,对责任部门进行通报批评,并追究相关人员责任。五、奖惩措施(一)奖励1.对于在卫生绿化工作中表现突出的部门或个人,公司/组织将给予表彰和奖励,包括颁发荣誉证书、奖金等。2.提出合理化建议并被采纳,有效提升卫生绿化工作质量的,给予相应奖励。(二)惩罚1.违反本责任制度,未履行卫生绿化责任的部门或个人,将根据考核结果进行相应处罚。2.因卫生绿化问题给公司/组织造成不良影响的,除进行处罚外,还将责令责任部门或个人采取措施消除影响。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织卫生绿化知识培训,提高员工的卫生意识和绿化养护技能。2.针对不同岗位人员,开展有针对性的培训,如保洁人员的清洁技能培训、绿化养护人员的专业知识培训等。(二)宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、公告等形式,宣传卫生绿化知识和本责任制度,提高员工的知晓率和参与度
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