卫生清洁通风制度

PAGE卫生清洁通风制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司/组织工作场所的卫生清洁与通风良好，为员工提供健康、安全、舒适的工作环境，预防疾病传播，保障员工身体健康，提高工作效率，维护公司/组织良好形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.职责分工行政管理部门负责制定、修订和监督执行卫生清洁通风制度，协调各部门之间的工作，定期组织卫生检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。各部门各部门负责人为本部门卫生清洁通风工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清洁通风工作，确保本部门工作场所符合制度要求。安排专人负责日常卫生清洁工作，督促员工遵守卫生制度，对员工进行卫生知识培训。保洁人员按照规定的清洁标准和流程，负责公司/组织公共区域及指定区域的日常卫生清洁工作，包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清理等，定期对清洁工具进行清洗和消毒。配合行政管理部门进行卫生检查，及时整改存在的问题。员工自觉遵守卫生清洁通风制度，保持个人工作区域的整洁卫生，爱护公共卫生设施，积极配合公司/组织的卫生清洁工作，发现问题及时报告。二、卫生清洁标准与流程办公区域1.桌面及办公用品每天上班前擦拭桌面，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备定期擦拭，保持清洁无污渍。每周对键盘、鼠标进行深度清洁，可使用专用清洁工具或消毒湿巾。2.地面与地毯每日清扫地面，清除灰尘、纸屑等杂物，保持地面干净。地毯区域每周进行吸尘，每月进行一次深度清洁，可根据实际情况安排专业清洁服务。3.门窗与玻璃每周擦拭门窗框，保持干净无灰尘。每月至少清洁一次玻璃，确保玻璃明亮透明，无污渍、水渍。4.垃圾处理每天定时清理垃圾桶，确保垃圾不溢出，垃圾袋及时更换。垃圾应分类存放，可回收垃圾和有害垃圾分别放置，按照相关规定进行处理。生产车间1.设备与仪器每班工作结束后对生产设备进行清洁，清除设备表面的油污、灰尘等杂质。定期对设备进行维护保养，按照操作规程进行清洁和润滑，确保设备正常运行。仪器设备使用后及时清理，保持仪器表面干净，数据记录清晰。2.生产区域地面与墙壁每班工作结束后清扫生产区域地面，清除物料残渣、油污等，保持地面整洁。定期对墙壁进行清洁，清除墙壁上的污渍、灰尘等，保持墙壁干净。地面和墙壁如有破损、污染等情况应及时修复和清理。3.通风与除尘系统每天检查通风系统运行情况，确保通风良好，无堵塞、异味等问题。定期对通风管道进行清理，可根据实际情况每季度或半年进行一次，防止积尘影响通风效果。除尘设备应定期清理和维护，保证除尘效果。4.原材料与成品堆放区原材料和成品应分类堆放整齐，保持堆放区域地面清洁。定期检查原材料和成品的存放情况，防止受潮、变质等问题。堆放区周围应保持通道畅通，便于货物搬运和消防疏散。公共区域1.走廊与楼梯每日清扫走廊和楼梯地面，保持地面干净，扶手无灰尘。定期擦拭楼梯扶手，每周至少一次，确保扶手光亮整洁。2.卫生间每天定时清理卫生间，包括洗手台、马桶、小便池等，保持清洁无异味。定期对卫生间进行消毒，可使用专用消毒剂，每天至少一次，重点对马桶、小便池等部位进行消毒。及时补充卫生纸、洗手液等卫生用品，确保卫生间正常使用。3.会议室会议结束后及时清理会议室，包括桌面、地面、椅子等，保持会议室整洁。每周对会议室进行一次全面清洁，包括门窗、墙面等，确保会议室环境良好。4.茶水间每天清理茶水间桌面、地面，保持干净整洁。定期清洗饮水机，每周至少一次，防止水垢滋生，保证饮用水卫生。及时清理垃圾桶，保持茶水间环境清洁。三、通风管理要求1.自然通风工作场所应充分利用自然通风，保持空气流通。办公区域、生产车间等场所应尽量打开门窗，保证室内外空气交换。根据季节和天气情况，合理调整门窗开启时间和角度，确保通风效果良好。在炎热天气或空气质量较差时，应增加通风时间。2.机械通风对于自然通风条件不足的区域，应安装机械通风设备，如排风扇、空调通风系统等。定期检查机械通风设备的运行情况，确保设备正常运转，通风效果良好。设备出现故障应及时维修或更换。根据不同场所人员密度和工作性质，合理设置通风设备的运行参数，保证室内空气质量符合标准要求。3.通风效果监测行政管理部门应定期对工作场所的通风效果进行监测，可采用空气质量检测仪等设备检测室内空气质量指标，如二氧化碳浓度、甲醛浓度、颗粒物浓度等。根据监测结果，及时调整通风措施，确保通风效果持续良好。如发现空气质量不符合标准要求，应立即采取措施进行整改，如增加通风设备运行时间、加强通风系统维护等。4.通风记录与报告建立通风记录档案，记录通风设备的运行时间、维护情况、通风效果监测数据等信息。通风效果监测数据应定期向行政管理部门报告，如每月或每季度报告一次。报告内容应包括监测时间、监测地点、监测指标、监测结果及分析等。如发现通风系统存在问题或空气质量异常情况，应及时报告行政管理部门，并采取相应措施进行处理，同时记录处理过程和结果。四、卫生清洁与通风检查与考核1.检查频率行政管理部门每周组织一次全面的卫生清洁通风检查，各部门每天进行自查。对于重点区域和关键环节，如生产车间、食品加工区域、卫生间等，应增加检查频率。2.检查内容卫生清洁检查内容包括各区域卫生清洁标准的执行情况，如桌面、地面、门窗、垃圾处理等是否符合要求；通风检查内容包括自然通风和机械通风的效果、通风设备运行情况等。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查地点、存在问题及整改要求等信息。3.考核标准卫生清洁通风工作纳入部门绩效考核体系，根据检查结果进行评分。对于卫生清洁通风工作不达标的部门，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分数、通报批评等。连续三个月卫生清洁通风工作考核优秀的部门，将给予一定的奖励，如颁发流动红旗或奖金等。4.整改要求对于检查中发现的问题，责任部门应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改措施，规定整改期限。整改完成后，应及时向行政管理部门申请复查，经复查合格后方可销项。对于反复出现问题或整改不力的部门，行政管理部门将加大处罚力度，并采取进一步的措施督促整改。五、卫生清洁与通风培训与宣传1.培训计划行政管理部门每年制定卫生清洁通风培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容应包括卫生清洁标准、通风要求、个人卫生知识、消毒方法等方面的知识和技能。2.培训对象全体员工均应参加卫生清洁通风培训，新员工入职时应进行入职培训，内容包括卫生清洁通风制度。保洁人员应定期参加专业培训，提高清洁技能和服务水平。3.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保培训效果。集中培训可邀请专业人员进行授课，讲解卫生清洁通风的重要性、标准和操作方法等；现场演示可由保洁人员现场示范清洁流程和操作技巧；视频教学可播放卫生清洁通风相关的视频资料，直观展示培训内容。4.宣传教育利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣