总经理卫生间卫生制度

PAGE总经理卫生间卫生制度一、总则1.目的为了维护总经理卫生间的清洁与卫生，营造舒适、整洁的使用环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司总经理卫生间的卫生管理。3.管理职责行政部门负责统筹安排总经理卫生间的日常清洁工作，并监督执行情况。保洁人员负责按照本制度要求，定时对总经理卫生间进行清洁维护。二、卫生标准1.洗手台台面无污渍、水渍，保持干净整洁。水龙头、皂液器等设施表面光亮，无污垢、无锈迹。洗手台下无杂物堆积，地面干燥无水渍。配备的洗手液充足，摆放整齐。2.便器马桶内外表面清洁，无污渍、无异味。马桶圈无污渍、无水垢，定期进行消毒处理。冲水装置正常，无堵塞现象。马桶周边地面干净，无尿渍、水渍。3.小便器小便器内部无污垢、无异味，定期进行清洁消毒。小便器表面光亮，无污渍、无锈迹。周边地面干净，无尿液残留。4.镜子镜面清晰，无污渍、无水雾，能清晰映照人影。镜子边框干净，无灰尘、无污渍。5.墙面墙面瓷砖表面清洁，无污渍、无霉斑。墙角无蜘蛛网，保持整洁。6.地面地面干净，无脚印、无污渍、无水渍，定期进行拖地和消毒。地漏畅通，无堵塞、无异味，定期清理杂物。7.垃圾桶垃圾桶套有垃圾袋，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶外观清洁。垃圾桶内垃圾不得外溢，定期清理，确保无异味。8.空气卫生间内空气清新，无明显异味。可适当摆放绿植，改善空气质量。三、清洁流程1.日常清洁每天早上上班前，保洁人员对总经理卫生间进行全面清洁。先用清洁布擦拭洗手台、镜子、水龙头等设施，去除污渍和水渍。刷洗马桶内外，包括马桶圈、马桶盖、马桶内壁和周边地面，确保无污渍、无异味。清洁小便器，擦拭表面污渍，冲洗内部污垢。拖地，保持地面干净整洁，清理地漏杂物，确保排水畅通。更换垃圾桶内的垃圾袋，清理垃圾。2.定期消毒每周至少对总经理卫生间进行一次全面消毒。使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定比例稀释后，对洗手台、便器、小便器、地面等进行喷洒消毒。对马桶圈等易接触部位进行重点消毒，消毒后用清水擦拭干净。消毒过程中注意做好个人防护措施，避免消毒剂对人体造成伤害。3.特殊情况处理如遇总经理卫生间使用后出现污渍、水渍等情况，保洁人员应及时进行清理。若发现设施损坏或故障，如水龙头漏水、马桶堵塞等，应立即报告行政部门，安排维修人员进行维修。四、清洁用品管理1.清洁用品的采购行政部门负责根据总经理卫生间的清洁需求，定期采购合格的清洁用品。采购的清洁用品应符合国家相关卫生标准和环保要求，确保质量安全。2.清洁用品的存放设立专门的清洁用品存放区域，保持通风良好，避免阳光直射。清洁用品应分类存放，标识清晰，便于取用。危险化学品（如消毒剂等）应单独存放，并有明显的警示标识，严格按照相关规定进行管理。3.清洁用品的使用保洁人员应按照清洁用品的使用说明进行操作，正确使用各类清洁工具和用品。避免浪费清洁用品，合理控制用量，确保清洁效果的同时降低成本。使用后的清洁用品包装应及时清理，保持存放区域整洁。五、人员要求1.保洁人员保洁人员应具备良好的责任心和服务意识，严格按照本制度要求做好总经理卫生间的清洁工作。遵守公司的各项规章制度，服从行政部门的工作安排。定期参加卫生清洁培训，掌握正确的清洁方法和技巧，提高清洁质量。2.其他人员公司员工应自觉维护总经理卫生间的卫生，使用后及时清理个人产生的垃圾，保持卫生间的整洁。严禁在总经理卫生间内吸烟、吐痰、乱扔杂物等不文明行为。六、监督与检查1.行政部门监督行政部门定期对总经理卫生间的卫生情况进行检查，检查内容包括卫生标准的执行情况、清洁流程的落实情况、清洁用品的管理情况等。对检查中发现的问题及时记录，并督促保洁人员进行整改，确保卫生间卫生达标。2.总经理抽查总经理有权不定期对卫生间的卫生情况进行抽查，了解卫生间的实际使用状况。对于抽查中发现的问题，行政部门应及时跟进处理，并将处理结果向总经理汇报。七、奖惩措施1.奖励保洁人员在总经理卫生间卫生管理工作中表现优秀，如长期保持卫生间卫生达标、及时发现并解决特殊问题等，公司将给予适当的奖励，包括奖金、荣誉证书等。对提出合理化建议并有效改善总经理卫生间卫生状况的员工，公司也将给予相应奖励。2.惩罚保洁人员若未按照本制度要求进行清洁工作，导致卫生间卫生不达标，行政部门将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚