鞋厂环境卫生制度

PAGE鞋厂环境卫生制度一、总则1.目的为加强鞋厂环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于鞋厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍及其他附属场所的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的原则，确保鞋厂环境符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、环境卫生管理职责1.厂部管理职责负责制定和完善鞋厂环境卫生管理制度，并监督执行。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，提供必要的资源支持。2.部门负责人职责负责本部门环境卫生管理工作的组织实施，确保本部门区域内环境符合要求。组织本部门员工学习环境卫生管理制度，提高员工环保意识。对本部门环境卫生状况进行日常检查，及时发现并处理问题。配合厂部做好环境卫生检查和评估工作，落实整改措施。3.员工职责遵守环境卫生管理制度，积极参与环境卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物料摆放整齐、工具归位有序。按照规定做好生产过程中的卫生防护工作，如佩戴口罩、手套等。发现环境卫生问题及时报告，并配合相关人员进行处理。三、环境卫生标准1.生产车间环境卫生标准地面：保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。墙面：墙面应保持整洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，如有损坏应及时修复。天花板：天花板应无积尘、无脱落物，灯具、通风口等设施应定期清洁。设备与工具：生产设备和工具应保持清洁，定期进行维护保养，做到无油污、无灰尘、无杂物。设备周围应保持通道畅通，不得堆放杂物。物料摆放：物料应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。物料不得直接放置在地面上，应放置在货架、托盘或垫板上。通风与照明：车间应保持良好的通风，通风设备应定期检查和维护，确保通风良好。照明设施应保持完好，亮度充足，无损坏。垃圾处理：生产过程中产生的垃圾应及时清理，分类收集在指定的垃圾桶内，并定期运至厂外垃圾处理场进行处理。垃圾桶应保持清洁，无异味。2.仓库环境卫生标准地面：地面应保持干燥、清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。货架：货架应摆放整齐，货物应分类存放，并有明显标识。货架应定期清洁，无灰尘、无污渍。货物堆放：货物应堆放整齐，不得超高、超重，确保货物安全。货物应离墙、离地存放，便于通风和防潮。仓库通道：仓库通道应保持畅通，不得堆放杂物，确保货物搬运和消防通道畅通。通风与防潮：仓库应保持良好的通风，防止货物受潮。对于易受潮的货物，应采取防潮措施，如使用防潮垫、覆盖防潮布等。消防设施：仓库内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保消防设施完好有效。3.办公区域环境卫生标准桌面：桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。地面：地面应清洁干净，无纸屑、无污渍，定期进行清扫。办公设备：办公设备应保持清洁，定期进行擦拭，做到无灰尘、无污渍。电脑、打印机等设备周围应保持整洁，不得堆放杂物。文件资料：文件资料应分类存放，整齐有序，并有明显标识。文件柜应定期清理，无灰尘、无杂物。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，保持清洁，无异味。门窗与玻璃：门窗和玻璃应保持干净明亮，无灰尘、无污渍。4.员工宿舍环境卫生标准床铺：床铺应保持整洁，床单、被套应定期更换清洗，被子叠放整齐。地面：地面应清洁干净，无垃圾、无积水，定期进行清扫和拖地。桌面与衣柜：桌面和衣柜应保持整洁，物品摆放整齐，无杂物。卫生间：卫生间应保持清洁，无异味，定期进行打扫和消毒。马桶、洗手池等设施应保持干净，无污渍。垃圾处理：宿舍内产生的垃圾应及时清理，分类收集在指定的垃圾桶内，并定期运至楼下垃圾堆放点。公共区域：宿舍公共区域如走廊、楼梯等应保持整洁，无杂物堆放，定期进行清扫。四、环境卫生管理措施1.清洁与消毒管理制定详细的清洁计划，明确各区域的清洁频次和责任人。生产车间每天至少进行一次全面清扫，仓库、办公区域和员工宿舍每周进行一次全面清洁。根据不同区域的特点和卫生要求，选择合适的清洁工具和清洁剂。清洁工具应定期清洗和消毒，确保清洁效果。对生产车间、仓库等重点区域定期进行消毒，防止细菌、病毒等传播。消毒工作应按照相关操作规程进行，确保消毒效果和员工安全。2.废弃物管理建立废弃物分类收集制度，将生产过程中产生的废弃物分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾三类，并分别设置相应的垃圾桶。指定专人负责废弃物的收集和运输工作，确保废弃物及时清理出车间。收集过程中应注意防止废弃物泄漏和二次污染。与有资质的废弃物处理单位签订合同，定期将废弃物运至指定的处理场所进行处理。严禁随意丢弃废弃物，避免对环境造成污染。3.虫害防治管理加强鞋厂的环境卫生管理，减少虫害滋生的环境条件。保持车间、仓库等区域的清洁卫生，及时清理垃圾和杂物，封堵孔洞和缝隙，防止害虫进入。定期对鞋厂进行虫害检查，发现虫害及时采取防治措施。可采用物理防治、化学防治等方法，但应注意选择环保、安全的药剂，并按照操作规程使用，避免对员工和环境造成危害。安装防虫设施，如防虫网、粘虫板等，防止害虫进入车间和仓库。4.通风与照明管理定期检查和维护车间、仓库等区域的通风设备，确保通风良好。通风设备应保持清洁，无堵塞，风机运行正常。根据生产需要和工作环境要求，合理设置照明灯具，确保亮度充足。定期检查照明灯具，及时更换损坏的灯泡，保证照明设施正常运行。加强对通风和照明设备的日常管理，建立设备运行记录，发现问题及时维修和处理。五、环境卫生检查与考核1.检查方式厂部定期组织环境卫生检查，采用日常巡查、专项检查和综合检查相结合的方式。日常巡查由各部门负责人负责，每天对本部门区域进行检查；专项检查根据实际情况针对特定区域或问题进行检查；综合检查由厂部组织，每月至少进行一次全面检查。设立环境卫生监督小组，成员由各部门员工代表组成，负责对鞋厂环境卫生情况进行不定期监督检查，并及时向厂部反馈问题。2.检查内容环境卫生检查内容包括但不限于各区域的地面、墙面、天花板、设备与工具、物料摆放、通风与照明、垃圾处理等方面是否符合环境卫生标准。检查员工是否遵守环境卫生管理制度，如是否正确佩戴口罩、手套，是否及时清理个人工作区域等。3.考核标准制定详细的环境卫生考核标准，对各部门和员工的环境卫生管理工作进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于环境卫生不达标的部门和个人，责令限期整改，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、绩效扣分等。4.整改措施对环境卫生检查中发现的问题，检查人员应及时记录并下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。厂部对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。整改完成后，由检查人员进行复查，确保问题得到彻底解决。六、培训与宣传1.培训计划制定环境卫生培训计划，定期组织员工参加环境卫生知识培训。培训内容包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、清洁与消毒方法、废弃物处理等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够掌握环境卫生管理的基本知识和技能。新员工入职时应进行环境卫生知识培训，使其了解鞋厂环境卫生管理要求，尽快适应工作环境。2.宣传活动利用宣传栏、标语、海报等形式，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识。在鞋厂内部开展环境卫生宣传活动，如环保知识竞赛、环境卫生征文比赛等，激发员工参与环境卫生管理工作的积