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文档简介
PAGE营养改善计划卫生制度一、总则(一)目的为了确保营养改善计划的顺利实施,保障参与计划人员的身体健康,提高营养改善效果,特制定本卫生制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有参与营养改善计划的部门、人员以及相关场所。(三)基本原则1.严格遵守国家相关法律法规和行业标准,确保营养改善计划的卫生安全。2.坚持预防为主,从源头上控制卫生风险,保障食品及相关服务的卫生质量。3.强化责任意识,明确各部门和人员在营养改善计划卫生管理中的职责,确保制度有效执行。二、食品采购与储存卫生管理(一)采购管理1.选择具有合法资质的食品供应商,确保其具备有效的食品生产经营许可证等相关证件。2.建立供应商评估机制,定期对供应商的产品质量、卫生状况、信誉等进行评估,淘汰不合格供应商。3.采购的食品应符合国家食品安全标准,严禁采购腐败变质、过期、三无等不符合卫生要求的食品。4.采购食品时,应索取并留存供应商的资质证明文件、产品合格证明、进货票据等相关资料,建立采购台账,记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称及联系方式等信息。(二)储存管理1.设立专门的食品储存场所,保持环境清洁、通风良好,温度、湿度适宜,防止食品受到污染和变质。2.食品应分类分区存放,遵循先进先出、易坏先用的原则,避免交叉污染。3.储存的食品应离地、离墙存放,距离地面不少于10厘米,距离墙壁不少于5厘米。4.定期检查库存食品,及时清理过期、变质或损坏的食品,并做好记录。5.食品储存场所应配备必要的防护设施,如防虫、防鼠设施等,防止有害生物对食品造成污染。三、食品加工与制作卫生管理(一)加工场所卫生1.食品加工场所应保持清洁卫生,定期进行清扫、消毒,墙壁、地面、天花板等应无污垢、无灰尘、无蜘蛛网。2.加工场所应具备良好的通风、排水设施,确保空气流通,地面无积水。3.食品加工设备和工具应定期清洗、消毒,保持清洁卫生,使用后应及时清理,摆放整齐。(二)加工人员卫生1.加工人员应持有效的健康证明上岗,每年进行健康检查,取得健康合格证明后方可继续从事食品加工工作。2.加工人员应保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服,工作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。3.加工人员在操作前应洗手消毒,操作过程中应避免手部直接接触食品,如需接触食品,应佩戴清洁的手套。4.加工人员应遵守食品加工操作规范,不得在食品加工场所内吸烟、饮食、随地吐痰等。(三)加工过程卫生控制1.食品加工应遵循合理的工艺流程,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。2.加工食品应彻底洗净,确保食品清洁卫生。需要加热处理的食品,应确保中心温度达到规定要求,以杀灭有害微生物。3.食品添加剂的使用应符合国家相关标准,严格按照规定的品种、使用范围和用量使用,不得超量、超范围使用食品添加剂。4.加工过程中产生的废弃物应及时清理,保持加工场所的整洁卫生。四、餐饮具清洗消毒保洁卫生管理(一)清洗消毒设施1.配备足够数量的餐饮具清洗消毒设备,如洗碗机、消毒柜等,并确保设备正常运行。2.清洗消毒场所应保持清洁卫生,通风良好,具备完善的排水设施。(二)清洗消毒流程1.餐饮具使用后应及时收回,进行分类清洗。清洗时应使用专用的洗涤剂和消毒剂,按照规定的浓度和时间进行浸泡、冲洗。2.采用物理消毒方法的,应确保消毒设备的温度、时间等参数符合要求;采用化学消毒方法的,应严格按照消毒剂的使用说明进行操作。3.消毒后的餐饮具应存放在专用的保洁柜内,保洁柜应定期清洗消毒,保持清洁卫生,防止餐饮具再次受到污染。(三)保洁要求1.保洁人员应保持手部清洁卫生,操作前应洗手消毒。2.保洁柜应保持关闭状态,防止灰尘、苍蝇等污染餐饮具。3.定期检查保洁柜内的餐饮具,如发现有污染或损坏的情况,应及时进行处理。五、环境卫生管理(一)场所清洁1.营养改善计划涉及的场所,如食堂、分发点等,应每天进行清扫,保持地面、桌面、门窗等清洁卫生。2.定期对场所进行全面清洁消毒,消毒频率应符合相关规定要求,消毒后应做好记录。(二)垃圾处理1.设立专门的垃圾收集容器,垃圾应分类存放,日产日清。2.垃圾收集容器应定期清洗消毒,保持清洁卫生,防止垃圾滋生蚊虫、散发异味。3.垃圾应及时运出场所,交由专业的垃圾处理单位进行处理,严禁随意丢弃。(三)通风换气1.场所应保持良好的通风换气,定期开窗通风,确保空气流通。2.对于使用空调等通风设备的场所,应定期对设备进行清洁维护,保证通风效果良好。六、人员健康管理(一)健康检查1.所有参与营养改善计划的工作人员应每年进行健康检查,建立健康档案,记录健康状况。2.对新入职人员应进行上岗前健康检查,取得健康合格证明后方可上岗。(二)健康监测1.建立人员健康监测制度,如发现工作人员出现发热、腹泻、呕吐、黄疸等症状,应立即停止工作,进行隔离观察,并及时就医。2.对患有传染性疾病的人员,应按照国家相关规定进行隔离治疗,治愈后凭医疗机构出具的康复证明方可恢复工作。七、卫生监督与检查(一)监督检查机构与人员1.设立专门的卫生监督小组,负责对营养改善计划的卫生状况进行监督检查。2.卫生监督小组应由具备相关专业知识和经验的人员组成,明确各成员的职责分工。(二)监督检查内容与频率1.监督检查内容包括食品采购、储存、加工、制作、餐饮具清洗消毒保洁、环境卫生、人员健康等方面的卫生状况。2.卫生监督小组应定期对营养改善计划的实施场所进行全面检查,每周至少进行一次常规检查,每月至少进行一次专项检查。(三)问题整改1.对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改要求和期限。2.被检查部门或人员应按照整改通知书的要求,及时进行整改,并将整改情况书面报告卫生监督小组。3.卫生监督小组应对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。八、培训与宣传(一)培训计划1.制定卫生知识培训计划,定期组织参与营养改善计划的人员进行卫生知识培训。2.培训内容应包括食品安全法律法规、食品卫生知识、操作规范、个人卫生要求等方面。(二)培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训,提高培训效果。2.邀请专业的食品安全专家或卫生监督人员进行授课,确保培训内容的专业性和权威性。(三)宣传教育1.通过宣传栏、宣传海报、宣传手册等形式,向参与营养改善计划的人员宣传卫生知识和食品安全常识,提高其卫生意识和自我保护能力。2.利用公司/组织内部的网络平台、微信公众号等渠道,发布营养改善计划卫生制度相关信息和食品安全知识,营造良好的卫生宣传氛围。九、应急处理(一)应急预案制定1.制定营养改善计划卫生安全应急预案,明确应急处置流程、责任分工、应急物资储备等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急处置措施1.发生食品安全事故或其他卫生突发事件时,应立即启动应急预案,采取以下措施:及时救治中毒人员,拨打急救电话,将中毒人员送往附近的医疗机构进行救治。保护现场,封存可疑食品及原料、工具、设备等,以便进行调查和检验。及时向上级主管部门和当地食品药品监管部门报告事故情况,配合相关部门进行调查处
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