中职卫生检查评比制度

PAGE中职卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强中职学校卫生管理，营造整洁、卫生、舒适的学习和生活环境，保障师生身体健康，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生、各班级、各教学场所、宿舍区、办公区域及校园公共区域。（三）依据本制度依据《学校卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规以及教育部门关于学校卫生管理的行业标准制定。二、卫生检查机构及人员职责（一）卫生检查领导小组成立以学校领导为核心的卫生检查领导小组，全面负责学校卫生检查评比工作的统筹规划、指导监督和重大问题决策。领导小组定期召开会议，研究部署卫生工作，协调解决工作中出现的问题。（二）卫生检查小组1.成员组成由学校后勤管理人员、班主任代表、学生代表等组成。后勤管理人员负责对校园公共区域、教学场所、宿舍区等进行专业检查；班主任代表负责对班级教室及周边卫生进行检查；学生代表参与部分区域卫生检查工作，增强学生的自我管理意识。2.职责分工后勤管理人员：按照卫生标准对校园公共区域如操场、食堂、厕所、楼梯走廊等进行定期检查，重点检查环境卫生状况、设施设备维护情况等，发现问题及时记录并督促整改。班主任代表：每天对班级教室的地面、桌面、门窗、黑板等进行检查，关注教室的通风换气情况，组织学生做好教室卫生清扫和保持工作，对班级卫生情况进行评分并及时反馈给学生。学生代表：协助检查人员对校园部分区域进行卫生监督，如学生活动区域、图书馆等，发现身边同学的不卫生行为及时提醒制止，同时将学生对卫生工作的意见和建议反馈给检查小组。三、卫生检查标准（一）教室卫生标准1.地面：干净整洁，无纸屑、果皮、痰迹等杂物，无明显污渍，每日清扫并保持。2.桌面：摆放整齐，无灰尘，书籍、文具等物品放置有序。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框清洁，定期擦拭。4.黑板：板书后及时擦拭干净，无残留粉笔灰，黑板槽内无杂物。5.墙壁：无乱涂乱画，无灰尘，张贴物整齐美观。6.灯具：灯罩无灰尘，灯泡明亮，定期清洁。7.通风换气：每日定时开窗通风，保持空气清新。8.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾外溢，周围地面干净无污渍。（二）宿舍卫生标准1.床铺：床单平整，被子叠放整齐，枕头摆放规范，床下鞋子摆放整齐，无杂物。2.地面：清洁干净，无垃圾、积水，定期清扫拖地。3.门窗：保持清洁，玻璃明亮，窗台无灰尘。4.桌面：物品摆放有序，无灰尘，无杂物堆积。5.墙壁：无乱贴乱画，保持整洁。6.卫生间：便池清洁无异味，地面干燥无积水，洗漱用品摆放整齐，垃圾桶及时清理。7.通风换气：每日适当开窗通风，保持空气流通。（三）校园公共区域卫生标准1.操场：地面干净，无杂物、垃圾，体育设施完好无损，定期进行清扫和维护。2.食堂：操作间干净整洁，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品储存规范，环境整洁无异味，定期进行大扫除和消毒。3.厕所：便池无污垢，地面清洁干燥，无异味，洗手设施正常使用，卫生纸供应充足，每日定时清扫消毒。4.楼梯走廊：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍，无乱堆乱放现象，定期清扫擦拭。5.绿化带：无杂物，花草树木修剪整齐，定期进行除草、浇水、施肥等养护工作。四、卫生检查频率（一）日常检查1.卫生检查小组每天对教室、宿舍进行常规检查，记录卫生状况并评分。2.后勤管理人员每天对校园公共区域进行巡查，发现问题及时处理。（二）定期检查1.每周组织一次全校性卫生大检查，由卫生检查领导小组带队，对各班级、各区域进行全面细致的检查。2.每月对食堂、宿舍等重点区域进行专项检查，确保卫生安全。（三）不定期抽查学校领导或相关部门不定期对校园卫生情况进行抽查，及时发现和解决问题。五、卫生评比方法（一）评分标准制定详细的卫生检查评分表，满分为100分。其中教室卫生占30分，宿舍卫生占30分，校园公共区域卫生占40分。根据各项卫生标准进行打分，扣分项目明确具体分值。（二）评比方式1.每日检查结果由检查人员当场记录并反馈给相关责任人，作为日常卫生管理的依据。2.每周全校性卫生大检查结束后，汇总各班级、各区域得分情况，按照得分高低进行排名。3.每月根据每周排名情况，评选出卫生优秀班级、优秀宿舍和卫生管理先进区域，并进行表彰。六、奖励与惩罚措施（一）奖励1.每月评选出的卫生优秀班级，颁发流动红旗，并给予班级一定的物质奖励，如卫生清洁用品、图书等。2.对在卫生管理工作中表现突出的班主任、学生个人进行表彰，颁发荣誉证书，在学校宣传栏进行宣传展示。3.卫生优秀班级和先进区域在学校组织的各类评优评先活动中予以优先考虑。（二）惩罚1.对于卫生不达标的班级，第一次给予警告，责令限期整改；连续两次不达标的班级，取消当月评选卫生优秀班级资格，并在全校通报批评。2.对于卫生问题严重的宿舍，给予宿舍成员批评教育，要求立即整改，整改后仍不达标的，取消该宿舍当月评选优秀宿舍资格，并限制该宿舍相关活动。3.对卫生管理不力的区域责任人进行批评教育，责令其加强管理，如多次整改仍无明显改善，将追究相关责任人责任。七、卫生问题整改机制（一）问题反馈卫生检查人员在检查过程中发现的问题，当场向相关责任人反馈，并填写卫生检查问题反馈单，详细记录问题所在区域、问题描述、整改要求及整改期限。（二）整改落实1.责任人接到问题反馈单后，立即组织人员进行整改，制定具体整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。2.在整改期限内，责任人定期向卫生检查小组汇报整改情况，对于整改难度较大的问题，及时寻求学校支持。（三）跟踪复查卫生检查小组对整改情况进行跟踪复查，对已整改的问题进行核实