医院科室卫生值日制度

PAGE医院科室卫生值日制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的医院科室环境，保障医疗工作的顺利开展，预防和控制医院感染，特制定本卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于医院内各临床科室、医技科室、行政科室等所有科室。3.基本原则坚持全员参与，各科室工作人员共同承担科室卫生值日工作。遵循科学合理、规范有序的原则，明确值日职责和标准。注重保持和维护，确保科室卫生始终处于良好状态。二、值日人员安排1.科室成员分工各科室应根据实际工作情况，将科室人员划分为若干值日小组，每组指定一名组长负责组织协调值日工作。值日小组人员应包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等，确保每个工作日都有足够的人员参与值日。2.值日周期一般以自然日为一个值日周期，即从每天上午上班开始至下午下班结束。节假日及特殊情况的值日安排，由科室根据实际情况另行制定。三、值日职责1.日常清洁地面清洁：每日用湿拖把拖地，清除地面污渍、垃圾，保持地面干净、无积水。对于血迹、呕吐物等特殊污渍，应及时用专用清洁剂进行清理。桌面及台面清洁：擦拭办公桌、治疗桌、检查台等各种桌面及台面，保持表面整洁，物品摆放整齐。清理台面上散落的文件、杂物等，定期对台面进行消毒。门窗清洁：擦拭门窗玻璃，保持明亮干净；清洁门窗边框、窗台，去除灰尘和污渍。设备及仪器清洁：每日对科室使用的医疗设备、仪器进行表面清洁，按照设备维护保养要求进行擦拭、消毒，确保设备正常运行，防止交叉感染。病房清洁：负责病房内的卫生清扫，包括病床、床头柜、卫生间等区域。整理病床，更换床单、被套、枕套等床上用品，保持病房整洁、舒适。清洁卫生间，包括马桶、洗手池、淋浴设施等，定期消毒，确保无异味。2.消毒与隔离严格按照医院感染管理的相关规定，做好科室环境的消毒工作。根据不同科室的特点和要求，选择合适的消毒方法和消毒剂，定期对科室进行空气消毒、物表消毒和医疗器械消毒。对感染性疾病患者的病房及相关区域，应按照隔离要求进行特殊处理。在患者出院或转科后，及时对病房进行终末消毒，包括空气消毒、物表消毒、医疗器械消毒等，防止感染传播。监督科室人员正确使用消毒设备和消毒剂，确保消毒效果。对消毒过程进行记录，包括消毒时间、消毒方法、消毒剂名称及浓度等，以备查阅。3.垃圾分类与处理按照医院垃圾分类管理规定，对科室产生的垃圾进行分类收集。分为医疗垃圾、生活垃圾等不同类别，分别放置在相应的容器内。医疗垃圾应严格按照医疗废物管理条例进行处理，做好标识、登记和交接工作。由医院指定的专业机构定期收集、转运和处置，确保医疗垃圾得到安全、规范的处理。生活垃圾应日产日清，定期由医院后勤部门统一清运。严禁将医疗垃圾混入生活垃圾中，防止交叉污染。4.公共区域维护负责科室公共区域的卫生维护，如走廊、楼梯、电梯间等。保持公共区域地面干净、墙壁整洁，无乱张贴、乱涂画现象。定期清理公共区域的垃圾桶，确保垃圾不溢出。对公共区域的消防设施、安全标识等进行检查和清洁，保证其正常使用和清晰可见。维护公共区域的秩序，制止在公共区域吸烟、大声喧哗等不文明行为，营造安静、整洁的就医环境。四、值日流程1.上午值日流程上班前15分钟，值日人员到达科室，做好值日准备工作，如领取清洁工具、更换工作服等。首先对科室地面进行清扫，清除夜间遗留的垃圾和杂物。然后依次擦拭桌面、台面、门窗等区域，按照从上到下、从左到右的顺序进行清洁，确保无遗漏。对病房进行整理和清洁，更换床单、被套等床上用品，清洁卫生间。在清洁过程中，注意保护患者隐私，动作轻柔，避免打扰患者休息。对科室使用的医疗设备、仪器进行表面清洁和消毒，按照设备操作规程进行操作，确保设备正常运行。在上午工作结束前10分钟，对科室整体卫生情况进行检查，如有遗漏或不符合要求的地方，及时进行整改。2.下午值日流程下午上班前15分钟，值日人员再次对科室地面进行清扫，清除上午产生的垃圾。重复上午的桌面、台面、门窗等区域的清洁工作，保持科室环境整洁。对下午产生的医疗垃圾和生活垃圾进行分类收集，放置在相应的容器内。及时清理公共区域的垃圾桶，保持公共区域卫生。在下午工作结束前10分钟，对科室卫生进行全面检查，确保地面干净、桌面整洁、物品摆放有序、设备仪器清洁消毒到位等。检查完毕后，关闭科室门窗、电器设备等，整理好清洁工具，做好值日记录。五、检查与考核1.自查值日人员在完成值日工作后，应按照值日职责和标准进行自查，确保科室卫生符合要求。对自查中发现的问题及时进行整改，如发现重大卫生隐患或难以解决的问题，应及时报告科室负责人。2.科室检查科室组长应每日对科室卫生值日情况进行检查，对值日人员的工作质量进行评价。检查内容包括地面清洁程度、桌面及台面整洁情况、设备仪器消毒情况、病房卫生状况、垃圾分类处理等方面。对检查中发现的问题，及时督促值日人员进行整改，并做好记录。对于多次出现问题且整改不力的值日人员，科室组长应进行批评教育，并向科室负责人汇报。3.医院检查医院感染管理部门、后勤管理部门等将定期或不定期对各科室的卫生情况进行检查。检查方式包括现场查看、查阅记录等，检查结果将纳入科室绩效考核体系。对于卫生不达标的科室，医院将下达整改通知书，要求科室限期整改。对整改不力或多次出现卫生问题的科室，将按照医院相关规定进行处罚，如扣减科室绩效分数、取消评优资格等。六、奖惩措施1.奖励对于在科室卫生值日工作中表现突出的个人或小组，医院将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、绩效加分等。表现突出的标准包括：值日工作认真负责，科室卫生始终保持良好状态；积极主动发现并解决卫生问题，提出合理化建议，对提升科室卫生管理水平有显著贡献；在应对突发卫生事件时，能够迅速、有效地进行处理，保障科室正常工作秩序等。2.惩罚对于违反本卫生值日制度的个人，科室将视情节轻重给予批评教育、警告、扣减绩效分数等处罚。违反制度的行为包括：未按要求完成值日工作，导致科室卫生不达标的；不遵守消毒隔离规定，造成医院感染隐患的；随意丢弃医疗垃圾，或将医疗垃圾混入生活垃圾中的；在值日过程中故意损坏科室设施设备的等。对于因个人违规行为给医院造成重大损失或不良影响的，医院将按照相关法律法规和医院规章制度进行严肃处理，直至追究法律责任。七、培训与宣传1.培训医院应定期组织科室卫生值日制度相关培训，提高全体工作人员的卫生意识和值日技能。培训内容包括卫生值日职责、消毒隔离知识、垃圾分类处理方法、清洁工具使用技巧等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。新入职员工应在入职后一周内接受科室卫生值日制度培训，并进行考核，合格后方可上岗参与值日工作。2.宣传各科室应通过多种渠道宣传科室卫生值日制度，提高工作人员对制度的知晓率和遵守自觉性。可在科室宣传栏张贴制度内容、制