卫生单位创建纪实制度

PAGE卫生单位创建纪实制度一、总则（一）目的为加强本单位卫生管理，规范卫生创建工作流程，提高卫生水平，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本纪实制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及各部门、科室。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工共同参与卫生创建工作，形成良好的卫生习惯和氛围。3.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生水平。二、卫生管理职责（一）单位卫生管理领导小组职责1.全面领导本单位卫生创建工作，制定卫生工作计划和目标。2.定期召开卫生工作会议，研究解决卫生工作中的重大问题。3.组织开展卫生检查和考核，对卫生工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生不达标的部门和个人进行督促整改和处罚。（二）各部门、科室职责1.负责本部门、科室的卫生管理工作，制定本部门、科室的卫生管理制度和工作流程。2.组织本部门、科室员工开展卫生清扫、消毒、通风等工作，保持本部门、科室环境整洁卫生。3.配合单位卫生管理领导小组开展卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。（三）员工职责1.遵守单位卫生管理制度，养成良好的卫生习惯，保持个人卫生和工作环境整洁。2.积极参加单位组织的卫生清扫、消毒、通风等活动，认真完成分配的卫生工作任务。3.发现卫生问题及时报告，配合有关部门进行整改。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.办公桌椅、文件柜等办公设备保持清洁，无灰尘、无污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，保持周围环境清洁。5.室内保持通风良好，定期开窗通风。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域地面干净整洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.扶手、栏杆等公共设施保持清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭。3.电梯轿厢保持清洁，定期消毒，无异味。4.卫生间卫生符合相关标准，地面干净无积水，便器清洁无污垢，洗手池清洁无污渍，定期进行清扫、消毒和通风。（三）食堂卫生1.食堂环境整洁卫生，地面、墙壁、天花板干净无污渍，门窗玻璃干净明亮。2.食品加工操作间符合卫生标准，设施设备齐全，布局合理，生熟分开，防止交叉污染。3.食品储存符合卫生要求，分类存放，隔墙离地，保持通风良好，定期清理库存食品。4.餐具、厨具清洗消毒严格按照相关标准进行，做到一洗、二清、三消毒、四保洁。5.食堂工作人员持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽。（四）环境卫生检查与考核1.单位卫生管理领导小组定期组织开展环境卫生检查，每月不少于[X]次。2.检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、食堂卫生等，按照卫生标准进行评分。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，限期整改。4.将环境卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核，对卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。四、食品卫生管理（一）食品采购管理1.严格遵守食品采购索证索票制度，采购食品时向供应商索取营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件。2.建立食品采购台账，详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商名称及联系方式等信息。3.禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。（二）食品储存管理1.食品仓库保持清洁卫生，通风良好，温度、湿度适宜。2.食品分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，定期清理库存食品，防止食品过期变质。3.食品仓库不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。（三）食品加工制作管理1.食品加工操作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。2.食品加工过程符合卫生要求，做到生熟分开，防止交叉污染。3.加工制作食品时严格遵守食品安全标准，不得使用非食用物质和滥用食品添加剂。（四）食品留样管理1.学校食堂、机关企事业单位食堂等集中用餐单位每餐次的食品成品应留样。2.留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中冷藏，留样量不少于[X]克，留样时间不少于[X]小时。3.建立食品留样记录，详细记录留样食品的名称、留样量、留样时间、留样人员等信息。（五）食品卫生检查与考核1.单位卫生管理领导小组定期组织开展食品卫生检查，每月不少于[X]次。2.检查内容包括食品采购、储存、加工制作、留样等环节，按照食品卫生标准进行评分。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，限期整改。4.将食品卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核，对食品卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。五、饮用水卫生管理（一）饮用水水源管理1.加强饮用水水源保护，防止水源污染。2.定期对饮用水水源进行水质检测，确保水质符合国家卫生标准。（二）饮用水供水设施管理1.建立饮用水供水设施管理制度，定期对供水设施进行清洗、消毒和维护。2.饮用水供水设施应符合卫生标准，设施设备完好，运行正常。3.直接从事饮用水供、管水的人员持健康证上岗，定期进行健康检查。（三）饮用水水质检测1.定期对饮用水水质进行检测，检测项目应符合国家卫生标准要求。2.委托有资质的检测机构进行水质检测，检测结果应及时公示。3.发现饮用水水质不符合卫生标准时，应立即停止供水，采取相应的措施进行处理，直至水质达标后方可恢复供水。（四）饮用水卫生检查与考核1.单位卫生管理领导小组定期组织开展饮用水卫生检查，每月不少于[X]次。2.检查内容包括饮用水水源、供水设施、水质检测等方面，按照饮用水卫生标准进行评分。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，限期整改。4.将饮用水卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核，对饮用水卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。六、病媒生物防制管理（一）病媒生物防制计划1.制定病媒生物防制工作计划，明确防制目标、任务和措施。2.根据季节特点和病媒生物繁殖规律，合理安排防制工作时间和频次。（二）病媒生物防制措施1.环境治理：加强环境卫生管理，消除病媒生物孳生场所，定期清理垃圾、积水等。2.物理防制：采用安装防鼠设施、粘鼠板、捕蝇笼等物理方法防制病媒生物。3.化学防制：在专业人员指导下，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等化学药物进行病媒生物防制，确保用药安全。4.生物防制：鼓励采用生物防治方法，如投放食蚊鱼、种植驱蚊植物等，减少化学药物的使用。（三）病媒生物密度监测1.定期开展病媒生物密度监测，掌握病媒生物种群数量和分布情况。2.按照相关标准和方法进行监测，监测结果及时记录和分析。（四）病媒生物防制效果评估1.定期对病媒生物防制效果进行评估，评估内容包括病媒生物密度、防制措施落实情况等。2.根据评估结果，及时调整防制策略和措施，确保病媒生物防制效果达到国家规定标准。（五）病媒生物防制检查与考核1.单位卫生管理领导小组定期组织开展病媒生物防制检查，每月不少于[X]次。2.检查内容包括病媒生物防制计划执行情况、防制措施落实情况、病媒生物密度监测情况等，按照病媒生物防制标准进行评分。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，限期整改。4.将病媒生物防制检查结果纳入部门和个人绩效考核，对病媒生物防制不达标的部门和个人进行相应的处罚。七、健康教育与宣传（一）健康教育计划1.制定健康教育工作计划，明确健康教育目标、内容、形式和实施步骤。2.根据不同季节、不同人群的特点，有针对性地开展健康教育活动。（二）健康教育内容1.普及卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、病媒生物防制等方面的知识。2.宣传健康生活方式，倡导合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式。3.开展疾病预防知识教育，如传染病防治、慢性病防治等知识。（三）健康教育形式1.举办健康知识讲座，邀请专家进行授课，向员工普及健康知识。2.发放健康宣传资料，如宣传手册、海报、折页等，向员工传播健康知识。3.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传健康知识和卫生创建工作动态。4.开展健康咨询活动，为员工提供健康咨询服务。（四）健康教育效果评估1.定期对健康教育效果进行评估，评估内容包括员工健康知识知晓率、健康行为形成率等。2.根据评估结果，及时调整健康教育内容和形式，提高健康教育效果。（五）卫生宣传工作1.积极开展卫生宣传活动，宣传本单位卫生创建工作成果和经验。2.利用各种媒体平台，如报纸、杂志、网站、微信公众号等，宣传卫生知识和卫生创建工作动态，营造良好的卫生创建氛围。八、突发公共卫生事件应急管理（一）应急组织机构与职责1.成立突发公共卫生事件应急领导小组，全面领导本单位突发公共卫生事件应急处置工作。2.明确应急领导小组各成员的职责，确保应急处置工作有序开展。（二）应急预案制定与修订1.制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的基本原则、工作流程、处置措施等。2.根据国家法律法规和相关政策要求，结合本单位实际情况，定期对应急预案进行修订和完善。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资，如防护用品、消毒药品、医疗器械等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资完好有效。（四）应急培训与演练1.定期组织开展突发公共卫生事件应急培训，提高员工的应急处置能力。2.适时组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置水平。（五）应急处置措施1.发生突发公共卫生事件时，立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，如隔离患者、消毒消杀、疫情报告等。2.配合有关部门做好调查处理工作，积