足浴卫生消毒制度

PAGE足浴卫生消毒制度一、总则1.目的为确保足浴场所的卫生安全，预防疾病传播，保障顾客和员工的健康，特制定本卫生消毒制度。2.适用范围本制度适用于本公司旗下所有足浴门店及其员工。3.依据本制度依据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《足浴服务卫生规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.卫生管理机构及人员设立卫生管理小组，由门店经理担任组长，各部门负责人为成员。明确专人负责卫生管理工作，负责日常卫生检查、消毒工作监督及相关记录的填写。2.职责分工门店经理：全面负责足浴场所的卫生管理工作，确保卫生制度的有效执行，协调解决卫生管理工作中的问题。卫生管理人员：具体落实各项卫生消毒措施，定期对场所进行卫生检查，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。各岗位员工：严格遵守卫生消毒制度，做好本岗位的卫生清洁和消毒工作，积极配合卫生管理工作。三、场所环境卫生要求1.营业场所保持营业场所环境整洁，地面、墙壁、天花板等应保持清洁，无污垢、无灰尘、无蜘蛛网。定期对营业场所进行清扫，每日营业前和营业结束后各进行一次全面清扫，营业期间随时保持环境整洁。营业场所应保持良好的通风换气，配备有效的通风设备，确保空气清新。2.足浴区域足浴盆应摆放整齐，定期清洁，使用后及时进行消毒处理。座椅、沙发等应保持清洁，定期更换座套，发现污渍及时清洗。足浴区域的地面应每日进行清洁消毒，防止滑倒。3.公共区域卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，便池、洗手池等应无污垢、无异味。更衣室应保持整洁，衣物柜应定期清洁消毒，防止衣物被污染。休息区应保持整洁，定期清理垃圾，为顾客提供舒适的休息环境。四、用品用具卫生要求1.足浴盆足浴盆应一人一盆一用一消毒，不得重复使用。每次使用后，应及时将足浴盆内的水排空，用清洁剂清洗干净，再用消毒剂进行消毒。消毒后的足浴盆应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。2.毛巾毛巾应一人一用一消毒，不得共用。毛巾使用后应及时收集，放入专用的清洗消毒容器中。采用高温消毒或化学消毒的方法对毛巾进行消毒，消毒后的毛巾应达到卫生标准要求。3.拖鞋拖鞋应保持清洁，定期清洗消毒。顾客使用后的拖鞋应及时进行清洗消毒，可采用浸泡消毒或紫外线消毒等方法。消毒后的拖鞋应存放在专用的鞋柜中，摆放整齐。4.其他用品用具修脚工具、按摩器具等应一人一用一消毒，使用后应及时进行清洁消毒处理。茶具、杯具等应定期清洗消毒，确保卫生安全。五、卫生消毒操作规范1.消毒方法物理消毒法：包括高温消毒、紫外线消毒等。高温消毒时，应将物品加热至规定温度并保持一定时间；紫外线消毒时，应确保照射时间和强度符合要求。化学消毒法：选用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和作用时间进行消毒。常用的消毒剂有含氯消毒剂、过氧乙酸等。2.消毒流程清洗：将用品用具用清洁剂清洗干净，去除污垢和杂物。消毒：根据消毒方法，选择合适的消毒剂进行消毒。消毒时，应确保消毒剂与用品用具充分接触，达到消毒效果。冲洗：消毒后，用清水将用品用具冲洗干净，去除残留的消毒剂。保洁：将消毒后的用品用具存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。3.消毒记录建立消毒记录台账，详细记录消毒日期、消毒用品用具名称、消毒方法、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，保存期限不少于两年。六、水质卫生要求1.水源足浴用水应采用符合国家生活饮用水卫生标准的水源，不得使用未经处理的地表水或地下水。定期对水源进行检测，确保水质安全。2.水质处理安装水质净化设备，对足浴用水进行过滤、消毒等处理，确保水质符合卫生要求。定期对水质净化设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.水质检测每日对足浴用水进行水质检测，检测项目包括浑浊度、色度、pH值、余氯等。如发现水质不符合卫生要求，应立即停止使用，采取相应的措施进行处理，直至水质达标。七、员工个人卫生要求1.健康管理员工应每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。2.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。操作前应洗手消毒，避免交叉污染。八、卫生监督与检查1.自查自纠卫生管理人员应每日对营业场所、用品用具、水质等进行卫生检查，发现问题及时督促整改。各岗位员工应在工作过程中随时注意卫生情况，发现问题及时报告并处理。2.定期检查门店经理应每周组织一次全面的卫生检查，对卫生管理工作进行总结和分析，针对存在的问题制定改进措施。公司应定期对各门店进行卫生检查，检查结果纳入门店绩效考核。3.接受监督积极配合卫生行政部门的监督检查，如实提供有关情况和资料。对卫生行政部门提出的整改意见，应及时落实整改措施，并将整改情况报告卫生行政部门。九、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生消毒知识、个人卫生要求等。新员工上岗前应进行卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。2.卫生宣传在营业场所显著位置张贴卫生宣传标语和海报，向顾客宣传卫生知识，提高顾客的卫生意识。通过发放宣传资料、播放宣传视频等方式，向顾客宣传足浴卫生消毒制度和注意事项。十、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.处罚对违反卫