浴室卫生巡查制度

PAGE浴室卫生巡查制度一、总则1.目的为确保公司浴室的卫生状况符合相关法律法规及行业标准，为员工提供一个安全、舒适、清洁的洗浴环境，特制定本巡查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的浴室区域，包括但不限于淋浴间、更衣室、卫生间等。3.职责分工行政管理部门负责统筹浴室卫生巡查工作，制定巡查计划，监督巡查执行情况，对违反制度的行为进行处理。浴室管理人员每日对浴室进行日常清洁和初步检查，及时发现并报告卫生问题，配合行政管理部门进行整改工作。员工应自觉遵守浴室卫生规定，爱护浴室设施，保持个人洗浴区域的卫生整洁，积极配合巡查工作。二、巡查内容与标准淋浴间1.地面每日清洁，无积水、无污渍、无毛发，保持干燥、防滑。定期检查排水系统，确保排水畅通，无堵塞现象。2.墙面每周至少擦拭一次，无明显水渍、污渍，瓷砖表面清洁光亮。检查墙面有无脱落、破损等情况，如有问题及时维修。3.喷头及水龙头每日检查，确保出水正常，无漏水现象。定期清理喷头和水龙头，去除水垢和杂质，保持出水通畅。4.洗浴设施定期检查洗浴设施的完好性，如淋浴喷头、手持花洒、水龙头等，如有损坏及时报修。确保洗浴设施表面清洁，无污渍、无异味。更衣室1.衣柜每日检查衣柜外观，无损坏、无变形。督促员工保持衣柜内部整洁，衣物摆放整齐，不得在衣柜内堆放杂物。2.地面每日清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物。定期拖地，确保地面无灰尘、无污渍。3.通风换气检查通风设备是否正常运行，保持室内空气流通，无异味。如发现通风不畅，及时联系维修人员进行处理。卫生间1.便器每日冲洗，保持清洁，无污垢、无异味。定期消毒，防止细菌滋生。2.洗手池随时清理台面，保持干净，无积水、无污渍。检查水龙头及排水系统，确保正常使用，无漏水现象。3.垃圾桶每日清理垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁，无垃圾散落。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌传播。4.卫生纸供应随时检查卫生纸的供应情况，确保充足，满足员工使用需求。三、巡查频率1.行政管理部门巡查每周至少进行一次全面巡查，对浴室卫生状况进行详细检查，并记录巡查结果。2.浴室管理人员巡查每日进行日常巡查，重点检查淋浴间、更衣室、卫生间的卫生情况，及时发现问题并进行处理。如遇特殊情况（如大型活动后）应增加巡查次数。3.不定时抽查行政管理部门可根据实际情况进行不定时抽查，以确保浴室卫生始终保持良好状态。四、巡查记录与报告1.巡查记录巡查人员应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等信息。巡查记录应妥善保存，以备查阅。2.问题报告对于巡查中发现的卫生问题，巡查人员应及时向浴室管理人员反馈。浴室管理人员应立即采取措施进行整改，并将整改情况报告行政管理部门。对于重大卫生问题或整改难度较大的问题，应及时向上级领导汇报。五、整改措施1.一般问题整改对于巡查中发现的一般卫生问题，如地面污渍、物品摆放杂乱等，浴室管理人员应立即组织清洁人员进行整改，确保问题在规定时间内得到解决。2.较大问题整改对于较大的卫生问题，如设施损坏、排水堵塞等，行政管理部门应及时安排维修人员进行维修，并跟踪整改进度，直至问题彻底解决。3.整改期限根据问题的严重程度和实际情况，确定合理的整改期限。一般问题应在[X]小时内整改完毕，较大问题应在[X]个工作日内整改完毕。对于因特殊原因无法按时完成整改的，应及时向上级领导说明情况，并制定后续整改计划。六、监督与考核1.监督机制行政管理部门负责对浴室卫生巡查制度的执行情况进行监督，定期检查巡查记录和整改情况，确保制度的有效实施。2.考核标准将浴室卫生状况纳入对浴室管理人员的绩效考核指标体系，根据巡查结果和整改情况进行评分。对于违反浴室卫生规定的员工，将视情节轻重给予相应的批评教育或处罚。3.奖惩措施对于在浴室卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。对于因工作不力导致浴室卫生不达标的部门或个人，进行通报批评，并责令限期整改。如整改后仍不符合要求，将按照公司相关规定进行进一步处理。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织浴室管理人员和员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力，使其了解浴室卫生的重要性及正确维护浴室环境的方法。2.制度宣传通过公司内部公告、宣传栏、培训等方式，向员工