卫生十三项管理制度

PAGE卫生十三项管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生十三项管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工公司行政部门负责整体卫生管理工作的统筹、监督与检查。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生维护工作。二、办公区域卫生管理制度1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。电脑、电话等设备应定期擦拭，保持干净无灰尘。个人水杯应放置在指定位置，不得随意放置在桌面上。2.地面及周边清洁每日上班前和下班后，应清扫地面，清除杂物和垃圾。定期对地面进行拖地清洁，保持地面干净、无污渍。周边区域如文件柜、窗台等应保持清洁，无灰尘、无杂物。3.垃圾处理各部门应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。垃圾应分类投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分别放置。定期将垃圾运至公司指定的垃圾存放点，由专人统一处理。三、生产车间卫生管理制度1.车间环境清洁生产车间应保持整洁，地面、墙壁、天花板等应定期清扫和擦拭，无灰尘、无污渍。车间内的设备、管道、工具等应保持干净，定期进行维护和保养。车间内的门窗应保持关闭，防止灰尘、蚊虫等进入。2.生产设备卫生生产设备应定期进行清洁和消毒，确保设备表面无油污、无杂质。设备的操作面板、显示屏等应保持干净，便于操作和观察。设备的润滑油、冷却液等应妥善保管，防止泄漏污染环境。3.原材料及成品卫生原材料应妥善存放，避免受到污染。原材料的存放区域应保持清洁，通风良好。成品应及时包装和入库，包装过程应符合卫生要求。对生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，防止污染环境。四、公共区域卫生管理制度1.走廊及楼梯卫生每日定时清扫走廊和楼梯，清除地面垃圾和杂物。定期擦拭走廊的墙壁、扶手、门窗等，保持干净整洁。楼梯间应保持畅通，不得堆放杂物。2.卫生间卫生卫生间应每日进行清洁，包括地面、墙面、马桶、洗手池等。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。卫生间内应配备卫生纸、洗手液等用品，确保供应充足。3.会议室卫生会议结束后，应及时清理会议室，包括桌面、地面垃圾等。定期对会议室进行全面清洁和消毒，保持空气清新。会议室的设备、设施应保持正常运行，如有损坏应及时报修。五、饮用水卫生管理制度1.水源管理公司应确保饮用水源的安全可靠，定期对水源进行检测和维护。饮用水源应远离污染源，如垃圾堆放点、污水排放口等。2.饮水设备清洁饮水机、开水器等饮水设备应定期进行清洁和消毒，防止细菌滋生。饮水设备的滤芯应定期更换，确保水质符合卫生标准。3.水质检测定期委托专业机构对公司饮用水进行水质检测，确保水质安全。如发现水质异常，应立即采取措施，停止供水，并进行排查和处理。六、食品卫生管理制度（如有涉及食品相关业务）1.食品采购采购的食品应符合国家相关食品安全标准，从正规渠道采购。食品供应商应具备合法资质，提供食品的检验报告等证明文件。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品储存区域应保持清洁，温度、湿度应符合要求。定期清理库存食品，防止过期变质。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求，操作人员应穿戴工作服、口罩、手套等。加工食品的设备、工具应定期清洁和消毒。食品加工区域应保持清洁，防止交叉污染。4.食品销售销售食品应在符合卫生条件的场所进行，食品应摆放整齐，无积压。销售人员应保持个人卫生，不得销售过期变质食品。七、环境卫生检查制度1.检查频率公司行政部门每周至少组织一次全面的环境卫生检查。各部门应每日进行自查，及时发现和整改卫生问题。2.检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域等的卫生状况，如地面清洁、桌面摆放、垃圾处理等。饮用水卫生、食品卫生（如有涉及）等是否符合相关标准。卫生设施的配备和运行情况，如垃圾桶、清洁工具等。3.检查记录与反馈每次检查应做好记录，包括检查时间、地点、问题描述等。对检查中发现的问题应及时反馈给责任部门，并要求限期整改。整改情况应进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。八、卫生清洁消毒制度1.清洁消毒频率办公区域、公共区域等每日进行清洁，定期进行消毒。生产车间根据生产工艺和卫生要求，制定相应的清洁消毒计划。食品加工区域、卫生间等应增加消毒频率。2.清洁消毒方法地面、桌面等可使用清洁剂和消毒剂进行擦拭清洁。空气可采用通风换气、紫外线消毒等方式。设备、工具等应根据材质选择合适的消毒方法，如高温消毒、化学消毒等。3.消毒剂使用应选用符合国家相关标准的消毒剂，并按照说明书正确使用。消毒剂的配制应准确，避免浓度过高或过低影响消毒效果。消毒剂应妥善存放，防止误用和泄漏。九、个人卫生管理制度1.着装要求员工应穿着整洁、得体的工作服，保持工作服干净、无异味。工作服应定期清洗和更换，不得穿着工作服进入非工作区域。2.个人清洁员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间不得留长指甲、涂指甲油、佩戴夸张首饰等。3.健康管理员工应定期进行健康体检，确保身体健康。如发现患有传染性疾病等不适宜工作的疾病，应及时报告并暂停工作。十、病媒生物防制制度1.防制措施公司应采取有效的病媒生物防制措施，如安装防鼠设施、灭蚊灯等。定期对办公区域、生产车间、公共区域等进行检查，发现病媒生物及时进行消杀。2.消杀方法可采用物理方法，如粘鼠板、电蚊拍等。也可采用化学方法，如喷洒杀虫剂、投放鼠药等，但应注意安全，避免对人体和环境造成危害。3.效果评估定期对病媒生物防制效果进行评估，如检查鼠迹、蚊蝇密度等。根据评估结果调整防制措施，确保病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内。十一、卫生防护用品管理制度1.配备标准根据工作需要，为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、洗手液等。卫生防护用品的配备应符合国家相关标准和行业要求。2.使用规范员工应正确佩戴和使用卫生防护用品，不得随意丢弃。卫生防护用品应定期更换，确保防护效果。3.储存管理卫生防护用品应存放在干燥、通风的仓库内，避免受潮、变质。建立卫生防护用品台账，记录出入库情况。十二、环境卫生突发事件应急预案1.应急组织机构成立环境卫生突发事件应急领导小组，负责指挥和协调应急处置工作。明确各成员的职责分工，确保应急工作有序进行。2.应急响应当发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案。迅速采取措施，控制事件发展，如隔离污染源、清理现场等。及时向上级主管部门报告事件情况。3