卫生室健康扶贫制度

PAGE卫生室健康扶贫制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家健康扶贫政策，切实解决贫困群众看病难、看病贵问题，提高贫困地区居民健康水平，助力脱贫攻坚，特制定本卫生室健康扶贫制度。（二）依据本制度依据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通知》《健康扶贫工程“三个一批”行动计划》等相关政策文件制定，确保卫生室健康扶贫工作依法依规开展。（三）适用范围本制度适用于本卫生室在健康扶贫工作中的各项业务活动，包括但不限于贫困人口医疗服务、疾病预防控制、健康管理等。二、贫困人口就医服务（一）就诊流程优化1.设立贫困人口就医绿色通道，优先为贫困患者提供挂号、就诊、检查、缴费、取药等一站式服务，减少排队等候时间。2.简化就诊手续，对贫困患者实行先诊疗后付费政策，患者无需缴纳押金，直接就诊，待出院时一并结算医疗费用。（二）医疗费用减免1.严格执行国家基本医疗保险、大病保险、医疗救助等政策，确保贫困患者应保尽保，享受相应的医保待遇。2.对经基本医保、大病保险报销后仍有困难的贫困患者，通过医疗救助、临时救助等渠道给予进一步帮扶，减轻患者医疗费用负担。3.对于符合条件的贫困患者，卫生室提供一定比例的药品费用减免，具体减免标准根据当地政策执行。（三）医疗服务质量提升1.加强卫生室医务人员培训，提高业务水平和服务能力，确保能够为贫困患者提供优质、高效的医疗服务。2.定期开展医疗质量检查，规范医疗行为，严格执行诊疗规范和操作规程，确保医疗安全。3.建立贫困患者回访制度，了解患者康复情况，提供康复指导和健康咨询服务，提高患者满意度。三、疾病预防控制（一）健康教育与宣传1.针对贫困地区居民的健康需求和特点，制定个性化的健康教育方案，通过举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等形式，普及健康知识，提高居民健康意识。2.重点宣传疾病预防控制、合理用药、妇幼保健、慢性病管理等方面的知识，引导居民养成良好的生活方式和健康行为习惯。（二）疫苗接种1.按照国家免疫规划程序，为贫困地区适龄儿童免费提供疫苗接种服务，确保疫苗接种率达到国家要求。2.加强疫苗接种管理，规范接种流程，严格执行疫苗储存、运输和接种等环节的质量控制，确保疫苗接种安全。（三）传染病防控1.建立健全传染病监测报告制度，加强对贫困地区传染病疫情的监测和分析，及时发现和报告疫情信息。2.加强对重点传染病的防控工作，如结核病、艾滋病、手足口病等，采取针对性的防控措施，防止疫情传播扩散。3.开展爱国卫生运动，加强环境卫生整治，改善贫困地区居民的生活环境，减少传染病传播风险。四、健康管理（一）贫困人口健康档案管理1.为辖区内贫困人口建立统一、规范的居民健康档案，详细记录个人基本信息、健康体检、疾病诊疗等情况。2.定期对健康档案进行更新和维护，确保档案信息的真实性和完整性。3.充分利用健康档案信息，为贫困人口提供个性化的健康管理服务，如健康指导、随访跟踪等。（二）慢性病管理1.对贫困地区患有高血压、糖尿病等慢性病的患者进行登记管理，建立慢性病患者健康管理档案。2.定期为慢性病患者提供免费体检、随访服务，指导患者合理用药，控制病情发展。3.开展慢性病患者自我管理小组活动，提高患者自我管理能力和健康素养。（三）妇幼保健1.为贫困地区孕产妇提供免费孕前优生健康检查、孕期保健、住院分娩等服务，确保母婴安全。2.加强对贫困地区06岁儿童的健康管理，提供定期健康体检、预防接种、营养指导等服务，促进儿童健康成长。五、人员管理（一）人员配备1.根据卫生室服务人口数量和健康扶贫工作需要，合理配备医务人员，确保每个卫生室至少有1名合格的乡村医生。2.加强对乡村医生的培训和考核，提高其业务水平和服务能力，满足健康扶贫工作需求。（二）绩效考核1.建立健全卫生室医务人员绩效考核制度，将健康扶贫工作任务完成情况、医疗服务质量、患者满意度等纳入考核指标体系。2.根据绩效考核结果，对表现优秀的医务人员给予奖励，对工作不力的进行批评教育或调整岗位。（三）培训与进修1.定期组织卫生室医务人员参加各类培训，包括业务知识培训、政策法规培训、职业道德培训等，不断提高其综合素质。2.积极为医务人员提供进修机会，选派优秀人员到上级医疗机构进修学习，带回先进技术和经验，提升卫生室整体服务水平。六、药品与设备管理（一）药品管理1.严格执行药品采购管理制度，按照国家基本药物目录和省级增补药物目录，采购质量合格、价格合理的药品。2.加强药品库存管理，建立药品出入库登记制度，定期盘点库存，确保药品数量准确、质量安全。3.规范药品使用行为，严格执行药品处方管理制度，严禁滥用抗生素和激素类药物。（二）设备管理1.根据卫生室服务功能和实际需求，合理配备必要的医疗设备，如诊断设备、治疗设备、急救设备等。2.建立设备管理制度，定期对设备进行维护、保养和校准，确保设备正常运行。3.对设备操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作规程，保证设备使用安全。七、资金管理（一）资金来源1.健康扶贫资金主要来源于中央和地方财政专项补助、医保基金、社会捐赠以及其他相关资金渠道。（二）资金使用1.严格按照财务管理制度和健康扶贫资金使用规定，规范资金使用范围和流程，确保资金专款专用。2.资金主要用于贫困人口医疗费用减免、药品和设备采购、人员培训、健康教育等健康扶贫相关支出。3.建立健全资金使用台账，详细记录资金收支情况，定期进行财务审计，确保资金使用公开透明。（三）资金监管1.加强对健康扶贫资金的监管，建立健全资金监管机制，防止资金截留、挪用、虚报冒领等违规行为。2.定期对资金使用情况进行检查和评估，发现问题及时整改，确保资金安全有效使用。八、信息管理（一）信息收集1.建立贫困人口健康信息收集系统，及时收集贫困人口基本信息、健康状况、就医情况等相关信息。2.加强与医保部门、民政部门、扶贫部门等相关单位的信息沟通与共享，确保信息准确、完整。（二）信息统计与分析1.定期对收集到的贫困人口健康信息进行统计和分析，掌握贫困人口健康状况和疾病流行趋势。2.根据信息分析结果，制定针对性的健康扶贫措施，提高健康扶贫工作的科学性和有效性。（三）信息报送1.按照上级部门要求，定期报送贫困人口健康信息报表和健康扶贫工作进展情况报告。2.及时向上级部门反馈健康扶贫工作中存在的问题和困难，为制定政策提供参考依据。九、监督与考核（一）内部监督1.卫生室成立健康扶贫工作监督小组，定期对健康扶贫工作开展情况进行自查自纠，发现问题及时整改。2.加强对医务人员的职业道德教育，规范医疗服务行为，杜绝违规违纪行为发生。（二）外部考核1.接受上级