环境卫生巡查队管理制度

PAGE环境卫生巡查队管理制度一、总则（一）目的为加强环境卫生巡查队的管理，提高工作效率，确保环境卫生巡查工作的规范化、制度化和科学化，特制定本管理制度。（二）适用范围本管理制度适用于环境卫生巡查队全体成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准。2.责任明确原则：明确各岗位人员的职责，确保巡查工作责任落实到人。3.高效协作原则：各成员之间密切配合，高效完成巡查任务。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进巡查工作方法和质量。二、组织架构与职责（一）组织架构环境卫生巡查队设队长一名，副队长若干名，下设若干巡查小组。（二）职责分工1.队长职责全面负责巡查队的管理工作，制定工作计划和目标。组织实施巡查工作，协调解决巡查中出现的问题。负责与上级主管部门及相关单位的沟通协调。对巡查队员的工作进行考核评价。2.副队长职责协助队长开展工作，负责分管区域的巡查工作组织和指导。监督巡查队员的工作执行情况，及时纠正违规行为。定期向上级汇报巡查工作进展情况。3.巡查小组职责按照规定的巡查路线和标准，认真开展环境卫生巡查工作。及时发现并记录环境卫生问题，拍照留存证据。对发现的问题进行初步评估，区分轻重缓急。负责与相关责任单位或个人沟通协调，督促整改环境卫生问题。三、巡查工作流程（一）巡查准备1.制定巡查计划，明确巡查区域、路线、时间和人员安排。2.检查巡查装备，确保通讯设备、交通工具、检测工具等正常运行。3.组织巡查队员学习相关法律法规、行业标准和巡查要点。（二）巡查实施1.按照预定的巡查路线和标准，对责任区域进行全面巡查。2.采用实地查看、拍照、录像等方式，详细记录环境卫生问题的位置、现状、严重程度等信息。3.对于能够现场整改的问题，及时要求责任单位或个人进行整改；对于不能现场整改的问题，下达整改通知书，明确整改要求和期限。（三）巡查记录与报告1.认真填写巡查记录表格，确保记录内容真实、准确、完整。2.每周对巡查情况进行汇总分析，形成巡查周报，上报上级主管部门。3.每月对巡查工作进行总结，撰写巡查月报，分析存在的问题及原因，提出改进措施和建议。4.对于重大环境卫生问题或突发事件，及时向上级报告，并跟踪处理情况。（四）整改跟踪1.对下达整改通知书的问题，定期进行跟踪检查，确保责任单位或个人按时完成整改。2.对于整改不力的责任单位或个人，按照相关规定进行严肃处理。3.对整改完成的问题进行复查，确认整改效果，销号归档。四、工作纪律与行为规范（一）工作纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗。3.遵守巡查工作程序和标准，不得敷衍塞责、弄虚作假。4.保守工作秘密，不得泄露巡查工作中获取的敏感信息。（二）行为规范1.着装整齐，佩戴工作标识，保持良好的形象。2.文明礼貌，与责任单位或个人沟通时态度和蔼、语言规范。3.廉洁奉公，不得接受责任单位或个人的贿赂、宴请等。4.爱护巡查装备和工具，定期进行维护保养，不得随意损坏或丢失。五、培训与考核（一）培训1.定期组织巡查队员参加业务培训，包括法律法规、行业标准、巡查技能等方面的培训。2.邀请专家进行讲座，分享先进的环境卫生管理经验和方法。3.鼓励巡查队员自主学习，不断提高自身业务水平。（二）考核1.建立健全考核机制，对巡查队员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作纪律、团队协作等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，与绩效奖金、晋升等挂钩。六、奖惩制度（一）奖励1.对工作表现突出、成绩显著的巡查队员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反工作纪律、行为规范或工作不力的巡查队员，给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对造成严重后果的，依法依规追究责任。七、经费管理（一）经费来源环境卫生巡查队的经费主要来源于上级主管部门的拨款、财政补贴等。（二）经费使用范围1.巡查装备和工具的购置、更新和维护费用。2.巡查队员的培训费用。3.通讯、交通等费用。4.其他与巡查工作相关的费用。（三）经费审批与报销1.经费使用实行审批制度，严格按照规定的审批流程进行报销。2.报销凭证必须真实、合法、有效，经审核后予以报销。八、