水厂卫生区管理制度

PAGE水厂卫生区管理制度一、总则1.目的为加强水厂卫生区管理，确保水厂生产环境整洁卫生，保障供水安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于水厂内所有卫生区，包括生产车间、办公区域、仓库、附属设施及周边环境等。3.职责分工水厂成立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督卫生区管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责本部门卫生区的日常清扫、保洁及维护工作，明确专人负责，确保责任落实到人。设立卫生监督小组，由后勤部门牵头，各部门选派代表组成。卫生监督小组负责定期对水厂卫生区进行检查和评估，对不符合卫生标准的情况提出整改意见，并跟踪整改落实情况。二、卫生标准1.生产车间卫生标准地面保持清洁，无积水、无杂物，定期进行清扫和消毒。设备表面无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。管道、阀门等设施无污垢、无渗漏，定期进行检查和维护。生产区域内的物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。车间门窗玻璃保持清洁明亮，通风良好。生产车间内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。2.办公区域卫生标准办公桌椅、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁无灰尘。地面干净整洁，无纸屑、无污渍。电脑、打印机等办公电器设备定期擦拭，保持清洁。办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。窗台、门窗玻璃保持清洁，无灰尘、无污渍。公共区域（如走廊、楼梯等）应定期清扫，保持整洁。3.仓库卫生标准货物分类存放，摆放整齐，标识清晰。仓库地面保持清洁，无积水、无杂物。货架、货柜定期擦拭，无灰尘、无污渍。仓库内的消防设施、通风设备等应保持完好，周围无杂物遮挡。仓库门窗应关闭良好，防止鼠害和虫害进入。仓库内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。4.附属设施卫生标准食堂卫生应符合食品卫生相关标准，桌椅、餐具定期消毒，环境整洁无异味。卫生间应保持清洁，无异味，定期进行清扫和消毒，卫生纸供应充足。停车场地面保持清洁，无杂物，车辆停放有序。绿化区域应定期进行修剪和养护，草坪、花卉无杂草、无病虫害。5.周边环境卫生标准水厂周边道路应保持清洁，无垃圾、无杂物。围墙周边无杂草、无杂物堆积。水源地周边环境应保持良好，无污染源，定期进行巡查和清理。三、清扫保洁要求1.日常清扫各部门应安排专人每天对本部门卫生区进行清扫，确保卫生区干净整洁。清扫顺序应按照从里到外、从上到下的原则进行，先清扫地面、桌面等，再擦拭门窗、设备等。清扫过程中应注意避免扬尘，清扫工具应定期清洗和消毒。2.定期保洁每周组织一次全厂性的卫生大扫除，对所有卫生区进行全面清扫和保洁。每月对生产车间、仓库等重点区域进行深度清洁，包括设备内部、管道死角等。定期对卫生间、食堂等易产生异味的区域进行消毒和除臭处理。3.特殊时期保洁在重大节日、重要活动等特殊时期，应加强卫生清扫和保洁工作，增加清扫频次，确保水厂环境整洁美观。遇有暴雨、大风等恶劣天气后，应及时对卫生区进行清理，排除积水，清除杂物。四、消毒管理1.消毒范围生产车间、仓库、办公区域、食堂、卫生间等人员活动频繁的区域。与水直接接触的设备、管道、工具等。垃圾桶、拖把等卫生清洁工具。2.消毒方法地面、墙面、桌面等表面消毒可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒，作用时间应符合消毒剂使用说明。设备、管道等消毒可采用浸泡、冲洗等方法，使用符合卫生标准的消毒剂。空气消毒可采用紫外线灯照射或空气消毒剂喷雾等方式，按照规定的时间和剂量进行操作。3.消毒频次生产车间、仓库等重点区域每天至少消毒一次。办公区域、食堂、卫生间等每周至少消毒两次。卫生清洁工具每次使用后应及时消毒。4.消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及用量、操作人员等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。五、垃圾处理1.垃圾分类在水厂内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾。可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属等可回收利用的物品。有害垃圾：包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物。厨余垃圾：包括食堂产生的剩菜剩饭、果皮、骨头等易腐垃圾。其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他生活垃圾。2.垃圾收集各部门负责本部门卫生区内垃圾的收集，将分类后的垃圾分别装入相应的垃圾袋或垃圾桶内。垃圾收集应做到日产日清，不得在卫生区内长时间堆放。收集过程中应注意避免垃圾散落，保持环境整洁。3.垃圾运输由后勤部门统一安排垃圾运输车辆，定期将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。垃圾运输车辆应保持清洁，防止垃圾泄漏和异味扩散。在垃圾运输过程中，应遵守交通规则，确保运输安全。六、卫生检查与考核1.检查方式卫生监督小组通过定期检查、不定期抽查等方式对水厂卫生区进行检查。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准进行检查，对卫生区的各个方面进行全面评估。检查结果分为合格、不合格两个等级，卫生区各项指标均符合卫生标准的为合格，否则为不合格。3.考核办法对卫生检查结果进行通报，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司相关规定进行处罚。卫生检查结果与部门绩效考核挂钩，连续多次卫生不达标的部门，将在绩效考核中予以扣分。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括卫生标准、清扫保洁方法、消毒知识、垃圾分类等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。2.宣传教育利用宣传栏、标语、电子显示屏等多种形