乡镇卫生室用药管理制度

PAGE乡镇卫生室用药管理制度一、总则1.目的为加强乡镇卫生室用药管理，规范药品采购、储存、调配、使用等行为，确保用药安全、有效、合理，保障患者的健康权益，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本乡镇内所有卫生室及其工作人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》等相关法律法规及行业标准制定。二、药品采购管理1.采购原则严格按照国家基本药物目录及省级增补药物目录进行采购，优先配备和使用基本药物。遵循质量优先、价格合理的原则，选择具有合法资质、信誉良好的药品供应商。2.供应商选择建立供应商评估和选择机制，对供应商的资质、信誉、产品质量、供应能力等进行综合评估。与选定的供应商签订质量保证协议，明确双方的权利和义务。3.采购计划根据本卫生室的实际需求、药品库存情况及患者用药特点，制定合理的药品采购计划。采购计划应经卫生室负责人审核批准，并报上级主管部门备案。4.采购流程采购人员根据采购计划，向选定的供应商发送采购订单。供应商按照订单要求及时配送药品，采购人员对到货药品进行验收。验收合格的药品办理入库手续，验收不合格的药品及时与供应商联系退换货。三、药品储存管理1.储存设施卫生室应具备与所经营药品相适应的储存条件，包括常温库、阴凉库、冷藏库等。储存设施应定期检查、维护和清洁，确保其正常运行。2.药品分类存放按照药品的剂型、用途、性质等进行分类存放，做到药品摆放整齐、有序。特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等）应设专库或专柜存放，双人双锁管理，并建立专用账册。3.库存管理建立药品库存管理制度，定期盘点库存药品，做到账物相符。对库存药品进行质量检查，发现有质量问题的药品应及时处理。根据药品的有效期，按照先进先出、近期先出的原则进行发放。四、药品调配管理1.调配人员资质药品调配人员应具备相应的药学专业知识和技能，经过专业培训并取得相应资格证书。2.调配流程调配人员根据医师处方进行药品调配，严格按照操作规程进行操作。调配过程中应认真核对处方内容，包括患者姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格、数量、用法用量等，确保调配准确无误。调配完成后，调配人员应在处方上签字，并将调配好的药品交与核对人员进行核对。3.核对制度设立专门的核对人员，对调配好的药品进行再次核对。核对内容包括处方与药品的一致性、药品的质量、数量、用法用量等。核对无误后，核对人员应在处方上签字，并将药品发放给患者。五、药品使用管理1.用药指导医师在开具处方时，应向患者或其家属详细说明药品的用法用量、注意事项等，提供用药指导。药师应加强对患者的用药咨询服务，解答患者在用药过程中遇到的问题。2.合理用药医师应遵循安全、有效、经济的合理用药原则，根据患者的病情、体质、药物过敏史等合理选用药品。严格控制抗菌药物、糖皮质激素等特殊管理药品的使用，避免滥用。建立处方点评制度，定期对医师处方进行点评，对不合理用药情况进行分析和干预。3.药品不良反应监测卫生室应建立药品不良反应监测制度，指定专人负责药品不良反应的收集、报告和监测工作。医护人员在用药过程中发现药品不良反应应及时报告，并做好记录。对收集到的药品不良反应信息进行分析、评价，采取相应的措施，保障患者用药安全。六、药品效期管理1.效期标识药品入库时，应在药品外包装上标明有效期。对效期较短的药品，应设置明显标识，提醒工作人员注意。2.效期监控定期对库存药品的效期进行检查，建立效期药品台账。对临近效期的药品，应及时采取措施，如促销、退货等，避免药品过期失效。3.过期药品处理对过期药品应及时清理，填写过期药品销毁记录，并报上级主管部门备案。过期药品应按照规定进行销毁，严禁销售或使用过期药品。七、药品质量管理1.质量管理制度建立健全药品质量管理制度，明确质量管理职责，确保药品质量符合相关标准。定期对药品质量进行自查，发现问题及时整改。2.质量验收严格按照药品验收标准对采购的药品进行验收，确保入库药品质量合格。验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、批准文号、批号、有效期等。3.质量投诉处理设立药品质量投诉渠道，及时受理患者及其他相关方的药品质量投诉。对投诉事项进行调查、分析和处理，采取有效措施解决问题，并将处理结果反馈给投诉人。八、人员培训与考核1.培训计划制定年度药品管理相关知识和技能培训计划，定期组织工作人员参加培训。培训内容包括法律法规、药品专业知识、操作规程、质量管理等。2.培训方式培训方式可采用内部培训、外部培训、学术交流等多种形式。鼓励工作人员参加药学专业学历教育和继续教育，提高业务水平。3.考核制度建立药品管理工作人员考核制度，定期对工作人员的业务能力、工作表现等进行考核。考核结果与工作人员的绩效挂钩，激励工作人员不断提高工作质量。九、监督与检查1.内部监督卫生室负责人应定期对本卫生室的药品管理工作进行监督检查，发现问题及时纠正。设立内部监督举报机制，鼓励工作人员对药品管理中的违规行为进行举报。2.外部监督接受上级主管部门、药品