卫生院医防联系制度

PAGE卫生院医防联系制度一、总则（一）目的为加强卫生院医疗与预防保健工作的紧密联系，提高医疗服务质量，有效防控各类疾病，保障人民群众的身体健康，特制定本医防联系制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体医护人员、预防保健人员以及相关职能部门。（三）基本原则1.以病人为中心，将医疗服务与疾病预防控制有机结合，实现医防协同发展。2.遵循科学、规范、高效的原则，确保医防信息及时沟通、资源合理共享、工作协同推进。3.依法依规开展医防联系工作，严格遵守国家相关法律法规和医疗卫生行业标准。二、组织架构与职责分工（一）医防协作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各临床科室主任、预防保健科科长等为成员的医防协作领导小组。其主要职责为：1.全面领导卫生院医防联系工作，制定医防协作发展战略和规划。2.定期召开医防联系工作会议，研究解决医防工作中存在的重大问题。3.协调各部门之间的工作关系，确保医防联系工作顺利开展。（二）临床科室1.负责为患者提供优质的医疗服务，及时准确地诊断和治疗疾病。2.在诊疗过程中，主动收集患者的疾病信息，包括病史、症状、体征等，为疾病预防提供基础数据。3.配合预防保健科开展疾病筛查、预防接种等工作，按照要求及时报告相关传染病病例和疑似病例。（三）预防保健科1.制定并组织实施卫生院疾病预防控制工作计划，开展各类疾病的预防宣传、健康教育等工作。2.负责传染病疫情监测、报告与管理，指导临床科室做好传染病防控措施的落实。3.组织开展免疫规划工作，确保疫苗接种的安全、有效。4.收集、整理和分析医防相关数据，为医防决策提供科学依据。（四）其他职能部门1.医务科负责协调临床科室与预防保健科之间的业务沟通，规范医疗行为，确保医疗安全。2.护理部负责组织护理人员参与医防工作，如协助预防接种、开展患者健康教育等。3.后勤保障部门负责提供医防工作所需的物资、设备等支持，保障工作正常运转。三、医防信息沟通机制（一）日常信息交流1.临床科室医生在诊疗过程中发现患者存在可能影响疾病预防的因素，如不良生活习惯、家族病史等，应及时告知患者，并记录在病历中。同时，将相关信息反馈给预防保健科，以便开展针对性的预防指导。2.预防保健科定期向临床科室通报辖区内疾病流行趋势、防控重点等信息，指导临床医生做好疾病的早期识别和防控工作。3.双方建立定期的业务交流会议制度，每月至少召开一次医防信息沟通会，共同探讨医防工作中遇到的问题及解决方案，分享工作经验和成果。（二）传染病信息报告与反馈1.临床科室一旦发现传染病病例或疑似病例，应立即按照规定填写传染病报告卡，并在规定时间内上报至预防保健科。报告内容应准确、完整，包括患者基本信息、发病日期、诊断日期、症状体征等。2.预防保健科接到传染病报告后，应及时进行审核、登记，并按照要求上报至上级疾病预防控制机构。同时，对报告病例进行追踪、调查，指导临床科室采取隔离、治疗等防控措施。3.对于聚集性疫情或重大传染病疫情，预防保健科应及时组织召开专题会议，与临床科室共同分析疫情形势，制定防控方案，并将相关信息及时反馈给临床科室，指导做好疫情处置工作。（三）健康体检与疾病筛查信息共享1.预防保健科组织开展的健康体检、疾病筛查等工作，如老年人健康体检、慢性病筛查等，应及时将体检结果反馈给临床科室。临床科室医生根据体检结果，为患者提供进一步的诊断、治疗建议，并做好后续的跟踪随访工作。2.临床科室在为患者进行诊疗过程中，发现患者存在未参加健康体检或疾病筛查的情况，应及时告知患者，并建议其到预防保健科进行相关检查。同时，将患者的信息反馈给预防保健科，以便做好后续的组织动员工作。四、医防协作工作流程（一）疾病预防与健康管理1.预防保健科根据辖区内疾病流行特点和人群健康状况，制定年度疾病预防与健康管理工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.临床科室医生在日常诊疗中，对患者进行疾病预防和健康管理的宣传教育，如指导患者合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。对于患有慢性病的患者，应给予个性化的健康管理建议，包括定期复查、规范用药等。3.预防保健科定期组织开展健康讲座、义诊等活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。临床科室医生应积极参与相关活动，为居民提供医疗咨询和服务。（二）预防接种工作1.预防保健科负责制定预防接种工作计划，组织实施辖区内儿童和重点人群的预防接种工作。2.临床科室医生协助预防保健科做好预防接种前的告知、咨询工作，解答家长或受种者关于疫苗接种的疑问。在接种过程中，负责对受种者进行健康检查，排除禁忌证，确保接种安全。3.预防保健科对接种后的受种者进行跟踪观察，及时处理接种后的不良反应。临床科室医生如发现接种后出现严重不良反应的患者，应及时进行救治，并协助预防保健科做好调查和处理工作。（三）传染病防控工作1.预防保健科负责制定传染病防控应急预案，组织开展传染病防控知识培训和演练，提高医护人员的防控意识和应急处置能力。2.临床科室严格执行传染病预检分诊制度，对疑似传染病患者进行隔离观察，并及时报告预防保健科。在诊疗过程中，严格遵守消毒隔离制度，防止传染病的传播。3.预防保健科在接到传染病报告后，立即启动应急响应机制，组织开展疫情调查、采样送检、密切接触者追踪管理等工作。临床科室积极配合预防保健科做好患者的治疗和隔离工作，确保疫情得到有效控制。五、培训与考核（一）培训计划1.制定医防联系工作培训计划，定期组织医护人员和预防保健人员参加业务培训。培训内容包括疾病诊疗规范、预防控制知识、医防协作沟通技巧等。2.培训方式可采用集中授课、专题讲座、案例分析、现场演示等多种形式，提高培训效果。（二）培训实施1.邀请上级专家、学者或本单位业务骨干担任培训讲师，确保培训内容的专业性和权威性。2.培训过程中注重互动交流，鼓励学员提出问题和建议，及时解答学员在工作中遇到的实际困难。3.根据培训内容和学员实际情况，合理安排培训时间和培训地点，确保培训工作顺利进行。（三）考核机制1.建立医防联系工作考核制度，对医护人员和预防保健人员的医防知识掌握程度、工作执行情况等进行定期考核。2.考核方式包括理论考试、实践操作考核、工作业绩评估等。考核结果与个人绩效、职称晋升等挂钩，激励员工积极参与医防联系工作。3.对考核不合格的人员，进行补考或针对性培训，直至考核合格为止。六、监督与评估（一）内部监督1.成立医防联系工作监督小组，定期对医防联系工作的开展情况进行检查和监督。检查内容包括信息沟通是否及时准确、协作工作流程是否规范、培训与考核是否落实等。2.监督小组通过查阅资料、现场查看、问卷调查等方式，收集相关信息，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）外部评估1.积极参与上级卫生健康部门组织的医防工作评估活动，接受外部专家的指导和评价。2.定期向辖区居民、患者及其家属征求对医防联系工作的意见和建议，了解服务对象的满意度，不断改进工作质量。（三）持续改进1.根据内部监督和外部评估结果，及时总结医防联系工作中的经验教训，针对存在