现场防火卫生制度

PAGE现场防火卫生制度一、总则1.目的为加强公司现场防火与卫生管理，预防火灾事故发生，保障员工身体健康，创造安全、整洁、有序的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等现场场所。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《安全生产法》以及相关行业防火、卫生标准制定。二、防火安全管理（一）消防安全责任1.公司层面公司法定代表人是公司消防安全责任人，全面负责公司的消防安全工作，履行下列消防安全职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况；将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.部门层面各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，履行下列职责：组织实施本部门的消防安全管理工作计划；负责本部门员工的消防安全宣传教育和培训；定期开展本部门的防火检查，及时消除火灾隐患；确保本部门消防设施、器材完好有效；组织本部门员工扑救初起火灾，引导人员疏散。3.员工层面公司全体员工应当遵守消防法规和公司的消防安全制度，履行下列消防安全义务：遵守消防安全操作规程；维护消防安全、保护消防设施、预防火灾；发现火灾及时报告并扑救初起火灾，协助疏散人员；接受公司组织的消防安全培训，掌握必要的消防知识和技能。（二）防火措施1.建筑防火公司所有建筑的设计、施工应符合国家有关防火规范要求，确保建筑物的耐火等级、防火间距、疏散通道、安全出口等符合规定。严禁在建筑物内擅自搭建违章建筑，占用防火间距，堵塞疏散通道和安全出口。对建筑物的防火分隔设施，如防火墙、防火卷帘、防火门等，应定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.电气防火电气设备的安装、使用应符合国家电气安全标准，由专业电工进行操作，严禁非电工人员擅自接电、拉线。定期对电气线路、设备进行检查，发现电线老化、破损、短路等问题应及时更换或维修，防止因电气故障引发火灾。严禁在办公区域、生产车间、仓库等场所私拉乱接电线，违规使用大功率电器设备。电气设备周围应保持清洁，严禁堆放易燃、易爆物品，下班后应关闭所有电器设备电源。3.易燃易爆物品管理对公司内储存、使用的易燃易爆物品，如汽油、酒精、油漆、天然气等，应设专人管理，严格按照相关规定进行储存、搬运和使用。易燃易爆物品的储存场所应符合防火、防爆要求，设置明显的警示标志，配备相应的消防器材。使用易燃易爆物品时，应采取防火、防爆措施，远离火源、热源，防止泄漏和爆炸事故发生。严禁在易燃易爆物品储存场所吸烟、使用明火或进行可能产生火花的作业。4.动火作业管理公司内进行动火作业，必须办理动火审批手续，经相关部门负责人批准后方可进行。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，采取相应的防火措施。动火作业时，必须有专人监护，确保动火安全。动火作业完毕后，应检查现场，确认无火灾隐患后方可离开。节假日、特殊时期等重点时段，原则上禁止动火作业，确需动火的，应报公司主要领导批准，并采取更加严格的安全措施。（三）消防设施与器材管理1.消防设施配备根据公司场所的性质、规模和火灾危险性，按照国家有关规定配备相应的消防设施，如消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范要求，确保其性能可靠、运行正常。2.消防器材管理对公司内配备的消防器材，应进行登记造册，明确专人负责管理，定期进行检查、维护和保养。消防器材应放置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保其通道畅通。定期对消防器材进行检查，发现损坏、过期等情况应及时维修、更换，确保消防器材完好有效。员工应熟悉本岗位附近消防器材的位置和使用方法，不得擅自挪用、损坏消防器材。（四）防火检查与隐患整改1.防火检查公司应建立定期防火检查制度，由消防安全责任人组织，各部门负责人参加，每月至少进行一次全面的防火检查。防火检查应包括消防设施、器材的完好情况，电气设备的运行情况，易燃易爆物品的管理情况，并填写防火检查记录。对检查中发现的火灾隐患，应及时记录，并明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保火灾隐患得到及时消除。整改火灾隐患所需的经费，应列入公司预算，予以保障。对重大火灾隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向当地消防部门报告，配合消防部门进行整改。（五）灭火和应急疏散预案1.预案制定公司应根据本公司的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确应急组织机构、职责分工、报警程序、疏散路线、灭火措施等内容。2.预案演练公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练，每年至少进行一次全面演练，确保员工熟悉应急处置程序和各自的职责。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。三、卫生管理（一）环境卫生责任1.区域划分将公司现场划分为若干个卫生责任区域，明确各部门负责的区域范围，并签订卫生责任书。2.部门职责各部门负责本责任区域的日常环境卫生清扫、保洁工作，保持区域内环境整洁，无杂物、无垃圾、无积水。3.公共区域管理公司内的公共区域，如走廊、楼梯、电梯、卫生间等，由行政部门负责组织定期清扫和保洁，确保公共区域环境卫生良好。（二）环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜等办公用品应摆放整齐，保持清洁。地面应干净整洁，无污渍、无脚印。门窗玻璃应明亮干净，窗台无灰尘。垃圾应及时清理，垃圾桶应保持清洁，无异味。2.生产车间生产设备应定期擦拭，保持清洁，无油污、无灰尘。生产作业区域应保持整洁，物料摆放整齐，通道畅通。地面应清扫干净，无杂物、无积水，定期进行冲洗消毒。生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，及时清理。3.仓库货物应分类存放，摆放整齐，便于通风和搬运。仓库地面应保持清洁，无杂物、无灰尘，定期进行清扫。货架应定期擦拭，保持干净，货物应码放整齐，无倒塌隐患。仓库内的消防器材、安全设施应保持清洁，周围无杂物遮挡。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等物品应摆放整齐，保持清洁。地面应干净，无垃圾、无污渍，定期进行清扫。门窗玻璃应明亮，窗台无灰尘。个人物品应摆放有序，保持宿舍内整洁卫生。（三）卫生检查与考核1.检查频率行政部门应定期对公司各区域的环境卫生进行检查，每周至少进行一次全面检查，并填写卫生检查记录。2.考核标准根据卫生检查情况，对各部门的环境卫生工作进行考核评分，考核结果与部门绩效挂钩。对环境卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。3.奖惩措施对环境卫生工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。对违反卫生制度，环境卫生不达标的部门和个人，进行批评教育，并按照公司相关规定进行处罚。四、教育培训1.防火培训公司应定期组织员工进行防火培训，新员工入职后应及时进行消防安全培训，培训时间不得少于规定学时。防火培训内容应包括消防法律法规、公司消防安全制度、火灾预防知识、消防设施器材的使用方法、火灾报警及应急处置程序等。通过培训，使员工熟悉火灾危险性，掌握基本的防火、灭火技能，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.卫生培训开展卫生知识培训，向员工宣传环境卫生的重要性，传授正确的卫生清扫、保洁方法和个人卫生习惯。培训内