水泵房卫生岗位责任制度

PAGE水泵房卫生岗位责任制度一、总则1.目的为加强水泵房卫生管理，确保水泵房设备正常运行，保障供水安全，特制定本岗位责任制度。2.适用范围本制度适用于公司水泵房卫生管理工作，包括水泵房内设备、设施及周边环境的清洁与维护。3.职责分工水泵房卫生岗位人员负责水泵房日常卫生清洁工作，确保设备表面无灰尘、无污渍，地面干净整洁，周边环境无杂物。设备维护人员协助卫生岗位人员进行设备清洁工作，确保设备在清洁过程中不受损坏，并负责对清洁后的设备进行检查，确保设备正常运行。水泵房主管负责监督本制度的执行情况，定期对水泵房卫生状况进行检查，对不符合要求的情况及时督促整改。二、卫生标准与要求（一）设备清洁1.水泵每周至少进行一次外观清洁，清除泵体表面灰尘、油污及杂物。定期检查泵轴密封情况，如有泄漏及时处理，并清洁泄漏部位。清洁水泵进出口管道，确保无堵塞、无泄漏。2.电机每月进行一次电机表面清洁，擦拭电机外壳，清除灰尘和污渍。检查电机接线盒，确保接线牢固，无松动、无氧化现象。清洁电机散热风扇，保证通风良好。3.控制柜每天擦拭控制柜表面，保持控制柜外观整洁。定期检查控制柜内电器元件，清除灰尘和杂物，确保元件接触良好，无过热、打火现象。每月对控制柜进行一次全面检查，包括线路连接、仪表显示等，确保控制柜正常运行。（二）地面与墙面清洁1.地面每天进行清扫，清除地面杂物、灰尘和水渍。定期使用清洁剂拖地，保持地面干净、光亮，无明显污渍。地面如有油污或其他顽固污渍，应及时进行清理，确保地面清洁卫生。2.墙面每月擦拭墙面一次，清除墙面上的灰尘和污渍。检查墙面有无裂缝、脱落等情况，如有问题及时报告并进行处理。（三）周边环境清洁1.水泵房周边每天清理水泵房周边杂物，保持周边环境整洁。定期对周边地面进行清扫和冲洗，确保无垃圾、无积水。检查周边排水系统，保证排水畅通，无堵塞现象。2.设备基础每月清理设备基础表面灰尘和杂物，检查基础有无松动、损坏等情况。对设备基础进行防腐处理（根据实际情况定期进行），延长基础使用寿命。三、清洁流程与操作规范（一）清洁准备1.准备好清洁所需的工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。2.检查清洁工具是否完好，确保清洁工作顺利进行。（二）设备清洁流程1.水泵清洁流程关闭水泵电源，确保清洁过程中人员安全。使用扫帚清扫泵体表面灰尘和杂物。用湿抹布擦拭泵体，清除油污和污渍。清洁泵轴密封部位，如有泄漏及时更换密封件。检查水泵进出口管道，清除堵塞物和泄漏点。清洁完毕后，恢复水泵电源，检查水泵运行情况。2.电机清洁流程切断电机电源，悬挂“有人工作，禁止合闸”警示标识。用扫帚清扫电机外壳灰尘。用湿抹布擦拭电机外壳，清除油污和污渍。打开电机接线盒，检查接线情况，如有松动及时紧固。清洁电机散热风扇，确保通风良好。清洁完毕后，拆除警示标识，恢复电机电源，检查电机运行情况。3.控制柜清洁流程关闭控制柜电源，确保清洁过程中人员安全。用干抹布擦拭控制柜表面灰尘。打开控制柜柜门，用吸尘器清除柜内灰尘和杂物。用湿抹布擦拭柜内电器元件，清除灰尘和污渍。检查电器元件接线情况，确保接触良好。清洁完毕后，恢复控制柜电源，检查控制柜运行情况。（三）地面与墙面清洁流程1.地面清洁流程用扫帚清扫地面杂物和灰尘。将清洁剂倒入水桶中，加水稀释后，用拖把拖地。对于顽固污渍，可使用专用清洁剂进行局部处理。拖地完毕后，用清水冲洗拖把，再用干净拖把拖干地面水渍。2.墙面清洁流程将清洁剂喷在墙面上，用湿抹布擦拭墙面，清除灰尘和污渍。对于高处墙面，可使用伸缩杆清洁工具进行擦拭。清洁完毕后，用清水冲洗抹布，擦干墙面水渍。（四）周边环境清洁流程1.水泵房周边清洁流程用扫帚清扫周边杂物和垃圾。将垃圾装入垃圾袋，运至指定地点。用清水冲洗周边地面，清除污渍和积水。检查周边排水系统，如有堵塞及时疏通。2.设备基础清洁流程用扫帚清扫设备基础表面灰尘和杂物。对于油污较重的部位，可使用清洁剂进行擦拭。检查设备基础有无松动、损坏等情况，如有问题及时报告并处理。（五）操作规范1.清洁人员在进行清洁工作前，必须穿戴好工作服、工作鞋和手套，确保自身安全。2.使用清洁剂时，应按照说明书要求进行稀释和使用，避免对设备和环境造成损害。3.清洁过程中，应注意保护设备和设施，避免因清洁不当造成设备损坏。4.清洁完毕后，应将清洁工具和清洁剂妥善保管，摆放整齐。四、检查与考核1.日常检查水泵房卫生岗位人员每天对水泵房卫生状况进行自查，发现问题及时整改。设备维护人员在日常巡检过程中，对设备清洁情况进行检查，发现不符合要求的情况及时通知卫生岗位人员进行整改。2.定期检查水泵房主管每周对水泵房卫生状况进行一次全面检查，填写检查记录。公司每月组织一次对水泵房卫生管理工作的专项检查，对检查结果进行通报。3.考核标准卫生岗位人员未按照本制度要求进行清洁工作，每次扣罚[X]元。因清洁不到位导致设备故障或影响供水安全的，视情节轻重给予相应处罚，并追究相关人员责任。在公司组织的检查中，水泵房卫生状况不符合要求的，对水泵房主管扣罚[X]元，对相关责任人进行批评教育，并责令限期整改。五、培训与教育1.新员工培训新员工入职后，由水泵房主管负责组织卫生岗位责任制度培训，使其熟悉清洁标准、流程和操作规范。培训内容包括水泵房卫生管理的重要性、清洁工具的使用方法、清洁剂的选择与使用、设备清洁要点等。培训结束后，对新员工进行考核，合格后方可上岗。2.定期培训定期组织水泵房卫生岗位人员进行业务培训，不断提高其业务水平和责任意识。培训内容包括新的清洁技术、设备维护知识、安全操作规程以及相关法律法规和行业标准等。鼓励卫生岗位人员参加外部培训和学习交流活动，带回先进的管理经验和技术方法，促进水泵房卫生管理工作的提升。六、应急处理1.在清洁过程中，如发现设备故障或安全隐患，应立即停止清洁工作，并及时报告水泵房主管。2.水泵房主管接到报告后，应迅速组织人员进行抢修或处理，确保设备