敬老院每日卫生制度

PAGE敬老院每日卫生制度一、总则1.目的为了给敬老院的老人提供一个安全、舒适、整洁的生活环境，预防疾病传播，保障老人的身体健康，特制定本每日卫生制度。2.适用范围本制度适用于敬老院全体工作人员及入住老人。3.卫生管理原则遵循预防为主、全面管理、责任到人、持续改进的原则，确保敬老院卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。二、环境卫生1.公共区域清扫每日清晨，保洁人员需对敬老院的公共区域，包括走廊、楼梯、电梯、大厅、活动室等进行全面清扫。清扫内容包括地面灰尘、污渍清理，扶手擦拭，门窗玻璃清洁等。走廊和楼梯的清扫要做到无杂物、无痰迹，扶手干净无灰尘。电梯内要保持清洁，按钮、轿厢壁等部位每日擦拭消毒。大厅要整洁明亮，桌椅摆放整齐，地面无脚印、水渍。活动室要在老人活动前后进行清扫，清理垃圾，擦拭桌面、椅面等，保持活动室内环境整洁有序。2.卫生间清洁卫生间是卫生管理的重点区域，每日需定时进行深度清洁。包括便器、洗手台、水龙头、镜子、墙壁、地面等部位的清洁消毒。便器要做到无异味、无污渍，每日用专用清洁剂刷洗后进行消毒处理。洗手台要保持干净，水龙头、镜子擦拭干净无水渍。墙壁和地面定期进行消毒，防止细菌滋生。卫生间内要配备充足的卫生纸、洗手液等用品，垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换。3.绿化区域维护敬老院的绿化区域要定期进行修剪、浇水和除草。绿化工作人员要确保花草树木生长良好，无枯枝败叶。每日检查绿化区域内是否有垃圾杂物，及时清理，保持绿化区域的整洁美观，为老人提供良好的室外环境。三、房间卫生1.老人房间清扫护理人员每日需协助老人对房间进行清扫整理。清扫内容包括床铺整理、地面清扫、桌面擦拭、窗户通风等。床铺要整理平整，床单、被套、枕套保持干净整洁，定期更换。地面清扫要彻底，无灰尘、杂物。桌面擦拭干净，物品摆放整齐。窗户每日通风换气，保持室内空气清新。老人房间内的个人物品要摆放有序，不得随意堆放。护理人员要引导老人保持房间卫生，养成良好的卫生习惯。2.房间消毒每周至少对老人房间进行一次全面消毒。消毒范围包括家具表面、地面、空气等。家具表面可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。地面消毒可采用喷洒或拖地的方式。空气消毒可根据实际情况选择紫外线灯照射或使用空气消毒机等设备，按照规定的时间和剂量进行操作。在消毒过程中，要注意保护老人的隐私和安全，避免消毒剂对老人造成伤害。消毒后要及时通风换气，去除异味。四、食品卫生1.厨房清洁厨房工作人员每日上班前要对厨房进行全面清洁。包括炉灶、炊具、台面、冰箱、水槽等部位的清洁。炉灶要擦拭干净，无油污。炊具使用后及时清洗消毒，摆放整齐。台面保持整洁，无杂物。冰箱定期清理，去除异味和过期食品。水槽要清理干净，无堵塞。厨房地面每日清扫，定期进行消毒。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换。2.食品采购与储存食品采购要严格按照相关法律法规要求，选择正规供应商，确保食品质量安全。采购的食品要索取发票和检验检疫证明等文件。食品储存要分类存放，隔墙离地。粮油、干货等要存放在干燥通风的地方，防止霉变。肉类、蔬菜、水果等要根据储存要求进行冷藏或冷冻保存，避免交叉污染。定期检查食品库存，及时清理过期、变质食品。3.食品加工与制作厨房工作人员要严格遵守食品加工操作规范。加工食品前要洗手消毒，穿戴工作服、工作帽和口罩。食品加工过程要生熟分开，避免交叉污染。烹饪食品要煮熟煮透，确保食品安全。食堂要配备必要的消毒设备，如消毒柜、洗碗机等，对餐具、厨具进行消毒处理。餐具消毒要严格按照规定的程序进行，确保消毒效果。五、个人卫生1.工作人员卫生要求工作人员要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间要穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌。接触老人前后要洗手消毒，避免将病菌传播给老人。在为老人提供护理服务时，要注意个人卫生防护，如戴手套、口罩等。定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事养老服务工作的疾病，要及时调整工作岗位。2.老人个人卫生护理护理人员要协助老人做好个人卫生护理，包括洗脸、洗手、洗脚、洗澡、梳头、修剪指甲等。根据老人的身体状况和需求，定期为老人更换衣物、床单、被套等。保持老人身体清洁，预防皮肤疾病。关注老人的口腔卫生，协助老人早晚刷牙，饭后漱口。对于不能自理的老人，要使用专用的口腔清洁用品进行护理。六、卫生检查与监督1.日常检查成立卫生检查小组，由敬老院管理人员、保洁人员、护理人员等组成。每日对敬老院的环境卫生、房间卫生、食品卫生等进行检查。检查小组要按照卫生标准进行细致检查，发现问题及时记录，并通知相关责任人进行整改。对于能够立即整改的问题，要求责任人当场整改；对于需要一定时间和条件整改的问题，要明确整改期限，并跟踪整改情况。2.定期检查每周组织一次全面的卫生大检查，对敬老院的各个区域进行深入检查。检查内容包括卫生制度执行情况、卫生状况达标情况等。定期检查结果要进行总结和通报，对卫生工作做得好的部门和个人进行表扬，对存在问题较多的部门和个人进行批评，并责令其限期整改。3.监督考核将卫生工作纳入工作人员的绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的工作人员给予奖励，对卫生工作不达标的工作人员进行相应的处罚。设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励老人和家属对敬老院的卫生问题进行监督举报。对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。七、卫生宣传与教育1.卫生知识培训定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生管理制度、疾病预防知识、消毒知识等。通过培训，提高工作人员的卫生意识和业务水平，使其能够更好地为老人提供卫生服务。培训后要进行考核，确保工作人员掌握相关知识和技能。2.老人卫生教育利用宣传栏、宣传手册、讲座等形式，向老人宣传卫生知识，提高老人的自我保健意识和卫生习惯。定期组织健康讲座，邀请专业医生为老人讲解常见疾