外派办事处卫生管理制度

PAGE外派办事处卫生管理制度一、总则1.目的为加强外派办事处的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司在外派设立的所有办事处。3.管理职责办事处负责人为本办事处卫生管理的第一责任人，全面负责本办事处的卫生管理工作。各部门应负责本部门办公区域及相关区域的卫生维护，并配合办事处负责人做好整体卫生管理工作。公司行政部门负责对各外派办事处的卫生管理情况进行监督、检查与指导。二、卫生标准与要求办公区域卫生1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日上班前和下班时进行清扫，如有污渍及时清理。2.桌面桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每日清理桌面垃圾，下班时将文件整理归位，桌面擦拭干净。3.办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备表面无灰尘，定期进行擦拭保养。设备周边无杂物堆积，保持良好的通风散热环境。4.文件资料文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，标识清晰，便于查找。定期清理过期或无用的文件资料，保持文件资料的时效性和整洁性。5.门窗玻璃门窗玻璃保持干净明亮，无灰尘、无污渍。定期进行擦拭，每月至少一次全面清洁。6.墙壁及天花板墙壁和天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。如有损坏或污渍，应及时进行修补和清洁。公共区域卫生1.走廊走廊地面干净整洁，无杂物、无积水。墙壁、扶手保持清洁，定期进行擦拭。2.楼梯楼梯踏步、扶手干净无灰尘，无杂物堆积。定期清扫楼梯，保持畅通无阻。3.卫生间卫生间地面、墙面、洗手台、便器等设施保持清洁卫生，无异味。每日定时进行清扫、消毒，确保无污渍、无积水。配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，及时补充更换。卫生间通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。4.会议室会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。会议结束后及时清理桌面垃圾，关闭电器设备，保持会议室整洁。5.茶水间茶水间台面、水槽清洁无污渍，周边地面无积水。饮水机定期清洗消毒，保持水质卫生。茶叶、咖啡等饮品摆放整齐，垃圾及时清理。环境卫生维护1.定期大扫除每周组织一次全面的大扫除，对办公区域、公共区域进行彻底清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等各个角落。2.虫害防治定期进行虫害检查，发现虫害及时采取措施进行防治。保持环境整洁，减少虫害滋生的源头。3.垃圾分类处理设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类投放，如可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等。定期清理垃圾，确保垃圾不堆积、不产生异味。三、卫生管理措施日常清洁1.值日制度各办事处应制定值日表，安排专人负责每日的卫生清扫工作。值日人员应按照卫生标准要求，认真完成各自负责区域的清洁任务，并做好记录。2.随手清洁全体员工应养成良好的卫生习惯，做到随手清洁，保持工作区域的整洁。如发现地面有杂物、桌面有垃圾等，应及时清理。定期检查1.自查自纠办事处负责人应定期组织本办事处的卫生自查工作，对发现的问题及时进行整改，确保卫生状况符合要求。2.公司检查公司行政部门将定期对外派办事处的卫生管理情况进行检查，检查结果将进行通报。对卫生管理不达标的办事处，将责令限期整改，并视情况进行相应的处罚。培训与教育1.卫生知识培训公司将定期组织外派办事处员工的卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。培训内容包括卫生标准、清洁方法、垃圾分类等方面的知识。2.宣传教育通过内部宣传栏、邮件、微信群等方式，宣传卫生管理的重要性和相关知识，营造良好的卫生管理氛围，引导员工积极参与卫生管理工作。四、卫生考核与奖惩考核标准1.卫生达标情况根据卫生标准要求，对各外派办事处的卫生状况进行考核，考核内容包括办公区域、公共区域等各个方面。2.执行情况对卫生管理制度的执行情况进行考核，包括值日制度的落实、员工随手清洁习惯的养成等方面。奖励措施1.卫生优秀办事处对于卫生管理工作表现突出的外派办事处，公司将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.个人奖励对于在卫生管理工作中表现积极、贡献突出的员工，公司将给予个人奖励，如表扬信、奖金等，以激励员工积极参与卫生管理工作。惩罚措施1.警告对于卫生管理不达标的外派办事处，公司将给予警告，并责令限期整改。2.罚款对于多次整改仍不达标的办事处，公司将视情节轻重给予一定的罚款处罚。罚款金额根据实际情况确定。3.其他处罚对于严重违反卫生管理制