内务卫生检查相关制度

PAGE内务卫生检查相关制度一、总则1.目的为加强公司内务卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工应积极参与内务卫生管理，自觉维护工作和生活环境的整洁。常抓不懈原则：内务卫生管理是一项长期工作，需持续保持高标准、严要求，不断强化监督检查。奖惩分明原则：对在内务卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善内务卫生检查相关制度，并监督制度的执行情况。定期组织对内务卫生进行全面检查和不定期抽查，对检查结果进行汇总、分析和通报。协调解决内务卫生管理工作中出现的问题，对不符合要求的区域责令限期整改。2.各部门负责人为本部门内务卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好内务卫生工作，确保本部门办公区域及相关场所符合卫生标准。定期对本部门内务卫生情况进行自查，及时发现并纠正存在的问题。配合行政管理部门开展内务卫生检查工作，对检查出的问题积极组织整改。3.员工个人自觉遵守内务卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参与部门组织的内务卫生清扫活动，共同维护公司整体环境。三、内务卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾纸屑。门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。墙壁：无灰尘、蜘蛛网，张贴物整齐美观，无破损、脱落。电脑及周边设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等擦拭干净，线路整理整齐。文件柜：柜内文件分类存放，标识清晰，柜门关闭良好，表面清洁。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味。2.生产车间设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。生产线：物料摆放整齐，通道畅通无阻，生产工具使用后归位摆放。地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期进行清扫和消毒。墙壁和天花板：无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍，通风口清洁。原材料和成品堆放区：分类堆放，标识清晰，保持整齐有序，无乱堆乱放现象。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期消毒。3.仓库货架：货物摆放整齐，分类明确，标识清晰，货物无积压、损坏现象。地面：干净整洁，无灰尘、杂物，保持通道畅通。墙壁和天花板：无灰尘、蜘蛛网，无漏水现象。库存物资：定期盘点，账物相符，物资无变质、损坏。消防设施：消防器材完好有效，摆放位置符合规定，周围无杂物遮挡。垃圾桶：垃圾及时清理，保持桶内清洁，无异味。4.员工宿舍床铺：床单、被罩、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。地面：清扫及时，无垃圾、污渍，保持室内整洁。门窗：玻璃明亮，窗台、门框清洁。墙壁：无灰尘、污渍、张贴物，保持墙面整洁。个人物品：摆放整齐，衣柜内衣物分类存放，鞋子摆放整齐。卫生间：保持清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，便池、马桶定期清洁消毒。垃圾桶：垃圾日产日清，桶身清洁，无异味。四、检查频率1.行政管理部门每周至少组织一次全面的内务卫生检查，覆盖公司所有区域。不定期对重点区域或存在问题较多的区域进行抽查。2.各部门负责人每天对本部门内务卫生情况进行自查，及时发现并解决问题。每周至少组织一次本部门内务卫生的全面检查。五、检查方法1.现场查看：检查人员直接到各区域现场，查看内务卫生实际状况，包括地面、桌面、门窗、设备等的清洁程度。2.物品清点与摆放检查：检查各类物品的摆放是否整齐有序，是否符合规定的标准，文件资料、办公用品、生产物料等是否分类存放、标识清晰。3.卫生死角检查：重点检查容易被忽视的卫生死角，如墙角、柜顶、设备底部等，查看是否存在灰尘、蜘蛛网、垃圾等。4.设施设备检查：检查消防设施、通风设备、水电设施等是否正常运行，是否保持清洁，周围是否有杂物妨碍其使用。六、检查记录与反馈1.检查记录行政管理部门和各部门负责人应在每次检查时做好详细记录，记录内容包括检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等。检查记录应采用统一的表格形式，便于整理和存档。2.问题反馈检查结束后，行政管理部门应及时将检查结果以书面形式反馈给各部门负责人。对于检查中发现的问题，应明确指出问题所在，并提出具体的整改要求和整改期限。3.整改跟踪各部门负责人应根据反馈的问题，组织本部门员工进行整改，并在规定期限内将整改情况书面报告行政管理部门。行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、奖惩措施1.奖励在内务卫生检查中，连续三个月排名第一的部门，给予该部门全体员工每人[X]元的奖励。对在内务卫生管理工作中表现突出、提出合理化建议并被采纳，有效改善公司内务卫生状况的个人，给予[X]元的奖励，并在公司内部进行通报表扬。获得内务卫生管理奖励的部门和个人，其事迹将作为年终评优评先的重要参考依据。2.处罚在内务卫生检查中，发现问题未及时整改或整改不力的部门，给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。对多次违反内务卫生管理制度，经教育仍不改正的部门或个人，给予[X]元的罚款，并在公司内部进行通报批评。