环境卫生精细化制度

PAGE环境卫生精细化制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司形象，特制定本精细化制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常预防和维护，及时发现和解决问题，防止污染和事故发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高管理水平。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。3.定期对公司环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项工作顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生管理，制定具体的环境卫生标准和操作规范。2.组织本部门员工开展环境卫生清扫、保洁等工作，确保责任区域环境整洁。3.配合行政管理部门做好公司公共区域的环境卫生管理工作，积极参与环境卫生整治活动。4.对本部门员工进行环境卫生教育，提高员工的环保意识和责任意识。（三）员工个人1.遵守公司环境卫生管理制度，自觉维护工作和生活环境的整洁。2.做好个人工作区域的环境卫生清扫和保洁工作，保持桌面、地面、设备等干净整洁。3.积极参与公司组织的环境卫生整治活动，不得随意丢弃垃圾、杂物等。4.发现环境卫生问题及时向所在部门或行政管理部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，拖布要保持清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。5.设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍，定期进行维护保养。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，垃圾桶定期清洗消毒，无异味。（二）生产车间1.生产设备：保持设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.操作台面：物料摆放整齐，工具使用后及时归位，台面无杂物、污渍。3.地面：保持地面清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫、冲洗。4.墙壁和天花板：无灰尘、蜘蛛网，墙面无脱落、破损现象。5.通风口：定期清理，保持通风良好，无堵塞。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，垃圾桶定期清洗消毒，无异味。（三）公共区域1.走廊：地面干净无污渍，墙壁、扶手擦拭干净，无灰尘、蜘蛛网。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无灰尘、污渍，楼梯间无杂物堆积。3.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。4.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁无污渍，便器冲洗干净，无异味，卫生纸篓及时清理。5.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备表面无灰尘、污渍，定期清洗消毒。6.绿化区域：花草树木生长良好，无病虫害，定期修剪、浇水、施肥，绿化区域无垃圾、杂物。（四）员工宿舍1.床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐。2.地面：保持地面清洁，无污渍、水渍，定期清扫。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。5.家具：桌椅、衣柜等家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，垃圾桶定期清洗消毒，无异味。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门的环境卫生清扫和保洁工作，制定详细的清扫保洁计划，明确清扫时间、区域和标准。2.每日上班前、下班后对办公区域进行清扫，保持环境整洁。生产车间应根据生产情况，适时进行清扫，确保生产环境符合要求。3.公共区域由行政管理部门统一安排保洁人员进行清扫保洁，保洁人员应严格按照环境卫生标准进行作业，确保公共区域环境整洁。4.定期对垃圾桶进行清理，垃圾应分类收集，及时运至指定的垃圾处理地点，严禁在公司内焚烧垃圾。（二）消毒杀菌1.对人员密集的场所，如会议室、培训室、卫生间等，定期进行消毒杀菌，防止传染病的传播。2.消毒杀菌工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用符合要求的消毒药剂和设备。3.做好消毒杀菌记录，包括消毒时间、地点、药剂名称、浓度、操作人员等信息。（三）垃圾分类与处理1.公司应设置垃圾分类收集容器，对垃圾进行分类收集，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内，不得随意混放。3.可回收物由专门的回收公司定期回收处理；有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的单位进行处理；厨余垃圾可采用集中处理或委托专业机构处理的方式进行处理；其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理。（四）环境卫生检查与考核1.行政管理部门应定期对公司环境卫生状况进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类与处理情况等。2.检查采用日常检查和定期检查相结合的方式，日常检查由行政管理部门工作人员不定期进行，定期检查每月至少进行一次。3.对环境卫生检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知，责令相关部门限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。4.建立环境卫生考核制度，将环境卫生管理工作纳入各部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对环境卫生管理工作不力的部门和个人进行批评教育，并按照绩效考核制度进行相应的处罚。五、环境卫生设施管理（一）设施配置1.根据公司实际情况，合理配置环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备、通风设备等。2.环境卫生设施应满足公司环境卫生管理的需要，具备良好的性能和质量，符合相关标准和要求。（二）设施维护1.各部门负责本部门环境卫生设施的日常维护和管理，确保设施正常使用。2.行政管理部门定期对公司环境卫生设施进行检查和维护，及时发现和解决设施存在的问题。3.对损坏的环境卫生设施，应及时进行维修或更换，确保设施完好率达到规定要求。（三）设施更新1.根据公司发展和环境卫生管理的需要，适时对环境卫生设施进行更新和升级。2.环境卫生设施更新应遵循节能环保、经济实用的原则，选择符合要求的产品和设备。3.设施更新前，应进行充分的调研和论证，确保更新后的设施能够满足公司环境卫生管理的实际需求。六、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环保知识：宣传环境保护的基本知识，如垃圾分类、节能减排、水资源保护等，提高员工的环保意识。2.环境卫生管理制度：宣传公司环境卫生管理制度，让员工了解环境卫生管理的要求和标准，自觉遵守制度。3.环境卫生意识培养：通过宣传环境卫生对公司形象、员工健康的重要性，培养员工的环境卫生意识和责任感。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织员工参加环境卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的环保知识水平和操作技能。2.宣传海报：在公司内张贴环境卫生宣传海报，宣传环保知识和环境卫生管理制度，营造良好的宣传氛围。3.电子显示屏：利用公司电子显示屏滚动播放环境卫生宣传标语和信息，提高员工的关注度。4.内部刊物：在公司内部刊物上刊登环境卫生相关文章，宣传公司环境卫生管理工作动态和员工的环保事迹。（三）教育活动1.主题活动：组织开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、环境卫生整治行动等，激发员工参与环境卫生管理的积极性。