单位院子卫生管理制度

PAGE单位院子卫生管理制度一、总则（一）目的为加强单位院子环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障单位人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有区域，包括办公区域、公共活动区域、绿化区域、停车场等院子内的各个部分。（三）基本原则1.全员参与原则：单位全体人员应积极参与院子卫生管理工作，共同维护环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对院子卫生状况进行检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，提高环境卫生质量。二、卫生管理职责（一）综合管理部门职责1.负责制定和完善单位院子卫生管理制度，并监督执行。2.组织协调各部门开展卫生管理工作，定期召开卫生工作会议。3.安排专人负责院子公共区域的日常清扫、保洁工作，包括道路、楼梯、走廊、卫生间等。4.负责联系专业环卫部门，定期对院子内的垃圾进行清运。5.对各部门的卫生管理工作进行检查、考核，对违反制度的行为进行督促整改。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净无杂物。2.按照划分的卫生责任区域，定期组织人员进行清扫、保洁，确保责任区域内环境整洁。3.教育引导本部门人员养成良好的卫生习惯，爱护公共环境卫生设施。4.配合综合管理部门开展卫生检查和整改工作，对提出的问题及时落实整改措施。（三）个人职责1.自觉遵守单位院子卫生管理制度，保持个人工作区域和公共区域的卫生整洁。2.不随地吐痰、不乱扔垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。3.积极参与单位组织的卫生清扫和保洁活动，爱护环境卫生设施。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观清洁。（二）公共活动区域1.道路、楼梯、走廊保持清洁，无积水、无垃圾，扶手无灰尘。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手池定期清理消毒。3.公共休息区域桌椅摆放整齐，周围环境整洁。（三）绿化区域1.草坪、花卉、树木生长良好，无明显病虫害，定期进行修剪、浇水、施肥。2.绿化区域内无杂物、无垃圾，保持整洁美观。（四）停车场1.地面干净，无明显油污、杂物，定期进行清扫。2.车辆停放有序，不得乱停乱放。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.综合管理部门安排专人每天对院子公共区域进行清扫，包括早上上班前和下午下班前各一次全面清扫，以及上班期间的定时巡查保洁。2.各部门每天上班后对本部门办公区域进行清扫，保持工作环境整洁。（二）定期大扫除1.每月组织一次单位院子全体大扫除活动，各部门按照划分的责任区域进行全面清扫，重点清理卫生死角。2.大扫除内容包括地面清洗、门窗擦拭、家具清洁、垃圾清运等。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节日等特殊时期，增加清扫保洁频次，确保院子环境整洁美观。2.对活动现场及时进行清理，恢复环境卫生。五、垃圾处理（一）分类收集1.在院子内设置不同类型的垃圾桶，如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶、有害垃圾桶等，引导人员进行垃圾分类投放。2.严禁将有害垃圾与其他垃圾混合投放。（二）定期清运1.综合管理部门联系专业环卫部门，每周至少对院子内的垃圾进行一次清运，确保垃圾及时清理，不堆积。2.在垃圾清运前，对垃圾桶进行检查，确保垃圾装满且无散落。（三）垃圾处理记录1.建立垃圾处理记录台账，记录每次垃圾清运的时间、数量、清运单位等信息。2.台账保存期限不少于一年，以备查阅。六、卫生设施管理（一）设施配备根据院子卫生管理需要，合理配备卫生设施，如垃圾桶、扫帚、拖把、清洁剂、消毒用品等。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施完好、正常使用。2.对损坏的卫生设施及时进行维修或更换，保证环境卫生工作的顺利开展。（三）设施使用规范1.明确各类卫生设施的使用方法和注意事项，张贴在设施附近，引导人员正确使用。2.教育人员爱护卫生设施，不得随意损坏或挪用。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期对院子卫生状况进行检查，采用日常巡查、定期检查相结合的方式。2.日常巡查由专人负责，随时发现问题并记录；定期检查每月至少进行一次全面检查。（二）检查内容按照卫生标准对办公区域、公共活动区域、绿化区域、停车场等进行检查，重点检查环境卫生状况、卫生设施配备及使用情况、垃圾处理情况等。（三）考核标准1.制定详细的卫生考核评分标准，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，与部门绩效挂钩。（四）结果反馈与整改1.每次检查后，及时向各部门反馈检查结果，对存在的问题提出整改意见和期限。2.各部门应按照要求及时整改，并将整改情况反馈给综合管理部门。八、奖惩措施（一）奖励1.对在院子卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与卫生管理创新、提出合理化建议并取得良好效果的人员，给予相应奖励。（二）惩罚1.对违反单位院子卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款