公司卫生保干区制度

PAGE公司卫生保干区制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本卫生保干区制度，明确各部门及人员的卫生责任区域，确保公司整体环境卫生达到高标准。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及入驻公司的各类人员，涵盖公司办公区域、公共区域、生产区域（如有）等所有场所。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门及个人对所负责的卫生保干区承担直接责任，负责日常清洁、维护及监督管理。2.全员参与：公司全体员工应积极参与环境卫生维护工作，形成人人关心、人人负责的良好氛围。3.定期检查与考核：建立健全卫生检查与考核机制，定期对各卫生保干区进行检查评估，确保制度有效执行。二、卫生保干区划分（一）办公区域1.部门办公室各部门根据实际办公区域划分卫生责任区，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、窗台等。公共办公区域（如过道、楼梯间、电梯厅等）由物业或指定专人负责。2.会议室每次会议结束后，参会人员负责清理桌面杂物，保持桌面整洁。日常卫生由物业或指定专人定期进行清扫、消毒。（二）公共区域1.走廊及通道以楼层为单位划分责任区，由该楼层办公人员轮流值日负责清扫。重点清扫地面垃圾、灰尘，擦拭扶手、墙面开关等设施。2.卫生间男女卫生间分别划分责任区，每日安排专人负责清洁。清洁内容包括便池、洗手台、镜子、地面、垃圾桶等，确保无异味、无污渍。3.茶水间由使用茶水间的部门轮流值日，负责清理台面、水槽、垃圾桶等，保持茶水间干净整洁。定期清理饮水机，确保饮用水卫生。（三）生产区域（如有）1.车间根据生产设备布局及工艺流程，划分各班组或个人的卫生责任区，包括设备表面、操作台面、物料堆放区等。生产过程中产生的废料、垃圾应及时清理，保持车间环境整洁有序。2.仓库按照仓库区域划分，由仓库管理人员负责各自区域的卫生清洁。重点清理货架、货物、地面等，确保货物摆放整齐，仓库通风良好，无积尘、无虫害。三、卫生标准与要求（一）地面1.保持地面干净，无明显污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫、拖地。2.如有特殊污渍，应及时使用相应清洁剂进行清理。（二）桌面及办公设备1.办公桌面物品摆放整齐，文件、资料等分类放置，无杂物堆积。2.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭。（三）门窗及窗台1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，定期擦拭。2.窗台保持整洁，无杂物摆放。（四）卫生间1.便池、马桶清洁无异味，定期消毒。2.洗手台干净，水龙头、镜子无污渍，台面无水渍。3.地面干燥、清洁，无积水、无垃圾。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换。（五）公共区域设施1.扶手、墙面开关、插座等设施表面清洁，无灰尘、无污渍。2.电梯轿厢保持清洁，定期消毒，轿厢内无垃圾、无异味。（六）生产区域1.生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、无积尘。2.物料堆放整齐，标识清晰，不得随意丢弃物料。3.生产车间通风良好，无异味，地面无杂物、无积水。四、卫生清扫与保洁流程（一）日常清扫1.各部门及个人每日上班前对本部门卫生保干区进行初步清扫，清理垃圾、杂物等。2.公共区域保洁人员按照规定的时间和路线进行巡回清扫，及时清理地面垃圾、擦拭公共设施。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、公共区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清洁天花板、清理卫生死角等。2.每月对卫生间、茶水间等重点区域进行一次消毒处理，确保卫生达标。（三）特殊情况处理1.如遇会议、活动等特殊情况，相关部门应在活动结束后及时组织人员对场地进行清理，恢复原状。2.发现卫生问题或突发污染事件，应立即安排人员进行清理，采取有效措施防止污染扩大。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.成立卫生检查小组，由行政部门牵头，各部门负责人参与，定期对各卫生保干区进行检查。2.检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保检查的全面性和真实性。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查评分，满分为100分。（三）考核办法1.每次检查结果进行记录，作为部门及个人绩效考核的重要依据。2.对于卫生不达标的部门或个人，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，给予相应的经济处罚，并在公司内部进行通报批评。3.连续三个月卫生考核优秀的部门或个人，给予一定的奖励，如荣誉证书、奖金等。六、监督与投诉处理（一）监督机制1.公司设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生问题进行监督举报。2.卫生检查小组对员工举报的问题应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）投诉处理流程1.接到投诉后，行政部门应及时记录投诉内容，包括投诉人、投诉事项、投诉时间等。2.安排专人对投诉事项进行核实，如情况属实，责令责任部门限期整改，并将整改情况及时反馈给投诉人。3.对投诉处理结果进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清扫流程、清洁剂使用方法等，确保员工能够正确履行卫生责任。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣