公司厂里卫生制度

PAGE公司厂里卫生制度一、总则1.目的为加强公司/厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/厂内所有部门、车间、办公区域、员工宿舍及公共活动场所。3.职责分工公司/厂设立环境卫生管理领导小组，由总经理/厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督公司/厂的环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保本部门的工作区域符合卫生标准要求。公司/厂配备专职或兼职的环境卫生管理员，负责日常的环境卫生检查、监督和指导工作，及时发现和处理环境卫生问题。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉遵守本制度，保持工作区域和生活区域的整洁卫生。二、卫生标准1.办公区域卫生标准桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、无污渍。地面应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、无垃圾。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净，无灰尘、无污渍。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持清洁。办公区域内不得随意丢弃纸张、杂物等，应分类存放于垃圾桶或文件篓内。保持室内空气流通，定期开窗通风，必要时可使用空气净化器。2.车间卫生标准生产设备应定期清洁、维护，保持设备表面干净整洁，无油污、无灰尘。车间地面应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、无积水。生产物料应摆放整齐，不得随意堆放，通道应保持畅通无阻。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持清洁。车间内的通风设备应正常运行，保持空气流通，无异味。生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，分类存放于指定地点，不得随意丢弃。3.员工宿舍卫生标准宿舍地面应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、无垃圾。床铺应整理整齐，床单、被套应定期更换，保持干净卫生。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净，无灰尘、无污渍。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持清洁。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，宿舍内不得乱拉电线、乱接电器。保持宿舍内空气流通，定期开窗通风，必要时可使用空气净化器。4.公共活动场所卫生标准食堂、餐厅地面应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、无积水。餐桌、餐椅应定期擦拭，保持干净卫生，无油污、无灰尘。餐具应及时清洗、消毒，摆放整齐，无污渍、无异味。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持清洁。卫生间应每天清扫，保持干净整洁，无异味、无积水。洗手池、水龙头、镜子等应定期擦拭，保持干净卫生，无污渍、无水印。公共区域的门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净，无灰尘、无污渍。三、卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门的日常清扫工作，每天上班前和下班后对工作区域进行清扫，保持工作区域的整洁卫生。车间应根据生产情况，合理安排清扫时间，确保生产过程中工作区域的卫生状况良好。员工宿舍应每天进行清扫，保持宿舍内的整洁卫生。2.定期检查公司/厂环境卫生管理领导小组应定期组织对各部门、车间、办公区域、员工宿舍及公共活动场所的环境卫生进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清扫保洁情况等。环境卫生管理员应每天对各部门的环境卫生进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题。各部门负责人应每周对本部门的环境卫生进行自查，发现问题及时整改。3.专项整治针对公司/厂内存在的环境卫生问题，如卫生死角、垃圾堆积、异味等，应及时组织专项整治活动，集中力量进行清理和整改。专项整治活动应明确责任部门、责任人、整治时间和整治标准，确保整治工作取得实效。4.宣传教育公司/厂应加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和环保意识，引导员工养成良好的卫生习惯。可通过张贴宣传标语、发放宣传资料、举办卫生知识讲座等方式，向员工宣传环境卫生知识和本制度的相关要求。鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。四、卫生设施管理1.垃圾桶管理公司/厂应根据实际需要，合理设置垃圾桶的数量和位置，确保垃圾能够及时得到清理。垃圾桶应定期清理，保持外观整洁，无损坏、无异味。垃圾桶内的垃圾应及时清运至指定的垃圾处理场所，不得随意倾倒。2.清洁工具管理公司/厂应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期进行检查和维护，确保清洁工具的正常使用。清洁工具应存放在指定的地点，摆放整齐，不得随意丢弃。清洁工具使用后应及时清洗、晾干，妥善保管，防止损坏和丢失。3.通风设备管理公司/厂应定期对通风设备进行检查和维护，确保通风设备的正常运行，保持室内空气流通。通风设备的滤网应定期清洗或更换，防止灰尘和杂物堵塞滤网，影响通风效果。通风设备出现故障时，应及时报修，确保通风设备能够及时恢复正常运行。4.卫生间设施管理公司/厂应定期对卫生间设施进行检查和维护，确保卫生间设施的正常使用，如水龙头、马桶、洗手池等。卫生间应配备必要的清洁用品，如卫生纸、洗手液、空气清新剂等，并定期进行补充和更换。卫生间内的异味应及时处理，可通过喷洒空气清新剂、放置除臭剂等方式进行改善。五、食品卫生管理（如有食堂等涉及食品区域）1.食品采购管理食品采购应选择具有合法资质的供应商，确保所采购的食品符合国家食品安全标准。采购人员应严格按照采购计划进行采购，不得采购过期、变质、假冒伪劣等不符合食品安全标准的食品。食品采购应索取并留存供应商的资质证明文件、食品检验合格证明等相关资料，以备查验。2.食品储存管理食品应分类存放于专用的食品仓库内，仓库应保持清洁、干燥、通风良好，温度、湿度应符合食品储存要求。食品仓库应设置防虫、防鼠、防潮等设施，防止食品受到污染和损坏。食品应按照先进先出的原则进行存放，避免食品积压过期。3.食品加工管理食品加工人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴清洁工作衣帽，操作前应洗手消毒。食品加工过程应符合食品安全操作规范，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。食品加工应使用符合食品安全标准的原材料和调料，不得使用过期、变质、假冒伪劣等不符合食品安全标准的食品。食品加工过程中产生的废弃物应及时清理，保持加工场所的整洁卫生。4.食品销售管理食品销售应在专用的销售场所进行，销售场所应保持清洁、卫生，通风良好。食品销售人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴清洁工作衣帽，操作前应洗手消毒。食品销售应使用符合食品安全标准的包装材料，确保食品在销售过程中的卫生安全。食品销售应明码标价，不得销售过期、变质、假冒伪劣等不符合食品安全标准的食品。六、奖惩制度1.奖励对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司/厂将给予表彰和奖励。表现突出的部门和个人包括：环境卫生检查成绩优秀的部门；积极参与环境卫生整治活动，取得显著成效的部门和个人；提出合理化建议，对改善公司/厂环境卫生状况有突出贡献的个人等。奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚对违反本制度的部门和个人，公司/厂将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。违反本制度的行为包括：未按规定进行清扫保洁，工作区域卫