公司环境卫生整治制度

PAGE公司环境卫生整治制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.职责分工行政部门负责公司环境卫生整治工作的统筹协调、监督检查及考核评价。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常维护和管理工作，部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人。全体员工应积极参与环境卫生整治工作，自觉遵守本制度规定，保持工作区域的整洁卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾篓及时清理，垃圾不得外溢，每天至少倾倒一次。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎现象。2.生产车间生产设备表面应定期擦拭，保持清洁，无油污、灰尘。生产流水线及周边区域应保持干净，物料摆放整齐，无散落。地面无积水、油污，定期进行清扫和冲洗。通风设备正常运行，保持车间空气流通。废料、废品应及时清理，分类存放，定期处理。3.仓库货架货物摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。仓库地面干净，无灰尘、杂物，定期进行清扫。库存物品应保持清洁，无损坏、变质现象。消防器材、安全设施周围无杂物，确保其正常使用。4.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间保持清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面无积水，卫生纸供应充足。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位定期消毒。公司大门、围墙等外观整洁，无污渍、损坏。三、环境卫生整治措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前、下班后进行清扫，保持工作区域的整洁。公共区域由行政部门安排保洁人员定期进行清扫，确保公共环境干净卫生。2.定期消毒卫生间、电梯轿厢等人员密集场所每周至少消毒一次，可使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒。生产车间根据生产工艺要求，对设备、工具等进行定期消毒，防止交叉污染。在传染病高发季节，应增加消毒频次，加强环境卫生管理。3.垃圾分类处理公司内设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内，不得随意丢弃。行政部门定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类收集、运输和处理。4.绿化维护行政部门负责公司内绿植的日常养护工作，定期浇水、施肥、修剪。根据季节变化和公司整体环境需求，适时调整绿植摆放位置和品种，保持绿化景观美观。5.卫生检查与整改行政部门定期组织对公司环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫消毒记录等。对检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和期限，各部门应积极配合进行整改。整改完成后，行政部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。四、环境卫生考核评价1.考核内容环境卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等的清洁程度。卫生整治措施落实情况，如日常清扫、定期消毒、垃圾分类处理、绿化维护等。对卫生检查问题的整改情况。2.考核方式行政部门采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核评价。定期检查每月至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。考核评价结果以评分形式进行量化，满分100分。3.考核结果应用考核结果纳入公司对各部门的绩效考核体系，与部门绩效奖金挂钩。对环境卫生整治工作表现优秀的部门和个人，公司给予表彰和奖励。对考核不达标的部门，行政部门将责令其限期整改，连续两次考核不达标的部门，公司将对部门负责人进行问责。五、员工行为规范1.保持个人卫生员工应注意个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持良好的个人形象。在工作场所不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在禁烟区域吸烟。2.爱护环境卫生员工应爱护公司内的公共设施和环境卫生，不得随意损坏办公设备、绿化植物等。发现环境卫生问题应及时向行政部门或本部门负责人报告，共同维护公司环境整洁。3.遵守卫生制度员工应严格遵守公司环境卫生整治制度，积极配合公司开展环境卫生