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文档简介
PAGE井下洞室卫生制度一、总则1.目的为加强井下洞室的卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有井下洞室作业区域。3.基本原则井下洞室卫生管理应遵循预防为主、综合治理、全员参与的原则,确保井下洞室环境符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、职责分工1.安全管理部门负责监督井下洞室卫生制度的执行情况,定期组织检查和评估。对违反卫生制度的行为进行纠正和处理,对严重违规行为提出处罚建议。2.生产部门负责组织本部门员工对井下洞室进行日常清洁和维护工作。制定并实施本部门井下洞室卫生管理工作计划,确保生产作业区域的卫生达标。3.员工个人严格遵守井下洞室卫生制度,自觉维护工作环境的整洁。积极配合部门和公司的卫生管理工作,发现问题及时报告并协助解决。三、井下洞室卫生标准1.环境卫生井下洞室地面应保持清洁,无杂物、无积水、无油污。定期进行清扫,每周至少进行一次全面清扫。洞室内墙壁、顶板应保持干净,无明显灰尘、无蜘蛛网。每月进行一次擦拭清洁。通风系统应保持良好运行,确保洞内空气清新,无异味。定期对通风设备进行检查和维护,保证通风效果符合标准要求。洞室内的排水系统应畅通无阻,无堵塞、无渗漏现象。定期进行检查和清理,确保排水正常。2.设备卫生井下作业设备应保持清洁,表面无灰尘、无油污、无杂物。每班作业前应对设备进行擦拭清洁,定期进行全面保养和清洁。设备的操作控制台、仪表盘等应保持干净,无污渍、无损坏。操作人员应在每班作业后及时清理操作台上的杂物和污渍。设备的防护装置应完好无损,表面清洁,定期进行检查和维护,确保其防护功能正常。3.物料摆放井下洞室内的物料应分类存放,摆放整齐,并有明显的标识。物料应放置在指定的区域,不得乱堆乱放。易燃易爆物品应单独存放,并设置专门的储存区域,严格按照相关规定进行管理。储存区域应保持通风良好,远离火源和热源。废弃物料应及时清理出洞室,按照公司规定进行处理,不得在洞内长期堆放。四、清洁与消毒1.日常清洁各岗位员工应在每班作业结束后,对本岗位负责的区域进行清洁,包括设备擦拭、地面清扫、物料整理等。清洁工具应定期清洗和消毒,保持清洁卫生。清洁工具应存放在指定的地点,不得随意丢弃或放置在作业区域。2.定期消毒井下洞室应定期进行消毒,消毒频率根据实际情况确定,但至少每月进行一次全面消毒。消毒应使用符合国家相关标准的消毒剂,按照规定的浓度和方法进行操作。消毒过程中应注意安全,避免消毒剂对人体造成伤害。对人员经常接触的设备表面、操作控制台等应重点进行消毒,确保消毒效果。五、食品与饮用水卫生1.食品卫生井下洞室内严禁存放和食用任何食品。如需在井下洞室附近设置临时休息区,应确保休息区内无食品存放。员工不得携带食品进入井下洞室作业区域,如有违反,将按照公司规定进行处理。2.饮用水卫生井下洞室应配备符合卫生标准的饮用水供应设施,如饮水机、桶装水等。饮用水应定期更换,确保水质安全。员工应使用公司提供的饮用水,不得私自携带不符合卫生标准的水源进入井下洞室。六、有害因素控制1.粉尘控制井下洞室作业应采取有效的粉尘控制措施,如湿式作业、喷雾降尘等。确保作业场所粉尘浓度符合国家职业卫生标准要求。定期对作业场所的粉尘浓度进行检测,发现超标情况应及时采取措施进行整改。员工应佩戴合格的防尘口罩等个人防护用品,正确使用和维护防护用品,确保防护效果。2.噪声控制对井下洞室内产生噪声的设备应采取降噪措施,如安装消声器、减震垫等。降低设备运行时产生的噪声水平。定期对作业场所的噪声强度进行检测,确保噪声强度符合国家职业卫生标准要求。员工应佩戴合格的耳塞等个人防护用品,减少噪声对听力的损害。3.其他有害因素控制对井下洞室内存在的其他有害因素,如有毒气体、放射性物质等,应按照国家相关法律法规和行业标准要求,采取有效的防护措施进行控制。定期对作业场所的有害因素进行检测,确保有害因素浓度或强度符合标准要求。员工应了解作业场所存在的有害因素及防护措施,正确佩戴和使用个人防护用品,避免受到有害因素的侵害。七、环境卫生检查与考核1.检查频率安全管理部门应定期对井下洞室卫生情况进行检查,每周至少进行一次日常检查,每月进行一次全面检查。生产部门应加强对本部门井下洞室卫生的自查自纠工作,可以根据实际情况增加检查频率。2.检查内容检查内容包括环境卫生、设备卫生、物料摆放、清洁与消毒、食品与饮用水卫生、有害因素控制等方面。检查人员应认真填写检查记录,详细记录检查时间、检查部位、存在问题及整改情况等信息。3.考核标准对井下洞室卫生管理工作进行考核,考核结果与部门和员工的绩效挂钩。对于卫生管理工作不达标的部门或个人,将按照公司规定进行相应的处罚,如扣减绩效分数、罚款等。对于在卫生管理工作中表现突出的部门或个人,将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。八、培训与教育1.培训内容组织员工学习井下洞室卫生制度,使员工了解卫生管理的重要性和具体要求。培训员工正确的清洁与消毒方法、个人防护用品的使用方法等卫生知识和技能。加强员工对有害因素危害及防护措施的认识,提高员工的自我保护意识。2.培训方式采用集中培训、现场讲解、视频演示等多种方式进行培训,确保培训效果。定期组织卫生知识和技能培训,新员工入职时应进行专门的井下洞室卫生培训。鼓励员工之间相互交流卫生管理经验,共同提高卫生管理水平。九、应急管理1.应急预案制定制定井下洞室卫生突发事件应急预案,明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等可能发生的卫生突发事件的应急措施。2.应急演练定期组织井下洞室卫生突发事件应急演练,提高员工的应急处置能力。演练内容应包括应急响应、人员疏散、救援处置、后期恢复等环节,确保演练的真实性和有效性。3.应急物资储备在井下洞室附近设置应急
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