卫生巡查督导制度汇编

PAGE卫生巡查督导制度汇编一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境符合卫生标准，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生巡查督导制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所的卫生管理与巡查督导工作。（三）职责分工1.卫生管理部门负责制定卫生标准、巡查计划和督导措施，组织实施日常巡查和定期检查，对发现的卫生问题进行跟踪整改，汇总分析卫生情况并向上级汇报。2.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，配合卫生管理部门的巡查督导工作，落实整改措施。3.员工遵守公司卫生管理制度，积极参与卫生清洁活动，保持工作区域和个人卫生整洁。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面清洁，无垃圾、杂物，定期进行拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，无枯黄现象。（二）生产车间1.生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘。2.生产流水线整洁有序，物料摆放规范，无积压、散落。3.地面无积水、油污，通道畅通无阻。4.通风、照明等设施正常运行，无损坏。5.车间内设置垃圾桶，垃圾及时清理，保持环境卫生。（三）仓库1.货物分类存放，标识清晰，摆放整齐有序。2.货架、货柜定期清洁，无灰尘、蜘蛛网。3.仓库地面干净，无垃圾、杂物，通道畅通。4.库存货物无受潮、变质现象，做好防潮、防虫、防火等措施。5.消防器材摆放规范，定期检查，确保正常使用。（四）食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁卫生，无污渍、水渍。2.厨房操作间干净整洁，厨具、餐具清洗消毒后摆放整齐。3.食品储存符合卫生要求，分类存放，隔墙离地。4.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，讲究个人卫生。5.垃圾桶及时清理，定期进行消毒，保持食堂环境清洁。（五）宿舍1.床铺、桌椅摆放整齐，床上用品干净整洁。2.地面、墙面清洁，无垃圾、污渍，定期进行清扫。3.门窗玻璃明亮，窗台无杂物。4.个人物品摆放有序，保持宿舍内整洁卫生。5.宿舍内设置垃圾桶，垃圾及时清理，保持室内环境良好。三、巡查计划（一）日常巡查1.卫生管理部门安排专人每天对各部门办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所进行巡查，填写巡查记录。2.巡查内容包括卫生标准执行情况、环境卫生状况、设施设备运行情况等。3.对发现的卫生问题及时拍照记录，并当场指出，要求责任部门立即整改。（二）定期检查1.每周组织一次全面的卫生检查，由卫生管理部门牵头，各部门负责人参与。2.检查内容按照卫生标准进行详细检查，对各部门卫生管理情况进行评分。3.定期检查结果进行通报，对卫生不达标的部门提出整改要求，并跟踪整改情况。（三）专项巡查1.根据公司实际情况和季节特点，不定期开展专项卫生巡查，如夏季的蚊虫防治、冬季的防寒保暖卫生检查等。2.专项巡查重点针对特定区域或特定问题进行深入检查，确保卫生管理工作全面到位。四、督导措施（一）现场督导1.卫生管理部门巡查人员在巡查过程中，对发现的卫生问题现场进行督导，要求责任部门立即采取整改措施。2.对于能够当场整改的问题，督促责任部门当场整改完毕；对于需要一定时间和资源整改的问题，明确整改期限和责任人，并跟踪整改进度。（二）整改通知1.对卫生不达标的部门下达整改通知书，明确指出存在的问题、整改要求和整改期限。2.整改通知书一式两份，一份送达责任部门，一份留存卫生管理部门备案。3.责任部门收到整改通知书后，应及时组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告卫生管理部门。（三）考核奖惩1.将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的部门给予奖励，对卫生不达标的部门进行扣分处罚。2.设立卫生管理奖励基金，对在卫生巡查中表现优秀的个人或部门进行表彰和奖励。3.对于连续多次卫生不达标的部门，除进行经济处罚外，还将对部门负责人进行诫勉谈话，直至采取进一步的管理措施。五、整改跟踪（一）建立整改台账1.卫生管理部门对下达的整改通知书进行编号登记，建立整改台账，详细记录整改问题、整改要求、整改期限、责任人、整改情况等信息。2.整改台账定期更新，确保整改情况一目了然。（二）跟踪整改进度1.卫生管理部门按照整改期限对责任部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.对于整改过程中遇到的困难和问题，及时与责任部门沟通协调，提供必要的支持和帮助。（三）整改结果验收1.整改期限届满后，责任部门向卫生管理部门提交整改报告，申请验收。2.卫生管理部门组织人员对整改结果进行验收，验收合格的予以销号，验收不合格的要求责任部门继续整改，直至达到卫生标准。六、卫生情况汇总分析（一）定期汇总1.卫生管理部门每周对巡查和检查情况进行汇总，形成卫生情况周报，上报公司领导。2.周报内容包括本周卫生巡查和检查的基本情况、发现的主要问题、整改情况等。（二）数据分析1.每月对卫生情况进行数据分析，分析卫生问题的分布规律、产生原因等。2.通过数据分析，找出卫生管理工作中的薄弱环节和存在的问题，为制定针对性的管理措施提供依据。（三）总结报告1.每季度对卫生管理工作进行总结，撰写总结报告，向公司领导汇报本季度卫生管理工作情况