部队内务卫生检查制度

PAGE部队内务卫生检查制度一、总则（一）目的为加强部队内务管理，保持良好的内务秩序和卫生环境，培养军人优良作风和严格的组织纪律性，提高部队战斗力，制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于部队全体人员及所属营区、宿舍、办公区域、训练场地等场所。（三）基本原则1.严格标准原则：依据军队内务条令及相关规定，制定明确、具体、可操作的检查标准，确保检查工作有章可循。2.全面覆盖原则：对部队内务卫生的各个方面进行全面检查，不留死角，保证内务卫生整体达标。3.客观公正原则：检查人员应秉持公正、客观的态度，如实记录检查情况，不偏袒、不徇私。4.注重实效原则：通过检查发现问题，及时督促整改，切实提高部队内务卫生水平，增强部队管理效能。二、检查内容与标准（一）宿舍内务1.床铺被子叠放应方正、整齐，棱角分明，置于床铺一端中间位置，高度一致，被子表面平整，无褶皱、污渍。床单应平整、干净，无破损、污渍，床单边缘整齐掖于床垫下，不得外露。枕头摆放整齐，置于被子一侧，枕巾平整，无污渍。2.个人物品衣物应叠放整齐，分类放置于衣柜内或指定位置，不得随意堆放。鞋子摆放整齐，成双成行，置于床下指定区域，鞋尖向外，鞋跟对齐。个人生活用品如牙杯、牙刷、毛巾等应摆放整齐，置于洗漱台指定位置，保持清洁。3.室内卫生地面应清扫干净，无垃圾、灰尘、痰迹等，保持整洁。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍，保持整洁。室内空气清新，无异味。（二）办公区域1.桌面文件、办公用品摆放整齐有序，电脑、打印机等设备摆放规范，不得随意放置杂物。桌面应保持清洁，无灰尘、污渍，文件资料应分类整理，摆放整齐。2.办公设备电脑、打印机、复印机等设备应定期清洁，保持外观干净，运行正常。设备连接线应整齐有序，不得缠绕、杂乱。3.文件资料文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，标识清晰，便于查找。重要文件资料应妥善保管，防止丢失、损坏。办公区域地面干净整洁，无杂物垃圾，门窗玻璃明亮，墙壁无污渍。（三）训练场地1.器材摆放训练器材应按照规定位置摆放整齐，分类存放，标识清晰。使用后的器材应及时归位，摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。2.场地卫生训练场地地面应保持清洁，无杂物、垃圾，定期清扫。周边环境应整洁，无杂草、积水，保持良好的训练环境。（四）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，无垃圾、痰迹，扶手无灰尘。墙壁、天花板无污渍、蜘蛛网。2.卫生间便池、洗手池清洁无污垢，无异味。地面干燥，无积水，卫生纸篓及时清理。3.营区环境营区内道路畅通，无障碍物。绿化区域整洁，花草树木养护良好。三、检查人员与职责（一）检查人员构成1.连队干部：负责对本连队内务卫生进行定期检查和不定期抽查。2.机关检查小组：由机关相关部门人员组成，负责对部队整体内务卫生进行检查和督导。（二）职责分工1.连队干部组织本连队内务卫生检查工作，制定检查计划，明确检查时间、内容和标准。对本连队内务卫生情况进行全面检查，如实记录检查结果，填写检查记录表。针对检查中发现的问题，及时督促责任人进行整改，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。定期对本连队内务卫生检查情况进行总结分析，向全体官兵通报检查结果，表扬先进，鞭策后进，不断提高连队内务卫生水平。2.机关检查小组负责制定部队内务卫生检查方案，组织实施对部队各单位的内务卫生检查工作。对检查中发现的普遍性问题和突出问题进行梳理分析，提出改进意见和建议，督促部队各单位进行整改。对各单位内务卫生检查情况进行通报，对整改不力的单位进行批评教育，并责令限期整改。定期向上级领导汇报部队内务卫生检查情况，为领导决策提供依据。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查：连队每周至少组织一次内务卫生全面检查，机关每月组织一次部队内务卫生全面检查。2.不定期抽查：连队干部和机关检查小组可根据实际情况，随时对部队各单位内务卫生进行抽查。（二）频率说明1.定期检查的频率是为了确保部队内务卫生始终保持在良好状态。通过每周一次的连队检查和每月一次的机关检查，及时发现问题并进行整改，形成常态化的内务卫生管理机制。2.不定期抽查的目的是为了加强对部队内务卫生的动态监管，防止出现临时应付检查的情况。抽查可以在不同时间段、不同单位进行，具有随机性和突发性，促使部队始终保持高度重视，切实做好内务卫生工作。五、检查程序与方法（一）检查程序1.准备阶段检查人员提前熟悉检查内容和标准，准备好检查记录表、评分标准等相关资料。通知被检查单位检查时间、内容和要求，确保被检查单位做好迎检准备。2.实施阶段检查人员按照检查内容和标准，对被检查单位的内务卫生进行逐一检查，可采取实地查看、查阅资料、询问了解等方式。如实记录检查情况，对发现的问题进行详细记录，包括问题所在位置、具体情况等。3.总结阶段检查结束后，检查人员对检查情况进行汇总分析，填写检查报告。根据检查结果，对被检查单位进行评分排名，确定优秀、良好、合格、不合格等次。（二）检查方法1.实地查看：检查人员深入宿舍、办公区域、训练场地等现场，查看内务卫生实际情况，包括物品摆放、环境卫生等方面。2.查阅资料：检查相关文件资料的整理、归档情况，查看是否符合规定要求。3.询问了解：与被检查单位人员进行交流，了解内务卫生管理制度的执行情况、存在的问题及改进措施等。六、评分标准与结果运用（一）评分标准1.采取百分制评分，其中宿舍内务占40分，办公区域占30分，训练场地占15分，公共区域占15分。2.各项检查内容根据达标情况进行评分：完全符合标准要求的，得该项满分。部分符合标准要求的，酌情扣分。不符合标准要求且问题较为严重的，给予较重扣分。（二）结果运用1.对检查结果进行通报，表扬内务卫生优秀的单位和个人，树立榜样，激励先进。2.对检查不合格的单位，责令限期整改，整改后仍不达标的，进行批评教育，并视情采取相应的处罚措施。3.将内务卫生检查结果与单位和个人的评先评优、绩效考核等挂钩，作为重要的参考依据。七、整改落实与跟踪复查（一）整改要求1.被检查单位对检查中发现的问题要高度重视，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。2.整改措施要针对问题根源，具有可操作性，确保问题得到彻底解决，不再反弹。（二）跟踪复查1.连队干部和机关检查小组对被检查单位的整改情况进行跟踪复查，确保整