分类卫生管理制度

PAGE分类卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本分类卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工公司行政部门负责整体卫生管理工作的统筹协调与监督检查。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生维护工作。二、办公区域卫生管理1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面应定期擦拭，无灰尘、污渍。个人水杯应放置在指定位置，保持清洁。2.地面与门窗清洁每日上班前，应对办公区域地面进行清扫，清除杂物和灰尘。定期擦拭门窗玻璃，保持明亮干净，无明显污渍。3.垃圾处理各办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得随意丢弃。垃圾应分类投放，可回收垃圾与不可回收垃圾分别放置，定期由专人统一清运。4.绿植养护办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，美观整洁。及时清理绿植周围的落叶和杂物。三、生产车间卫生管理1.车间环境要求车间地面应保持清洁，无积水、油污，定期进行清扫和消毒。墙壁、天花板应保持干净，无蜘蛛网、灰尘等。车间内的通风设备应定期检查和维护，确保通风良好。2.设备清洁与维护生产设备应定期进行清洁和保养，确保设备正常运行，无油污、灰尘。设备的操作台面、仪表盘等应保持干净，易于操作和观察。在设备维修、保养后，应及时清理现场，恢复整洁。3.物料摆放与管理生产物料应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。物料堆放区域应保持清洁，通道畅通无阻。对易产生粉尘、异味的物料，应采取密封措施，防止污染环境。4.个人卫生与防护进入车间的员工应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品。员工应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣，不得在车间内吸烟、饮食。工作结束后，应及时清理个人工作区域，将工具摆放整齐。四、公共区域卫生管理1.走廊与楼梯卫生每日对走廊、楼梯进行清扫，清除地面垃圾和污渍。定期擦拭楼梯扶手、墙壁开关面板等，保持干净整洁。2.卫生间卫生卫生间应定时清扫，保持地面干燥、无积水，便池、洗手池等设施清洁无异味。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。3.会议室卫生会议结束后，参会人员应将座椅归位，清理桌面杂物。定期对会议室进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗等，保持会议室整洁。五、卫生检查与考核1.检查频率公司行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查。各部门负责人应每日对本部门卫生情况进行自查。2.检查标准依据本制度中各区域的卫生管理要求制定详细的检查标准，明确各项卫生指标的合格范围。检查内容包括但不限于地面清洁程度、物品摆放整齐度、设备卫生状况等。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，及时记录并反馈给责任部门。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表扬和奖励。对卫生不达标的部门进行督促整改，如多次整改仍不合格，将依据公司相关规定进行处罚。六、卫生清洁与消毒规范1.清洁工具与用品配备齐全的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期进行更换和维护。清洁用品应符合环保和安全要求，避免对环境和人体造成危害。2.清洁流程制定各区域详细的清洁流程，明确清洁步骤和顺序，确保清洁工作的标准化和规范化。清洁过程中应注意避免二次污染，如先清扫后擦拭等。3.消毒要求根据不同区域和季节特点，确定消毒频率和消毒方法。常用的消毒方式包括化学消毒、物理消毒等，消毒剂的使用应严格按照说明书进行配比和操作。对人员接触频繁的区域，如卫生间、门把手等，应重点加强消毒。七、特殊情况卫生处理1.突发污染事件当发生突发污染事件，如化学品泄漏、设备故障导致油污溅洒等，应立即启动应急预案。迅速组织人员清理污染现场，采取相应的防护措施，防止污染扩散。对受污染的区域和物品进行彻底清洁和消毒，确保环境安全。2.季节性卫生问题在不同季节，针对可能出现的卫生问题采取相应措施。如夏季加强蚊虫防治，冬季注意预防呼吸道疾病传播等。定期对公共区域进行通风换气，改善空气质量。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括卫生管理制度、清洁消毒方法、个人卫生习惯等。2.宣传教育活动通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和重要性。鼓励员工积极参与卫生管理工作，营造良好的卫生文