机关卫生工作相关制度

PAGE机关卫生工作相关制度一、总则（一）目的为加强机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关内各部门、各科室及全体工作人员。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与卫生工作，自觉维护办公区域的环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各科室及个人在卫生工作中的职责，确保卫生工作落到实处。3.定期检查原则：定期对机关卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度，提高卫生管理水平，持续改善机关卫生环境。二、卫生区域划分及职责（一）公共区域1.走廊、楼梯责任部门：物业管理部门职责：每日进行清扫，保持地面干净、无杂物，扶手无灰尘。定期进行消毒，防止细菌滋生。2.会议室责任部门：行政管理部门职责：会议前后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。定期对会议室进行全面清洁和消毒，确保空气质量良好。3.电梯责任部门：物业管理部门职责：安排专人每日清洁电梯轿厢内部，包括地面、轿厢壁、按钮等，保持电梯干净整洁。定期对电梯进行消毒，张贴乘梯须知等标识。4.卫生间责任部门：物业管理部门职责：定时清扫，确保卫生间无异味，地面、洗手台、便器等清洁卫生。及时补充卫生纸、洗手液等用品，定期进行消毒。（二）各部门办公室1.各部门负责本办公室区域的日常卫生维护，包括桌面、文件柜、办公设备等的清洁。2.每日上班前和下班后，各部门工作人员应整理好桌面，清理垃圾，保持办公室整洁有序。3.定期对办公室进行全面清洁，擦拭门窗、办公家具等，保持室内环境干净明亮。（三）特殊区域1.档案室责任部门：档案管理部门职责：保持档案室清洁干燥，定期进行通风换气。严格按照档案管理规定，做好档案整理和存放工作，防止档案受潮、发霉、虫蛀等。2.机房责任部门：信息技术部门职责：机房应保持整洁，定期清理设备灰尘，确保设备正常运行。严格遵守机房管理制度，做好防火、防潮、防静电等工作。三、卫生标准（一）地面1.无痰迹、无杂物、无积水，保持干净整洁。2.定期进行清洁和消毒，防止地面磨损和污染。（二）桌面、文件柜等办公家具1.表面清洁，无灰尘、无污渍。2.文件、办公用品摆放整齐有序。（三）门窗1.玻璃明亮干净，无灰尘、无污渍。2.窗框、窗台清洁，无杂物。（四）卫生间1.地面、墙面清洁，无污垢、无异味。2.洗手台、便器等设施干净卫生，无污渍、无积水。3.卫生纸、洗手液等用品配备齐全。（五）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁。2.会议设备正常运行，无灰尘。（六）公共区域设施设备1.电梯轿厢内部干净整洁，按钮灵敏。2.走廊、楼梯扶手无灰尘，照明设施正常。四、卫生清扫及消毒规定（一）日常清扫1.各责任部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保卫生区域按时清扫。2.清扫工作应在上班前或下班后进行，避免影响正常工作秩序。3.清扫过程中应使用合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。（二）定期大扫除1.每月：各部门组织一次本办公室区域的大扫除，对办公家具、门窗等进行全面清洁。2.每季度：机关组织一次全面的大扫除，对公共区域、各部门办公室等进行彻底清洁。3.大扫除应制定详细的工作计划，明确清扫范围、责任人及时间安排。（三）消毒1.公共区域的卫生间、电梯等重点部位应定期进行消毒，每周至少消毒[X]次。2.各部门办公室可根据实际情况，定期对办公区域进行消毒。3.消毒工作应严格按照相关消毒规范进行，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。五、检查与考核（一）检查方式1.成立机关卫生检查小组，由行政管理部门牵头，各部门派人参与。2.定期检查：每周至少进行一次全面检查，对各卫生区域进行评分。3.不定期抽查：随时对各部门卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）考核标准1.卫生区域清洁程度：根据地面、桌面、门窗等卫生标准进行评分。2.卫生维护情况：包括是否按时清扫、是否保持整洁等方面。3.配合检查情况：各部门应积极配合检查小组工作，如实提供相关信息。（三）结果运用1.每次检查结果将进行通报，对卫生情况良好的部门进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。六、奖惩措施（一）奖励1.对卫生工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、绩效加分等。（二）惩罚1.对卫生不达标的部门，责令限期整改。2.对多次整改仍不合格的部门，进行通报批评，并扣除相应的绩效考核分数。3.对因卫生问题影响机关整体形象的个人，视情节轻重给予批评教育、警告等处分。七、宣传与教育（一）宣传1.利用机关内部宣传栏、公告栏等形式，宣传卫生知识和卫生工作要求。2.定期发布卫生工作动态，提高全体工作人员对卫生工作的重视程度。（二）教育1.组织开展卫生知