公司卫生清洁规范制度

PAGE公司卫生清洁规范制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生清洁规范制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清洁管理。3.职责分工公司行政部门负责制定卫生清洁规范制度，并监督执行。各部门负责人为本部门卫生清洁工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清洁工作。全体员工应积极配合卫生清洁工作，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生清洁标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面：干净无杂物，定期清扫，无明显脚印、污渍。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。电脑、打印机等设备：表面清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，周围地面干净。2.生产车间生产设备：定期维护保养，表面清洁，无油污、灰尘，运行正常。生产线：保持整洁，物料摆放整齐，无杂物堆积。地面：每天清扫，定期拖地，无油污、水渍，保持干燥。墙壁、天花板：无蜘蛛网、灰尘，保持清洁。通风设备：定期清理，确保通风良好。3.公共区域走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，定期清扫。卫生间：便池、洗手台清洁无异味，地面干燥无积水，卫生纸供应充足。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶杯摆放有序。电梯：轿厢清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。三、卫生清洁流程1.日常清洁员工每天上班前应清理自己工作区域的卫生，包括桌面整理、地面清扫等。各部门在下班前应进行全面的卫生清洁，关闭电器设备，整理文件资料，清理垃圾。2.定期清洁每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行彻底清洁。每月对门窗、玻璃、空调等进行深度清洁。每季度对卫生间、垃圾桶等进行消毒处理。3.特殊清洁当工作区域发生污染或损坏时，应及时进行清洁和修复。对新装修或改造后的区域，应在使用前进行全面的清洁。四、卫生清洁检查与考核1.检查方式行政部门定期对各部门的卫生清洁情况进行检查，可采用日常巡查、定期抽检等方式。各部门负责人应每天对本部门的卫生清洁情况进行自查。2.检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查。3.考核办法行政部门对卫生清洁不达标的部门或个人进行记录，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括：警告、罚款、绩效扣分等。连续三个月卫生清洁工作表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。五、卫生清洁用品管理1.采购行政部门负责卫生清洁用品的统一采购，选择质量可靠、价格合理的供应商。采购的卫生清洁用品应符合国家相关标准和规定。2.储存设立专门的卫生清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风，分类存放各类用品。建立卫生清洁用品台账，记录采购、领用、库存等情况。3.领用各部门根据实际需要填写领用申请表，经部门负责人签字后到仓库领取卫生清洁用品。仓库管理人员应按照申请表发放用品，并做好发放记录。六、环境卫生维护与保护1.节约资源全体员工应养成节约卫生清洁用品的习惯，合理使用水资源、电力资源等。倡导使用环保型卫生清洁用品，减少对环境的污染。2.爱护设施设备员工应爱护办公设备、生产设备、公共设施等，不得随意损坏。发现设施设备损坏应及时报告行政部门，以便及时维修。3.防止污染在进行卫生清洁工作时，应采取有效的防护措施，避免对环境造成二次污染。对危险废物应按照相关规定进行分类收集、存放和处理。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生清洁知识和技能培训，提高员工的卫生意识和清洁水平。培训内容包括卫生清洁标准、流程、方法、安全注意事项等。2.宣传通过公司内部宣传栏、邮件、会议等形式宣传卫生清洁规范制度，提高员工对卫生清洁工作的重视程度。