企业卫生轮班制度

PAGE企业卫生轮班制度一、总则1.目的为了确保企业工作场所的环境卫生符合相关法律法规及行业标准，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生轮班制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、办公区域及附属设施等工作场所的卫生管理。3.基本原则卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合的方针，确保工作场所环境整洁、卫生达标。实行全员参与、分工负责的原则，明确各岗位人员在卫生管理中的职责。卫生管理工作应与企业的生产经营活动相协调，避免因卫生问题影响正常工作秩序。二、卫生管理职责分工1.卫生管理小组成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理小组，负责全面领导和监督企业的卫生管理工作。卫生管理小组职责如下：制定和修订企业卫生轮班制度及相关卫生标准。定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。组织开展卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反卫生制度的行为进行纠正和处罚。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生轮班制度，确保本部门工作场所的环境卫生符合要求。各部门应指定专人负责本部门的日常卫生清扫、保洁工作，明确其工作职责和工作标准，并监督其认真履行职责。各部门应积极配合卫生管理小组的工作，接受卫生检查和监督，对卫生管理工作中存在的问题及时进行整改。3.员工个人职责全体员工应自觉遵守企业卫生轮班制度，积极参与工作场所的卫生维护，保持工作区域整洁、卫生。员工应做好个人工作区域的卫生清洁工作，保持桌面、地面、设备等干净整洁，物品摆放整齐有序。员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。三、卫生区域划分及标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面：每日清扫，保持干净，无污渍、脚印。门窗：定期擦拭，保持明亮、干净，无灰尘、污渍。电脑及设备：定期清洁，保持外观干净，无灰尘，设备运行正常。垃圾桶：每日清理，垃圾袋及时更换，周围无垃圾散落。2.车间区域生产设备：每班生产结束后进行清理，保持设备表面干净，无油污、杂物，定期进行全面保养和维护。工作地面：随时清扫，保持整洁，无物料堆积、油污，定期进行冲洗。通道：保持畅通无阻，每日清扫，无杂物、垃圾。原材料及成品堆放区：分类堆放整齐，保持区域整洁，无散落物料。通风设备：定期清理滤网，确保通风良好，无堵塞。3.公共区域走廊、楼梯：每日清扫，扶手定期擦拭，保持干净、无灰尘。卫生间：每日定时清扫、消毒，保持地面干燥、无异味，洗手池、便池等设施清洁卫生。茶水间：每日清理台面、地面，茶具及时清洗，保持整洁。会议室：使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面干净。四、卫生轮班安排1.轮班周期卫生轮班以[X]天为一个周期，各部门按照轮班表依次进行卫生清扫和保洁工作。2.轮班时间早班：[具体上班时间][具体下班时间]中班：[具体上班时间][具体下班时间]晚班：[具体上班时间][具体下班时间]3.轮班人员安排各部门根据实际工作情况，合理安排轮班人员，确保每个班次都有专人负责卫生工作。轮班人员应相对固定，如有特殊情况需要调整，应提前向部门负责人报备。4.轮班交接上一轮班人员在下班前，应将卫生清扫和保洁工作完成情况向下一轮班人员进行详细交接，包括已完成的工作区域、未完成的工作任务及需要注意的事项等。下一轮班人员应认真听取上一轮班人员的交接内容，对交接事项进行确认，并在交接记录上签字。五、卫生检查与考核1.日常检查卫生管理小组应定期对企业各部门的卫生状况进行日常检查，检查内容包括卫生区域划分执行情况、卫生标准落实情况等。各部门负责人应每日对本部门的卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查每周组织一次全面的卫生大检查，由卫生管理小组成员对企业所有卫生区域进行检查评分。检查结果进行公开通报。3.考核标准卫生检查采用百分制评分，具体考核标准如下：卫生区域划分明确，各区域卫生状况良好，得85100分。卫生区域划分基本合理，部分区域存在轻微卫生问题，得7084分。卫生区域划分不清晰，卫生状况较差，存在较多卫生问题，得6069分。卫生区域划分混乱，卫生状况严重不达标，得60分以下。4.奖惩措施对于卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的部门，责令限期整改，如在规定期限内仍未整改到位，将对部门负责人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。对于多次违反卫生制度的员工，将进行严肃处理，包括警告、罚款、辞退等。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据企业工作场所的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。2.卫生设施使用规定员工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或挪用。卫生设施使用后应及时清理和归位，保持整洁。3.卫生设施更新与补充随着企业的发展和实际需要，适时对卫生设施进行更新和补充，确保卫生设施的配备满足工作场所的卫生管理要求。七、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展环境卫生宣传活动，宣传内容包括卫生知识、卫生制度、环保意识等。通过企业内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，广泛宣传环境卫生的重要性，提高员工的卫生意识。2.教育培训组织员工参加环境卫生教育培训，培训内容包括卫