煤矿车间卫生制度

PAGE煤矿车间卫生制度一、总则1.目的为加强煤矿车间的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿车间内所有员工及相关作业区域。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，实行全员参与、分级负责的卫生管理机制，确保车间卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.车间主任职责全面负责车间的卫生管理工作，制定卫生工作计划和目标，并组织实施。定期检查车间卫生状况，对发现的问题及时督促整改，确保车间卫生达标。协调各班组之间的卫生管理工作，组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。2.班组长职责负责本班组作业区域的日常卫生管理工作，组织员工按照卫生标准进行清扫和维护。对本班组员工进行卫生知识培训，监督员工遵守卫生制度，及时纠正不卫生的行为。配合车间主任做好车间整体卫生检查工作，对存在的问题及时整改并反馈。3.员工职责自觉遵守车间卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到工完料净场地清。积极参与车间的卫生清扫和维护工作，按照要求完成分配的卫生任务。爱护车间内的卫生设施和设备，发现损坏及时报告。三、车间环境卫生标准1.地面卫生保持地面清洁，无积尘、无杂物、无油污。定期进行清扫，每天至少清扫一次，特殊区域增加清扫频次。地面如有破损、坑洼等情况，应及时修复，确保通行安全。2.墙壁卫生墙壁表面应保持干净，无灰尘、无污渍、无乱写乱画。定期对墙壁进行擦拭，如有张贴物脱落或损坏，应及时清理或更换。3.门窗卫生门窗玻璃保持明亮洁净，无灰尘、无污渍。门框、窗框应定期擦拭，保持干净整洁。门窗应开关灵活，关闭严密，如有损坏应及时维修。4.设备卫生设备表面应保持清洁，无油污、无灰尘、无杂物。定期对设备进行擦拭、保养，确保设备正常运行。设备周围应保持整洁，无积水、无杂物堆积。5.物料摆放物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰。物料不得随意堆放，不得占用通道和消防通道。易燃易爆物品应单独存放，并符合相关安全规定。6.通风与照明车间应保持良好的通风，通风设备应定期检查和维护，确保通风良好。照明设施应齐全完好，亮度符合工作要求，定期对照明灯具进行清洁和更换。四、个人卫生要求1.着装规范员工进入车间应按规定穿着工作服，工作服应保持整洁、完好。不得穿拖鞋、短裤、背心等不符合安全和卫生要求的服装进入车间。2.手部卫生员工应勤洗手，保持手部清洁。在接触煤炭、油污等污染物后，应及时洗手。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部清洁无污垢。3.面部与头发卫生保持面部清洁，不得留胡须，不得化浓妆。头发应梳理整齐，不得披头散发，长发员工应将头发盘起或束于脑后。4.口腔卫生保持口腔清洁，不得在车间内吸烟、嚼槟榔等。工作期间尽量避免食用有异味的食物。五、卫生清扫与消毒1.清扫频率车间实行每日清扫制度，各班组负责各自区域的清扫工作。每周进行一次全面的卫生大扫除，对车间各个角落进行彻底清扫。每月对车间卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。2.清扫工具与用品配备必要的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并定期进行更换和保养。根据需要配备适量的消毒用品，如消毒剂、消毒喷雾器等，用于车间环境的消毒。3.消毒要求对车间内经常接触的设备、工具、桌椅等表面，定期进行消毒。在传染病流行期间，应增加消毒频次，加强对车间公共区域的消毒。消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。六、卫生检查与考核1.检查方式车间主任定期对车间卫生状况进行检查，可采用日常巡查、专项检查等方式。班组长每天对本班组作业区域进行自查，及时发现和解决卫生问题。设立卫生监督小组，由员工代表组成，不定期对车间卫生进行监督检查。2.检查内容按照车间环境卫生标准和个人卫生要求，对车间地面、墙壁、门窗、设备、物料摆放、通风照明等方面进行检查。检查员工的着装、个人卫生情况以及遵守卫生制度的情况。3.考核标准对卫生检查中发现的问题进行记录，根据问题的严重程度进行分类考核。对于违反卫生制度的个人或班组，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。将卫生考核结果与员工绩效挂钩，作为员工评优评先的重要依据。七、环境卫生设施管理1.垃圾桶设置与管理在车间内合理设置垃圾桶，垃圾桶应保持清洁，定期清理垃圾。垃圾应分类存放，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾，按照相关规定进行处理。2.通风设备管理通风设备应定期进行检查和维护，确保通风系统正常运行。定期清理通风管道和风口，防止堵塞影响通风效果。3.照明设备管理对照明灯具进行定期检查，及时更换损坏的灯泡。合理控制照明时间，节约能源。4.消防设施管理消防设施应保持完好有效，定期进行检查和维护。不得随意挪用或损坏消防设施，确保消防通道畅通无阻。八、卫生宣传与培训1.宣传活动定期开展卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料等方式，向员工宣传卫生知识和卫生制度。利用车间宣传栏，宣传卫生先进事迹和典型案例，营造良好的卫生氛围。2.培训计划根据员工的岗位需求和卫生知识水平，制定卫生培训计划。培训内容包括车间环境卫生标准、