爱国卫生清洁保洁制度

PAGE爱国卫生清洁保洁制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的爱国卫生工作，创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本清洁保洁制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域、员工宿舍等场所的清洁保洁工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与爱国卫生活动，共同维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在清洁保洁工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，改进清洁保洁工作方法和标准，提高工作质量。二、清洁保洁工作标准（一）办公区域1.地面：保持干净、整洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面：桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，无灰尘、污渍。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、污渍。4.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁卫生，无异味，定期消毒。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶周围干净，无垃圾外溢。（二）生产区域1.设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产线：生产线整洁，物料摆放整齐，无杂物、垃圾。3.通道：通道畅通无阻，地面干净，无积水、油污。4.仓库：货物堆放整齐，货架清洁，仓库地面干净，无灰尘、杂物。（三）公共区域1.走廊：走廊地面、墙面干净，无灰尘、污渍，定期进行清扫。2.楼梯：楼梯扶手、台阶清洁，无灰尘、污渍，定期进行擦拭和清扫。3.电梯：电梯轿厢、门清洁，无灰尘、污渍，定期进行消毒。4.停车场：地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫。（四）员工宿舍1.房间：床铺、桌椅摆放整齐，地面、墙面干净，无灰尘、污渍，定期进行清扫。2.卫生间：卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。3.垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶周围干净，无垃圾外溢。三、清洁保洁工作流程（一）日常清洁1.每日上班前，保洁人员对负责区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等。2.及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶周围干净。3.对卫生间、洗手台等区域进行重点清洁，定期消毒。（二）定期清洁1.每周对办公区域的地毯进行吸尘清洁。2.每月对门窗玻璃进行全面擦拭，确保玻璃明亮。3.每季度对生产设备进行深度清洁和保养。4.每年对公共区域的墙面、地面进行一次全面清洗。（三）特殊清洁1.遇有重大活动、节日等，提前对相关区域进行专项清洁。2.对受到污染或损坏的区域，及时进行清洁和修复。四、清洁保洁工作责任分工（一）保洁人员职责1.按照清洁保洁工作标准和流程，认真完成负责区域的清洁保洁工作。2.及时清理垃圾，保持工作区域干净整洁。3.定期对清洁工具和设备进行清洁和维护。4.发现卫生问题及时报告，并协助解决。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，督促员工保持桌面整洁、文件资料摆放有序。2.配合保洁人员做好公共区域的清洁保洁工作，不得随意丢弃垃圾。3.对本部门员工进行爱国卫生宣传教育，提高员工的环保意识。（三）管理部门职责1.制定和完善爱国卫生清洁保洁制度，监督制度的执行情况。2.定期组织对清洁保洁工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.协调解决清洁保洁工作中出现的问题，保障清洁保洁工作的顺利进行。五、清洁保洁工作监督与考核（一）监督检查1.管理部门定期对清洁保洁工作进行检查，检查内容包括工作标准执行情况、工作质量、工作效率等。2.设立意见箱，接受员工对清洁保洁工作的意见和建议，及时处理反馈。3.不定期对清洁保洁工作进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）考核办法1.制定清洁保洁工作考核标准，对保洁人员、各部门的清洁保洁工作进行量化考核。2.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的保洁人员和部门进行表彰和奖励，对未达标的进行批评教育和处罚。六、清洁保洁工作保障措施（一）人员保障1.根据公司/组织规模和清洁保洁工作需求配备足够的保洁人员。2.定期对保洁人员进行培训，提高保洁人员的业务水平和服务意识。（二）物资保障1.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等。2.定期对清洁工具和设备进行更新和维护，确保其正常使用。（三）经费保障1.合理安排清洁保洁工作经费，确保清洁保洁工作的顺利开展。2