公司卫生考评制度

PAGE公司卫生考评制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本考评制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善公司卫生考评制度。组织定期和不定期的卫生检查与考评工作。对违反卫生规定的行为进行督促整改，并视情节轻重给予相应处罚。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理，确保达到卫生标准要求。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，积极配合公司的卫生管理工作。对本部门卫生状况进行自查自纠，及时发现并解决存在的问题。3.员工个人自觉遵守公司卫生管理制度，保持工作区域和个人工位的整洁卫生。积极参与公司组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑等垃圾。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放有序，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积尘、积水，定期进行清扫和消毒。4.通风良好，空气清新，无异味。5.生产区域的垃圾桶、废料箱等及时清理，保持周边环境整洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.茶水间干净整洁，饮水机、微波炉等设备定期清洁，周围无杂物。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.公司外墙、招牌等外观整洁，无明显污渍。三、考评方式（一）定期检查1.行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域、生产车间、公共区域等进行逐一检查。2.检查时间为每周固定的工作日，具体时间提前通知各部门。（二）不定期抽查1.行政部门不定期对公司卫生状况进行抽查，重点检查卫生死角、容易出现问题的区域等。2.抽查时间不固定，随时进行。（三）专项检查1.根据公司实际情况，针对特定时期或特定区域开展专项卫生检查，如节假日前后、重大活动期间等。2.专项检查由行政部门组织实施，相关部门配合。四、考评内容及评分标准（一）办公区域（40分）1.桌面、办公用品整洁度（10分）桌面、电脑、文件柜等摆放整齐，无杂物堆积，得810分。有少量杂物，但不影响整体美观，得47分。杂物较多，影响工作环境，得03分。2.地面清洁情况（10分）地面干净无污渍、水渍、纸屑等，得810分。有轻微污渍或少量垃圾，得47分。地面明显脏污，垃圾较多，得03分。3.门窗玻璃及窗台卫生（8分）门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘得68分。玻璃有少量污渍，窗台有轻微灰尘，得35分。玻璃污渍严重，窗台灰尘较多，得02分。4.垃圾桶及周边卫生（6分）垃圾桶及时清理，无垃圾溢出，周围地面干净，得56分。垃圾桶清理不及时，有少量垃圾溢出，周围地面有散落垃圾，得34分。垃圾桶垃圾满溢，周围地面脏污，得02分。5.绿植养护（6分）绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍，得56分。绿植叶面有少量灰尘，花盆有轻微污渍，得34分。绿植叶面灰尘较多，花盆污渍明显，得02分。（二）生产车间（40分）1.生产设备清洁（10分）设备表面清洁，无油污、灰尘，得810分。设备有轻微油污或灰尘，得47分。设备油污、灰尘严重，得03分。2.物料摆放及通道畅通（10分）物料摆放有序，通道畅通无阻，得810分。物料摆放较整齐，通道基本畅通，得47分。物料摆放混乱，通道堵塞，得03分。3.地面卫生（10分）地面清洁，无积尘、积水，得810分。地面有少量积尘或积水，得47分。地面积尘、积水严重，得03分。4.通风及空气状况（6分）通风良好，空气清新无异味，得56分。通风一般，有轻微异味，得34分。通风不良，异味严重，得02分。5.垃圾桶及废料箱管理（4分）垃圾桶、废料箱及时清理，周边环境整洁，得34分。清理不及时，周边有少量垃圾，得12分。垃圾满溢，周边环境脏污，得0分。（三）公共区域（20分）1.走廊、楼梯卫生（8分）地面干净，扶手无灰尘，得68分。地面有少量污渍，扶手有轻微灰尘，得35分。地面脏污，扶手灰尘较多，得02分。2.卫生间卫生（6分）清洁卫生，无异味，设施无污渍，卫生纸供应充足，得56分。有轻微异味，设施有少量污渍，卫生纸供应基本充足，得34分。异味严重，设施污渍明显，卫生纸供应不足，得02分。3.茶水间卫生（4分）干净整洁，设备清洁，周围无杂物，得34分。有少量杂物，设备有轻微污渍，得12分。杂物较多，设备污渍严重，得0分。4.会议室卫生（2分）桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理，得12分。桌椅摆放较整齐，桌面、地面有少量污渍，会后清理不及时，得0分。五、考评结果处理（一）通报表扬1.对于卫生状况优秀的部门或区域，行政部门将在公司内部进行通报表扬，并给予一定的奖励，如卫生流动红旗、奖金等。2.被表扬的部门或区域要继续保持良好的卫生状态，发挥模范带头作用。（二）督促整改1.对于卫生检查中发现的问题，行政部门将下达《卫生整改通知书》，明确指出问题所在、整改要求和整改期限。2.相关部门要按照通知书要求及时进行整改，并在规定期限内将整改情况反馈给行政部门。（三）处罚措施1.对于多次违反卫生规定且整改不力的部门或个人，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。2.警告处分：对首次违反卫生规定且情节较轻的部门或个人，给予警告处分，并在公司内部进行通报。3.罚款：对违反卫生规定情节较严重或多次违反的部门或个人，处以一定金