版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE初中卫生评比制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的校园环境,培养学生良好的卫生习惯和环保意识,特制定本初中卫生评比制度。通过定期的卫生检查和评比,激励各班级积极参与校园卫生管理,提高校园卫生水平,保障师生的身体健康。2.适用范围本制度适用于我校全体初中班级。3.基本原则公平公正原则:在卫生评比过程中,严格按照统一的标准进行检查和评分,确保结果客观、公正,不受任何主观因素影响。全面覆盖原则:对校园内各个区域的卫生状况进行全面检查,包括教室、走廊、楼梯、卫生间、操场、花坛等,不留卫生死角。教育引导原则:将卫生评比与学生的健康教育相结合,通过评比活动引导学生树立正确的卫生观念,养成良好的卫生习惯。二、卫生标准1.教室卫生标准地面:保持干净整洁,无纸屑、杂物,无明显污渍,每日清扫并拖洗。桌面、抽屉:桌面整洁,书籍、文具摆放整齐;抽屉内物品分类有序,无垃圾堆积。黑板:及时擦拭,无粉笔灰残留,板书规范整齐。门窗玻璃:明亮干净,无灰尘、污渍,定期擦拭。墙壁:无脚印、球印、污渍,保持洁白。垃圾桶:垃圾及时清理,桶内无垃圾溢出,周围地面无散落垃圾,定期清洗垃圾桶。卫生工具:摆放整齐,保持清洁,定期清洗。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯:地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍,窗台整洁。卫生间:便池无污垢,地面干燥无水渍,洗手台干净,镜子明亮,纸篓及时清理,无异味。操场:无垃圾、杂物,跑道、草坪保持整洁,体育设施摆放整齐。花坛:定期修剪,无杂草丛生,花卉生长良好,周边无垃圾。3.个人卫生标准学生:勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,保持个人清洁卫生。穿着整洁得体,符合学生身份。教师:保持良好的个人卫生习惯,衣着整洁,仪表端庄。三、评比组织与人员1.评比小组成立初中卫生评比小组,成员包括学校领导、各年级主任、班主任代表以及学生会干部。评比小组负责制定评比计划、组织实施检查评比工作、汇总评比结果并进行公示。2.职责分工学校领导:全面指导卫生评比工作,对评比结果进行审核和监督。年级主任:负责组织本年级的卫生检查工作,协调各班级之间的评比事宜。班主任代表:参与日常卫生检查,对本班级的卫生状况进行监督和指导。学生会干部:协助评比小组进行卫生检查,记录检查情况,反馈学生对卫生工作的意见和建议。四、评比周期与方式1.评比周期每周进行一次全面的卫生检查评比,每月进行一次综合评比并公布结果。2.评比方式日常检查:评比小组成员按照卫生标准,对各班级的教室、公共区域进行定期检查,采用现场打分的方式记录检查情况。不定期抽查:除日常检查外,评比小组将不定期对各班级的卫生状况进行抽查,确保卫生工作始终保持高标准。学生监督:鼓励学生积极参与卫生监督,对发现的问题及时向班主任或学校相关部门反映。学生的监督意见将作为卫生评比的参考依据之一。五、评分细则1.评分方法卫生评比采用百分制,根据各班级在卫生检查中的实际表现进行评分。2.具体细则教室卫生(50分)地面(10分):干净无杂物,无污渍,得810分;有少量纸屑或轻微污渍,得57分;地面脏乱,得04分。桌面、抽屉(10分):整洁有序,得810分;桌面较乱或抽屉有少量杂物,得57分;桌面杂乱且抽屉垃圾较多,得04分。黑板(5分):擦拭干净,板书规范,得45分;有少量粉笔灰,得23分;黑板未擦净,得01分。门窗玻璃(5分):明亮干净,得45分;有轻微灰尘,得23分;玻璃有明显污渍,得01分。墙壁(5分):无污渍、脚印,得45分;有少量污渍,得23分;墙壁脏污严重,得01分。垃圾桶(5分):垃圾及时清理,周围无散落垃圾,得45分;垃圾桶周围有少量垃圾,得23分;垃圾溢出,周围脏乱,得01分。卫生工具(5分):摆放整齐,清洁卫生,得45分;摆放较乱或工具不清洁,得23分;卫生工具杂乱且脏污,得01分。公共区域卫生(30分)走廊、楼梯(10分):地面干净,扶手、墙壁无灰尘污渍,得810分;有少量灰尘或轻微污渍,得57分;走廊、楼梯脏乱,得04分。卫生间(10分):便池、洗手台干净,无异味,纸篓及时清理,得810分;有轻微异味或少量污垢,得57分;卫生间脏臭,设施损坏,得04分。操场(5分):无垃圾杂物,整洁干净,得45分;有少量垃圾,得23分;操场垃圾较多,得01分。花坛(5分):修剪整齐,无杂草,花卉生长良好,得45分;有少量杂草,得23分;花坛杂乱,杂草丛生,得01分。个人卫生(20分)学生(10分):个人卫生良好,无明显异味,得810分;有个别学生卫生状况较差,得57分;多数学生卫生不达标,得04分。教师(10分):个人卫生符合要求,仪表端庄,得810分;有个别教师卫生状况一般,得57分;教师整体卫生形象不佳,得04分。六、奖励与惩罚1.奖励措施流动红旗:每月综合评比得分排名前三位的班级,授予“卫生流动红旗”,在班级显著位置悬挂,以资鼓励。表彰奖励:每学期对在卫生评比中表现优秀的班级进行全校表彰,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。加分激励:在学校组织的其他活动中,卫生表现优秀的班级可获得相应的加分,优先参与学校的各类先进评选。2.惩罚措施批评教育:对卫生评比中得分较低的班级,学校将进行全校通报批评,班主任要对本班学生进行批评教育,分析原因,制定整改措施。限期整改:要求得分较低的班级在规定时间内完成整改,达到卫生标准。整改期间,学校将加强对该班级的卫生检查力度。取消评优资格:连续两个月在卫生评比中排名末位的班级,取消本学期的各类评优资格。七、结果公示与反馈1.结果公示每周的卫生检查结果在学校公告栏进行公示,每月的综合评比结果通过校园广播、学校公众号等渠道向全校师生公布,确保评比结果公开透明。2.反馈机制评比小组定期召开会议,对卫生评比情况进行总结分析,针对存在的问题提出改进措施和建议。各班级对评比结果如有异议,可在公示期内向评比小组提出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理课件资源汇集地
- 2025年桂林医科大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠)
- 2025年张家口职业技术学院单招职业技能考试题库带答案解析
- 2025年赵县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2024年石家庄农林职业学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析
- 2025年山西农业大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 2025年特克斯县招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2024年荔波县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2025年庆阳职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案解析
- 2025年山西科技学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(夺冠)
- 贷款挂靠合同(标准版)
- 学生手机理性使用教育教案
- DB64-T 1991-2024 地质灾害监测设施建设技术规范
- 统编版(2024)七年级上册历史期末复习知识点讲义
- 矿山复工复产安全培训课件
- 航海技术专业海事面试真题及答案解析
- 焊工奖罚管理办法
- 监护人考核管理办法
- 运维桌面工程师培训课件
- 散酒开业活动策划方案
- 单位开展女神节活动方案
评论
0/150
提交评论