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文档简介
PAGE公司卫生巡检制度一、总则(一)目的为了加强公司环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本卫生巡检制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理与巡检工作。(三)职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善公司卫生巡检制度,并监督制度的执行情况。组织定期的卫生检查和不定期的抽查工作,对发现的问题及时下达整改通知,并跟踪整改结果。负责协调各部门之间的卫生管理工作,对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对违反制度的部门和个人进行处罚。2.各部门负责本部门办公区域、生产区域等责任范围内的环境卫生管理工作,确保责任区域内的卫生符合公司要求。按照公司卫生巡检制度的要求,定期组织本部门的卫生自查工作,并积极配合行政部门的卫生检查和抽查工作。对本部门员工进行卫生意识教育,提高员工的卫生素质,督促员工养成良好的卫生习惯。3.员工个人遵守公司卫生管理制度,保持个人工作区域的整洁卫生,做到物品摆放整齐、桌面清洁、地面无杂物等。积极参与公司组织的卫生清洁活动,配合部门做好公共区域的卫生维护工作。发现卫生问题及时向本部门负责人报告,并协助解决。二、卫生标准(一)办公区域1.桌面:保持整洁,无文件堆积、无污渍,办公用品摆放整齐有序。2.地面:干净无杂物、无痰迹、无水渍,定期清扫和拖地。3.门窗:玻璃干净透明,窗框、窗台无灰尘,窗帘整洁。4.墙壁:无灰尘、无蜘蛛网,墙面无乱张贴、乱画现象。5.垃圾处理:垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,垃圾袋定期更换,保持垃圾桶外观清洁。6.绿植:定期浇水、修剪,保持绿植生长良好,花盆无明显灰尘。(二)生产车间1.设备:设备表面清洁,无油污、无灰尘,定期进行擦拭和保养。2.操作台面:保持干净,物料摆放整齐,生产结束后及时清理。3.地面:保持清洁,无油污、无杂物,定期清扫和拖地,必要时进行冲洗。4.通道:通道畅通无阻,无物料堆积,地面干净整洁。5.通风设备:定期清理通风口、滤网,确保通风良好。6.照明设施:灯泡无损坏,灯罩清洁,照明充足。(三)仓库1.货架:货物摆放整齐,分类明确,货架表面无灰尘。2.地面:保持清洁,无杂物、无积水,定期清扫。3.货物:货物无灰尘、无破损,标识清晰,按照规定的区域和方式存放。4.消防设施:消防器材表面清洁,周围无杂物,确保随时可正常使用。5.仓库门窗:玻璃干净,窗框、窗台无灰尘,关闭严密。(四)公共区域1.走廊:地面干净,墙壁无灰尘、无蜘蛛网,扶手清洁。2.楼梯:台阶无杂物、无污渍,扶手干净,定期清扫。3.卫生间:地面、墙面清洁,无异味,便池、洗手池无污垢,卫生纸供应充足,垃圾桶及时清理。4.茶水间:桌面、地面干净,饮水机、咖啡机等设备清洁,水杯摆放整齐,垃圾及时清理。5.电梯:轿厢地面、四壁清洁,按钮无污渍,定期消毒。三、巡检频率与方式(一)巡检频率1.行政部门每周至少组织一次全公司范围内的卫生大检查。不定期对重点区域、卫生问题频发区域进行抽查。2.各部门每天上班前对本部门责任区域进行卫生自查。每周至少进行一次全面的部门内部卫生检查。(二)巡检方式1.实地查看:巡检人员直接到各区域进行现场检查,查看卫生状况是否符合标准。2.拍照记录:对发现的卫生问题进行拍照,以便留存证据,明确问题所在和责任部门。3.填写检查表:巡检人员按照卫生检查表的内容,详细记录检查情况,包括检查时间、区域、存在问题等。四、巡检流程(一)准备工作1.巡检人员提前熟悉卫生标准和巡检内容,准备好卫生检查表、相机等工具。2.确定巡检路线,确保覆盖公司所有需要检查的区域。(二)现场检查1.按照巡检路线依次对各区域进行检查,严格对照卫生标准,仔细查看每个角落。2.发现问题及时记录在检查表上,并拍照留存。对于能够当场整改的问题,要求责任部门立即整改。(三)问题反馈与整改1.巡检结束后,行政部门对检查结果进行整理和汇总。2.将存在的问题以书面形式通知责任部门,明确整改要求和整改期限。3.责任部门收到整改通知后,应立即组织人员进行整改,并在规定期限内将整改情况反馈给行政部门。(四)跟踪复查1.行政部门对责任部门的整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。2.对于整改不力的部门,再次下达整改通知,并视情况进行相应的处罚。五、奖惩措施(一)奖励1.对于卫生管理工作表现优秀的部门,每月评选出[X]个“卫生优秀部门”,给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等。2.对在卫生维护方面表现突出的个人,给予表扬和奖励,如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。3.部门或个人提出的关于改善公司卫生状况的合理化建议被采纳后,给予相应的奖励。(二)处罚1.对于卫生检查中发现的问题,责任部门未按时整改或整改不符合要求的,每次给予警告,并责令重新整改。2.连续两次出现卫生问题且未整改到位的部门,给予部门负责人一定的经济处罚。3.因卫生问题影响
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